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2024新春贺词
2024/2/9 9:00:38
| "沉一线、在一起、实事求是找规律"
——2024，振作龙马精神，我们仍将吹响同样的号角！ 沉一线，不仅仅是“在”一线”、“去一线”，更是对精益求精的追求。 真正的力源人，从不草草度日，他们扎根在一线，是因为现场有一切的答案：他们敏锐地洞察现场的每一个细节，不放过任何一处浪费;他们全身心投入，力求创造更高的价值，持续改进。 在一起，不仅仅是团结协作，更是真诚关爱、同舟共济的情谊。 真正的力源人，从不把他人当成工具，他们心中有大家，是因为力源的事业，本身就是大家共同的事业： 他们和奋斗者在一起担当，以自己的肩膀为阶梯，助团队登顶，助后来者超越; 他们和老员工在一起，当师傅、提建议、异地支援、共同推动企业发展; 他和新员工在一起，为他们赋能、助他们融入，也在犯错、受挫之时伸出援手; 他们更与合作伙伴在一起，坦诚相待、积极沟通，在彼此尊重里建立互信与共识。 实事求是，不仅仅是一种表态，更是探索真理的执着、直面真相的勇气。 真正的力源人，从不浅尝辄止于表面的“可能是、大概是”，从不护着浅薄的“面子、人性”，他们从不“拘小节而失大义”，是因为他们知道，道阻且长，前方有千尺浪万仞山，唯有真实，唯有求是，才堪翻越。 大道至简，难在专注;屏除杂念，奋勇向前！ 新春又至，在这特别的时刻，我们要向全体员工及家人表示衷心的感谢，也要向和公司一路前行的供应商、经销商、养殖户、消费者和朋友们表示衷心的感谢，感谢你们一直以来对我们公司的信任和支持。 力源集团党委 力源公司董事会 力源公司总经理室 2024年除夕 |
- 666
标题：
2024/10/9 21:28:33
| 以前评奋斗者，就发一张证书。一直以来都是叫评还怕自己评上了奋斗者。虽然配股多配得一些，但那也是掏空家里，贷死银行找来的钱买的。所以相信很多人都是过得很苦，今年奋斗者发慰问金了，大家都不要酸了，今年继续努力把自己评上去。 |
- 奋斗者
标题：
2024/10/9 19:13:16
| 奋斗者有奖金没有意见，确实是应该奖励，不然寒了很多奋斗者的心。但是奋斗者评选就是奋斗者的评选有多少是真正的靠实力评选出来的！有多少摸鱼的，内选出来的，这个就不可而知。集团的初衷是好，但是到分公司执行的都变成任务 |
- 乎
标题：
2024/10/9 18:59:59
| 力源的奋斗者怎么评定？能奋斗还是能外调？能奋斗，分不清黑天白夜，能外调，一说立马就能走，但是还是评不上，有人摸鱼也能评，你说，标准是什么？有没有条条框框？ |
- 矫情
标题：
2024/10/9 18:20:19
| 自己做不了怪师傅，能做就做，不能做就捡充电器走人，教你还浪费我时间，大把活等着我去干，法克…… |
- 有的老员工说话就是贱
标题：
2024/10/9 17:29:04
| 为什么刚去的新员工做不久和工作辛不辛苦没关系大多数都是因为老员工 |
- 工资条
标题：
2024/10/9 11:48:12
| 每个月都工资条不是应该随工资发放吗，对工资有疑问没有工资条查看，还要去问内勤。工资条到底谁管？？办公系统的工资条上个月的都没有更新出来。 |
- 下班嘞
标题：
凭什么分那么多不同的待遇
2024/10/9 0:46:20
| 说白了，普通环卫工辛不辛苦？有凌晨三点起的有四五点起的，有烈日严寒下的，有要掏臭水沟的···干的活是又脏又累。不同城市的环卫工，收入有差异，但是，应该大部分的收入在2500-4000之间的吧？五险有没有不知道，一金估计没有。但是，环卫部会不会说因为觉得他辛苦，所以全国所有的环卫工都发月薪一万块？
岗位要求不同、所处区域不同、贡献价值不同、市场劳动力的供求差异不一样······所以，待遇不一样。如果不这样，那凭什么大部分人愿意不断的学习去努力提升自己，不断去奋斗创造价值，来换取更好的生活和待遇呢？ 再说，体力劳动产生的价值本身也和脑力本身也不一样，疲惫点也不一样，只是看你想烧脑还是想烧体能罢了，也有很多工作是既需要烧脑也需要体能支撑的，不是岗位歧视，而是社会分工不一样而已，很现实的问题点。 力源内部别的不多，多的是从一线做起来的老总和干部，多的是普通人奋斗打拼成为有房有车一族的（虽然这个也不怎么励志和值得骄傲的），看看你怎么是看待和行动走什么样的路线而已。 |
- 社会牛马
标题：
准备金秋十月了，欢迎大家踊跃成为力源奋斗者
2024/10/9 0:18:38
| 没有这个奖励去年怎么没有想起要做奋斗者？现在为了个奖励，啥的酸话都有。林子大了，也确实有鱼目混珠的，大浪淘沙之后，留下的才是金子。
那换一个说法，如果以后奋斗者都有这个奖励，你今年申不申请？做好指哪打哪的准备没有？不要一说要调千万个理由不愿意。上墙的奋斗者宣言，好好看清楚再想着要不要跟大家去做这个承诺。如果今年申请通过了，明年既要你兑现承诺又没有这个奖励了，你干还是不干？不要好的全想往口袋里拢，吃亏的一分不想沾，这世上哪有那么好的事？ 没有奋斗者，新的版块，新的公司，新的业务点，离家远又难又累谁去？不要想着全是光鲜，也有很多默默无闻不是干部的一线普通岗位的奋斗者，他们既是我们的先锋部队，更是我们无冕的英雄。 |
- 无
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兽医日小结
2024/10/8 22:21:41
| 兽医每天写的这个日小结有什么用？ |
- 嗯
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2024/10/8 20:04:22
| 这么光荣，实名留言给大家监督一下 |
- 干就完了
标题：
2024/10/8 19:54:23
去年入职、没买股、没后台、一样评奋斗者、没别的原因，干就完了，脏活累活干就完了，上班就好好干活，领导都看在眼里，天天摸鱼的没选上奋斗者、绩效考核又被扣光、然后在这叫公司区别对待。。这是社会，谁跟你过家家呢  |
- 降本增效
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2024/10/8 18:23:52
| 三五西员工下班都没有沐浴露洗澡，男女洗消间都没有几瓶沐浴露，建议这个月场长扣三千，兽医扣两千，后勤扣一千 |
- 哈哈哈
标题：
2024/10/8 17:49:52
| 一般小学生，初中生，高中生都已经知道，那些成绩靠前、综合表现好的学生，能够得到奖状，有些还得到奖学金，其他超过半数的人一样很努力，但得不到物质和精神的奖励，会羡慕，但不会觉得不公平，这是常识。别人有奖状，不管自己表现如何，反正自己也要有，不给就哭，有不有呢？幼稚园的小朋友是这样的。前面一个帖子讲的，奋斗者有的，我虽不是奋斗者，也要有，认知能力，可不就是停在幼稚园的阶段？ |
- 废物
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2024/10/8 17:28:10
| 驻藏的士兵可以多拿点津贴，转业费也高一点，所以其他士兵就不是人了？什么扭曲的心理，不满意收入你就走你的，别在这大家互相看不顺眼。 |