- 老员工
标题：
2017/2/20 11:03:51
| 力源集团，值得信赖。 |
- 愚者
标题：
2017/2/20 10:51:17
| 某日，闻一君自言自语道“四大文明，为何独中华文明得以存活至今呢？”思量良久，窃以为，中华民族历经磨难，得以至今依然屹立世界，唯不忘传承而已，从《春秋》《左传》到《史记》乃国家层面的传承;家谱、家训是普通百姓的传承。中华文明传承了思想，文字、文化、历史。就是那让日耳曼民族闻风丧胆，横扫欧亚大陆的成吉思汗铁骑们也消失在我洋洋中华文明之中，没有了野性。而可怜的印度在挖出释迦牟尼头像时还在猜测这是西方哪位圣人呢？如果没有玄奘的《大唐西域记》他们对自己的过去一无所知。国如此，家如此，对企业更亦如此。那力源该传承的是什么呢？无私的个人风格？朴素的奋斗精神？有担当的社会责任？还真的好好想想！
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- 老员工
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回奋斗者
2017/2/15 10:33:01
| 今年力源A股的分红已经很不错了，知足常乐。 |
- 老员工
标题：
2017/2/15 10:21:44
| 有时候留言版打不开。 |
- 小股民
标题：
2017/2/13 9:59:31
| 广西”三月三“和”清明节“连放6天。 |
- 退休股民
悄悄话留言
2017/2/8 13:53:02
此留言仅管理员可见。
- 退休股民
标题：
2017/2/7 8:02:41
| 请问桂林漓源几时分红？ |
- 坚持到底
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执行走歪
2017/1/28 18:35:07
| 2017躲不掉的挑战已经来临，狭路相逢勇者胜，愿我公司上下一心，在本行业中弯道超车 。 心愿 2016年各个公司都涨工资了，唯独不见永州公司涨工资 xxxxxx |
- 管
标题：
2017/1/27 23:03:14
| 小草的赞歌——2017年新年贺词
2015-12-31 22:05:38 “没有花香，没有树高，我是一颗无人知道的小草;从不寂寞，从不烦恼，你看我的伙伴遍及天涯海角。春风啊春风你把我吹绿，阳光啊阳光你把我照耀，河流啊山川你哺育了我，大地啊母亲把我紧紧拥抱……” 当新年的第一缕阳光洒满窗台，生机与希望萦绕心间，请允许我浅浅的吟唱这样一首名为《小草》的童谣，把它当做献给生命里这家企业的赞歌。 这是我心中的力源：不求闻达于天下，低调真实;不攀比，不急躁——纵使花香树高又如何？我自有自己一片嫩绿在心间。 这是我心中的力源：充满生机，平凡但绝不平庸。——我们发源于小城，基因里没有看似“伟大的志向”，800万吨1000万吨又何如？我们不在乎。但你看，我们的朋友遍及天涯海角。 这是我心中的力源：韧劲十足，野火烧不尽，春风吹又生。——纵使市场多沉浮、纵使风云总变换，那又如何？不懂，我们马上学;错了，我们立刻改;摔跤，我们拍拍灰…… 这就是我心中的力源，在新的一年里，希望力源，和我们力源所有的朋友，如这小草一般，不为浮名所累，永葆生机盎然，友谊万古长青！ |
- 哇晒
标题：
xxx
2017/1/27 8:38:39
| 是的，企业的钱是要靠大家干出来的。我看周边好多企业搞不去，我父母他们单位过年就是200。 |
- 11
标题：
11
2017/1/27 8:33:03
| 我昨天听几个员工对这个分红都比较满意了。现在一般人到哪找15%的年收益？ |
- 奋斗者
标题：
2017/1/26 22:29:11
今年A股分红太少了  |
- 回“过路人”
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多想想
2017/1/26 10:22:05
| 2017年整个集团的人均效率提高了，工资总额也增加了（含工资和年终奖 ）。 如果你说的情况属实，可能会有两种情况：一种是分公司对于工资整体控制不够，导致平时工资发多了，年终奖就少点;另一种情况就是，你平时工作不到位，你们老总给你发了个信号。 |
- 哈哈
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2017/1/26 10:01:18
| 好好看看你的年收入涨了没有？别一副被剥削的样子，钱都是大家的，又没人私吞 |
- 过路人
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2017/1/26 0:12:15
| 奖金好像是根据所在公司销量及利润决定的吧，如果销量少或者利润低，自然就少了。 |