- 生产工人
标题：
2017/1/1 8:18:55
怎么现在的公司管理都成扣钱管理了，底层员工代遇低叫人怎么活呀！动不动就扣钱最反感的，会影响到员工工作情绪。  😂
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管理员回复 : ( 2017/1/1 11:23:20 )
| 说得对，找你们老总论理去。敢不听就继续在这里粪土他。 |
- 一线业务员
悄悄话留言
2016/12/31 17:43:09
此留言仅管理员可见。
- 老草
标题：
2016/12/31 15:11:57
我04年进厂一直没甘露（分红），去年才入手一滴滴，算不算小草捏？？  我看应该属于老草了吧  |
- 努力做小草
标题：
2016/12/31 12:59:38
| 小草经过了多少风吹雨大呀，野火烧不尽，就为了活着。
力源可经历过这种为了活着的努力？今天的力源就像一朵花一样，实际上过着花的生活，但，是否有小草般的几年没甘霖(不分红)仍然顽强生存的能力？ |
- 小股民
标题：
2016/12/26 22:17:55
| 有分红还不好，还无什么语。 |
- 1111
标题：
0000
2016/12/26 8:07:41
| 兄弟：你可以问你的人力，你的缴费基数是多少？国家规定的缴费比例是5%-12%，各地要求和各公司现缴费比例会有不同的。 |
- 0000
标题：
2016/12/24 21:33:48
我们公司的公积金基数是按实发工资的10%交呢还是按应发工资的10%算呢?来了那么多年，一年涨40块钱，我也是够无语了xxxxxxx  |
- 人力资源部
标题：
回复李山
2016/12/20 8:39:26
| 随着公司的发展，急需大量岗位，下至装卸工上至各岗位优秀管理人才。欢迎广大员工积极推荐！
集团人力资源部常年招聘咨询电话：0773-2623982x |
- 小股民
标题：
2016/12/15 10:33:44
| 想分红 |
- 想知道
标题：
2016/12/14 9:50:22
| 明年会扩股吗 |
- 闲人
标题：
2016/12/12 14:28:43
| 有加班，才有希望 |
- 缩水
标题：
2016/12/9 18:28:41
| 年假缩水，节假曰缩水，力源常态呀。压榨也没什么奇怪的，吃得亏才能在力源呆。 |
- 被压榨
标题：
怎么生存
2016/12/9 1:00:39
| 现在养殖公司员工正常休假都不得了，这样下去还搞个卵，经常加班还没得加班费，难道股东就是靠这样压榨我们的血汗钱发家的吗？有些领导悠闲的很，反而拿着高工资，还讲个屁公平公正。 |
- 小股民
标题：
2016/12/8 16:31:04
| 几时有力源A股的分红消息，不知道今年怎样？ |
- 11111
标题：
2016/12/5 13:48:20
现在有什么职位是社招的  |