- 力源股民
标题：
2014/2/22 22:37:39
| 谢谢“羽”。哎，资金紧张，等分红入账啊。 |
- 支持小呆子
标题：
不公平
2014/2/22 18:04:13
| 张漓湘说明的理由只是偶尔性，但是经常自己开回去就不对了，机修老莫、仓库李经理上下班都是自己开电车，至于操做工借公司车之事不仅一两次，真想问一下：公车的钥匙和油卡是不是财务在管？太随便了 |
- 力源人
标题：
2014/2/22 14:16:08
| 小呆子，说到我心声，希望领导除了关注生产，物流，设备。也要对我们多关注下，其实钱我们也知道不多，但是我们在里面很开心，找到了自己，最近公司又让我们迷茫起来。谢谢，支持小呆子 |
- 小呆子
标题：
2014/2/22 14:12:24
| 注重生产，无可非厚，但是你们也不能忽略其他部门的劳动。打个比如生产出很多的料，没有养直户用，我们拿什么养自己。2014年的农业必然是转向服务型，在饱和的市场中，我们除了拿和别人一样好的产品外，更注重队客户，对司机的服务。我们团队都在努力，希望领导多关注下仓管的，现在感觉被遗弃了。对于下面的说南宁公司车生产人经常私用？公司是否立即处理了？不能一句话就放弃调查，要重视每一个员公的忠言，要不然以后谁还敢说。2014以后，出了品牌效应，更多重心放在销售和服务。公司不是通过栽员才能提高效率的，关键是在于让我们员工看到未来，看到希望。我们也不能全搬别人的，要找到一套合适力源的道路，我也有方案，不懂和谁说。我们要让员工的心，真正过门。没有下面的人支持，领导还有存在的价值吗？哪个帝王成功都是民心所向，某些关系做到领导的人，是否民心所向。？领导的作法是否公平，是否存在很大私心，公司是我们每个人的，不是家族企业。我是2013年毕业的大学生，经历了1年，自己的一些心声。希望力源再创辉煌。 |
- 潘小姐
悄悄话留言
2014/2/21 21:28:24
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- 羽
标题：
2014/2/21 21:21:02
| 急煞！！！
分红转集资的都没搞清楚，急煞！！ 我再着磨着3月罗！ |
- 力源股民
标题：
2014/2/21 14:38:57
| 分红哪天才能到账啊？ |
- 武鸣利源
标题：
愿听详情
2014/2/20 21:07:51
| 武鸣利源年后受疫情报道影响，肉鸡销售的确遇到极大困难、造成部分养户达标鸡延迟上市、部分养户确实有意见，公司也努力促进成交、估计过段时间会得到缓解、不知楼下是养户还是员工、能否举例说明一下武鸣利源怎么“抽人血'、吃人肉”愿听详情、以便我们改进! |
- 苦
标题：
2014/2/20 18:56:32
| 武鸣利源抽人血！吃人肉！养户苦连天！ |
- 员工
悄悄话留言
2014/2/20 15:50:45
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- 股民
标题：
2014/2/20 11:04:17
| “羽”，出来说句话啊。 |
- 呵呵
标题：
另一股民
2014/2/19 23:07:45
| 不论是车间还是后勤岗位,大家都在为企业付出辛勤的劳动,仅仅是工作内容有区别罢了,大家就别总在这上面纠结了。 |
- 一股民
标题：
回复一股东
2014/2/19 18:15:18
| 按这么说，公司应该给车间的管理者每人配一个专车，还要配置司机，说得好像只有车间的人为公司出力，那其他部门可以忽略，然后拿大家的钱去养 |
- 一股东
标题：
2014/2/19 17:51:10
| 像这样的员工，我们不但应该借车给他送家人，如有必要我甚至建议老总们应该找机会亲自为他们开车，当司机都行。 |
- 一股东
标题：
2014/2/19 17:44:52
| 不信的话，你可以跟踪他们一天看看他们一天的生活工作。 |