- 风吹
标题：
2014/2/24 20:35:03
| 玉林利源什么都不多，就所谓的领导多。裁员怎么不见裁所谓的领导啊。 |
- 刘萍
标题：
2014/2/24 15:44:38
| 各位股民：
今天分钦州漓源股。 |
- 股民
标题：
2014/2/23 18:02:48
| 什么时候分红到账啊？ |
- 杨利平
标题：
回小呆子
2014/2/22 23:24:19
| 关于张漓湘开车回家的事我想说明一下，这是我特批的，张漓湘是军嫂，她丈夫所在的部队交通不是很方便，而且经常有外出演习的任务，两人本身见面的时间就不多，张漓湘平时又工作的比较晚，因此出于对军嫂的照顾及安全考虑，我特批她晚上如果要回部队就开厂里的车回去。 |
- 力源股民
标题：
2014/2/22 22:37:39
| 谢谢“羽”。哎，资金紧张，等分红入账啊。 |
- 支持小呆子
标题：
不公平
2014/2/22 18:04:13
| 张漓湘说明的理由只是偶尔性，但是经常自己开回去就不对了，机修老莫、仓库李经理上下班都是自己开电车，至于操做工借公司车之事不仅一两次，真想问一下：公车的钥匙和油卡是不是财务在管？太随便了 |
- 力源人
标题：
2014/2/22 14:16:08
| 小呆子，说到我心声，希望领导除了关注生产，物流，设备。也要对我们多关注下，其实钱我们也知道不多，但是我们在里面很开心，找到了自己，最近公司又让我们迷茫起来。谢谢，支持小呆子 |
- 小呆子
标题：
2014/2/22 14:12:24
| 注重生产，无可非厚，但是你们也不能忽略其他部门的劳动。打个比如生产出很多的料，没有养直户用，我们拿什么养自己。2014年的农业必然是转向服务型，在饱和的市场中，我们除了拿和别人一样好的产品外，更注重队客户，对司机的服务。我们团队都在努力，希望领导多关注下仓管的，现在感觉被遗弃了。对于下面的说南宁公司车生产人经常私用？公司是否立即处理了？不能一句话就放弃调查，要重视每一个员公的忠言，要不然以后谁还敢说。2014以后，出了品牌效应，更多重心放在销售和服务。公司不是通过栽员才能提高效率的，关键是在于让我们员工看到未来，看到希望。我们也不能全搬别人的，要找到一套合适力源的道路，我也有方案，不懂和谁说。我们要让员工的心，真正过门。没有下面的人支持，领导还有存在的价值吗？哪个帝王成功都是民心所向，某些关系做到领导的人，是否民心所向。？领导的作法是否公平，是否存在很大私心，公司是我们每个人的，不是家族企业。我是2013年毕业的大学生，经历了1年，自己的一些心声。希望力源再创辉煌。 |
- 潘小姐
悄悄话留言
2014/2/21 21:28:24
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- 羽
标题：
2014/2/21 21:21:02
| 急煞！！！
分红转集资的都没搞清楚，急煞！！ 我再着磨着3月罗！ |
- 力源股民
标题：
2014/2/21 14:38:57
| 分红哪天才能到账啊？ |
- 武鸣利源
标题：
愿听详情
2014/2/20 21:07:51
| 武鸣利源年后受疫情报道影响，肉鸡销售的确遇到极大困难、造成部分养户达标鸡延迟上市、部分养户确实有意见，公司也努力促进成交、估计过段时间会得到缓解、不知楼下是养户还是员工、能否举例说明一下武鸣利源怎么“抽人血'、吃人肉”愿听详情、以便我们改进! |
- 苦
标题：
2014/2/20 18:56:32
| 武鸣利源抽人血！吃人肉！养户苦连天！ |
- 员工
悄悄话留言
2014/2/20 15:50:45
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- 股民
标题：
2014/2/20 11:04:17
| “羽”，出来说句话啊。 |