- 都是人才
标题:
2024/12/4 22:51:51
三五西的分娩为啥一直成绩不好是有原因的叫:我们天天开会有用吗,领导只会说理论实操有做过吗?天天说那些没有用的,什么鬼都是分析分析 什么鬼东西都是怪到组长身上来老霍你是会做人的,谁会舔你你就说谁谁做事行其实那些人都是只会舔你
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- 。
标题:
楼上
2024/12/4 16:56:16
楼上,可以来府城场看看,府城场有20来号生产线条在一线搞实验,有的来了半年,有的来啦3个多月,而且要呆到过年前,没有像你口中的呆不到两个星期 |
- 扯淡
标题:
2024/12/4 11:33:12
都说让你们线条的好好在猪场待三个月就知道什么感受,每次说让线条回炉重造都是走个过场,待不到两周 |
- 花瓶
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2024/12/4 11:13:43
楼下的一看就是整天座在办公室扯蛋的,下过猪场一线没有。猪场每年都可以换工衣?穿三年了都没有换过。 |
- 知足常乐
标题:
2024/12/4 10:57:35
我想说线条其实没有你们想象的多舒服,压力大,关于冲锋衣这个事,你们怎么不想你们在猪场每年可以领新工作服等等,知足吧!力源还是挺公平对待每一位同事 |
- 笑笑
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2024/12/4 8:31:00
那是线条专属 场里的都是苦哈哈 一年到头关在里面 没有什么福利和提高员工企业归属感的活动 牛马收到 |
- ???
标题:
2024/12/3 20:20:42
种猪什么时候有冲锋衣?我怎么不知道……小活动都不给搞了,还有冲锋衣这回事?幸福感,不存在的 |
- 关于工服
标题:
2024/12/3 19:23:08
种猪两年一次的冲锋衣,22年的衣服偏小,24年的衣服偏大,到底是谁订的衣服,没有样衣来试穿,定的急急忙忙,所以买这个衣服来干啥?穿着一点不合身,不想说一点。 |
- 劳保
标题:
2024/12/3 15:37:00
入职十多年了,劳保40元一个月从没变过,够抠吧,每月劳保100的就偷着乐吧 |
- 休假
标题:
2024/12/3 9:51:52
府城场现在回场是一个月4次,又这样做了。以前有过一段时间也是这样,那时候人员做工很是被动,猪仔也养不好,弱猪特别多,死淘也很高,记得一条线的弱猪超过七八百头都不能卖。一休假回来一帮人站在那里没事情做,都是几个人做工,十个人站在那里看着,还有厂里的领导说:领导干部回场那天不用干活。有句古话说的没错:只许州官放火,不许百姓点灯。 |
- 马屁精
标题:
2024/12/2 12:18:07
还要会拍领导的马屁,然后在宿舍办公都行 |
- 格力之虎
标题:
2024/12/2 3:26:31
我没有看过工资条,真的,我上班,只想在有能力的人身边,每天看他怎么做事,就很满足了 |
- 仄仄
标题:
2024/12/1 22:32:46
奉劝各位,跟领导走的近,能力差点,也能升值加薪 |
- 一个建议
标题:
2024/12/1 16:49:55
股份本身属于长期激励属性,现在只是奋斗者可以多买的一种导向,建议股权分配改变为以奋斗为核心的导向:形成有成效奋斗者,一般奋斗者,预备奋斗者,不批准奋斗者,不申请奋斗者等以奋斗为核心的5级体系,股份分配改变以不申请奋斗者为基准的设计,改变为以预备奋斗者为基准来制定。 |
- 立场
标题:
2024/12/1 16:27:17
说你小气的人,是因为在你身上占不到便宜而已。 |