- 我的一点看法
标题：
2009/5/9 10:21:51
| 根据中华人民共和国"公司法"其相关法律规定;股份有限公司董事长不能兼任总经理x老丁年纪也大了,精力也怎么充沛了x能不能把总经理的位置让给年轻人x
本人完全同意"放屁先生'的观点,不过本人再提一人,董事会增选谢元哲x有了她我们力源的质量有了保证x |
- 错！错！错！
标题：
2009/5/9 9:52:09
| 我们要建设的不只是漓源事业，而是力源事业，看来楼上的也是半桶水，忽悠人的······ |
- 真的很无聊耶
标题：
2009/5/9 9:49:36
老丁又还没说要退，讨论接班人干嘛？讨论又没用，决定权在董事会那里，那么无聊还不如干好自己的工作呢~至少比较现实些。做白日梦固然好，但终归还是脚踏实地会安心些~~~~  |
- 漓源集团宣传部
标题：
2009/5/9 2:32:11
| 大家不要为了丁总接班人的问题而争论不休。这样不利于公司的发展和壮大。我们应该紧密的团结在以丁声援同志为核心的董事会周围，高举发展才是硬道理的伟大旗帜，做好自己的本职工作，把建设和发展好漓源伟大的事业继续推向前进！ |
- 老的
标题：
2009/5/8 12:32:32
| 不这样选怎样选？难道看谁马屁拍得好就选谁？ |
- 真的很无聊耶
标题：
2009/5/8 9:58:24
力源的接班人就靠算命的来决定？那我要是买通了几个算命，漫天瞎扯一番，那是不是我就成了下一任接班的啊？真的很无聊耶~~  |
- 很无聊
标题：
伯乐
2009/5/8 8:25:42
| 漓源老股东好无聊，难道是这等选人的吗！ |
- 桂林漓源的老股东
标题：
2009/5/7 19:52:08
| 邓永新同志我们很多老股东都没见过你,听见过你一面的会算命的同事说你是大元帅之像x有空来桂林漓源机修车间给我们老股东说两话x
你作个自我介绍一下x |
- ？
标题：
2009/5/7 14:31:26
| 放屁的：你是不是写错了名字？ |
- 应该
标题：
2009/5/7 11:01:08
| 对，就应该让全体股东投票，现在不都在宣传员工是企业的主人吗？这个时候正是体现我们主人翁意识的时候，股东要真正参与企业决策。
|
- 八月未央
标题：
2009/5/7 10:59:56
| 集团的OA太花了，看得眼睛都累了！还不如简洁明了些好，至少找什么东西也方便些。 |
- 我也来放一个屁
标题：
我心中的“董事人员”
2009/5/7 9:57:36
| 下一届董事会成员应该：1丁声援2邓永新3王学宁4唐金生5杨玉学6蒋涌涛7赖振昊{职工董事兼工会主席}
老丁的接班人主要由王学宁和邓永新两人中产生。他们两人竞选，由全体股东投票。 |
- 受用一生的管理定律
标题：
2009/5/6 23:00:18
| 受用一生的管理定律
有定律么？ |
- 牢骚效应
标题：
2009/5/6 22:58:44
| 牢骚效应 ：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
点评：1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。 2、牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。 |
- 斯坦纳定理
标题：
2009/5/6 22:57:38
| 斯坦纳定理 ：在哪里说得愈少，在哪里听到的就愈多。
点评：只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。 |