- 标题党
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2009/4/24 16:39:23
| 三、选拔程序和要求
这次公开选拔按照组织报名、资格审查、笔试面试、考察体检、研究决定、公示任职等程序进行。 （一）组织报名（2009年4月20日至5月15日） 报考各市县处级和乡科级领导职位的，向各市公选办报名;报考自治区直属机关处级领导职位的，向选拔单位公选办报名。 可以采取现场报名，或信函、传真、电子邮件等报名方式。每个报考者只能填报一个职位。 报名时须填写《广西面向全区企业公开选拔党政领导干部报名登记表》(可从广西新闻网、广西政府网、广西人才网上下载，网址分别为：wwwxgxnewsxcomxcn、wwwxgxzfxgovxcn、wwwxgxrcxcom，也可向各市公选办、区直机关选拔单位公选办索取)，提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件，以及其他报考职位所需的证件原件（审核后退还本人，下同）和复印件（不再退回）各1份，交近期两寸同底免冠正面彩照4张，并提供所在企业性质、规模大小（以2008年底统计数据为准，包括企业年销售额、资产总额和企业职工人数）或管理层次的说明材料。 通过信函、传真或电子邮件报名，报名时不能提供报名材料原件的，须最迟于笔试开考前一天携带有关材料原件到各公选办（或各考点办）接受审验。逾期未接受审验的视为自动放弃考试资格。 报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或任用资格。 |
- 标题党
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2009/4/24 16:37:14
| （二）资格审查（2009年5月15日至20日）
各市公选办和区直机关选拔单位对报考人员进行资格审查。审查合格的发给准考证。 为确保公选质量，资格审查合格人数不足1∶8比例的职位一般不开考。不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。 （三）笔试（2009年5月下旬） 笔试考点由各市公选办和区直选拔单位公选办分别设立。笔试采用闭卷方式进行，笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者的综合素质，以及公选职位所需的专业基础知识、政策法规和业务能力。 自治区公选办组织命题组统一命制笔试试题。 （四）面试（2009年5月下旬） 每公选职位按照1∶5的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，由各市和区直选拔单位公选办统一组织面试。 自治区公选办组织命题组统一命制面试试题。 笔试成绩、面试成绩分别按50%的比例折算成总成绩。 （五）考察体检（2009年6月上中旬） 每公选职位按照1∶3的比例，按总成绩从高分到低分依次确定考察对象。各选拔单位组织考察组，对考察对象进行考察，并统一组织体检。 （六）研究决定（2009年6月下旬） 各选拔单位组织（人事）部门根据考察情况和考试成绩分别提出拟任人选，按干部管理权限报党委（党组）讨论决定。 为确保选拔质量，对经过严格考察，党委（党组）研究确无合适人选的职位，该职位选拔可以空缺。 |
- 标题党
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2009/4/24 16:31:49
| （七）公示任职（2009年7月上旬）
对拟任人选，按有关规定进行任职前公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。自治区公选办统一向社会公布公开选拔结果。 对公开选拔的任职人员，属委任制的实行一年试用期，试用期满，经考核胜任的正式任用，不胜任的免去试任职务，另行安排适当工作;属选任制的依法选举，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见，另行安排适当工作。 未尽事项请向自治区公选办、各市公选办和区直机关选拔单位公选办咨询。 自治区公选办联系地址：南宁市竹溪路69号教育厅办公楼6楼 邮政编码：530022 联系电话：0771-5815551、5898557 传真：0771-5898558 电子邮箱：gxgbsc@163xcom 监督电话：0771-5815553 本简章由自治区公选办负责解释。 附：1、2009年广西面向全区企业公开选拔党政领导干部职位一览表 2、广西面向全区企业公开选拔党政领导干部报名登记表 广西壮族自治区面向基层公开选拔 领导干部工作领导小组办公室 2009年4月18日 |
- 标题党
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回复想上OA的同学
2009/4/24 16:30:34
| OA地址可咨询你的直接上级或者分公司企管人员等人群，开通OA则可以联系集团人力资源部。
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- 倾听
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回“想说一下”
2009/4/24 16:21:30
| 公司OA办公系统是企业内部员工网上办公使用，请你跟你的分公司部门经理联系，由他为你开通权限。 |
- 力源销售部
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我来说
2009/4/24 15:14:28
| 1、力源业务员是分片区管理，而且是先由业务员自己投标竞争区域的。业务员每月的任务及差旅补贴是由全体业务员在年初业务员会议上讨论并通过的。
2、放心店助理店长是通过自己报名且经过竟聘演讲及业务员投票选举产生的，此过程公平、公正、公开。 3、业务员的各项奖金都有核算标准且都已培训过所有业务员，核算员每月按标准逐一核算，并允许业务员随时核查不了解的项目，所以不存在乱扣任何人工资的情况。 |
- 想说一下
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2009/4/24 15:04:32
| 请问倾听,公司OA的网址是什么x我有好多良策x |
- 倾听
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回gold
2009/4/24 14:34:25
| gold：
你好！公司已对湖南饲料办厂列入日程，你对湖南的办厂有何良策和建议，请到公司OA上内部讨论区“发展臻言"发表高见。 |
- 的确
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2009/4/24 14:00:06
| 老丁在用人方面的确是很走眼，或许，老丁本身就是一个非常另类的人 |
- 丫丫的
标题：
2009/4/24 13:35:10
| 人家小姑娘的团购是自己跑出来的,跟什么破绩效考核有什么关系,业务员是拿提成的,跑的多就得的多，这是力源的制度,现在人家走了领导就说什么她的师父见着有份,狗屁! |
- 力源企管
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回普通员工
2009/4/24 8:42:13
| 你的工资及奖金是根据分公司的产、销售、利润及你个人的绩效情况发放的。之前已进行培训，如果有不清楚的，请到企管部咨询。 |
- gold
标题：
2009/4/23 20:54:56
| 公司，到湖南来办厂吧！我开了那么多客户就因为远了又没戏了，好多客户对我说来湖南办厂了，一定做，可现在我任务都完成不了，唐人神的老同事都对我说：选择不对，努力白费！我以为到漓源绝对没错，可是公司到底好久到湖南来办厂呀？不然我会难以为继呀！然不成真要我继续困难？以前的老总说要8000吨才到湖南来办厂，可我看了一下湖南根本就没几个厂过5000吨一个月，而且好多都是十几年的老厂了！公司一涨价，我们就神经紧张！怕那好不容易硬撑下来的客户总有一天会撑不下去，要知道我对以前的同事说我老人家也是创造了饲料行业的奇迹了，运费高达150元每吨，我们也可以做全价料市场，而且是返销从广西卖到湖南，面对唐人神正虹这些雷人，我其实蛮佩服我们公司和客户，奇迹是我们大家创造的，不过客户和公司都挣了钱，可苦了我们这些拚死拚活的业务员，每个月那么点差旅费没完成任务还要被扣了一大块，想想是不是我太留恋公司了？然道说我离开就会活不下去吗？那我为什么要留下是想看到融城漓源成立的那一天，我的梦想会成真吗？ |
- 仰天长笑
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力源食品的人就是奴役
2009/4/23 19:50:11
 小姑娘你真是惨哦,谁叫你不沾亲带故呢?你人一走,你们领导想咋扣就咋扣,没有理由和根据的扣x也许人家是扣你们这些钱去填补他决策失误而导致你们公司亏损的地方。（积少成多嘛）要算利润的嘛x但是要是是领导错在扣你了也就扣了,他也没有要负什么责任的x目前你在他眼里就是倒贴钱给他x他可能还要计较呢x就当是刚出社会交了笔学费呗！听说你们那还有一个小姑娘在外地赔了一两万呢，因为查不出原因，现在要扣别人的集资款。太混账点了吧？就算是错，也不是人一人的错呀。难不成之前什么的直接领导,经理,核算都没查出来吗？？出状况了就要别人一人担。够会推责任的！！现在总算看出来了，你们的经理是能从你们新来的工资扣一点是一点。真是够惨的;为力源食品所有的一线员工悲哀，为你们有个这样的“好领导”领导着你们这些奋发向上的人而悲哀！老丁，你走眼啊！ |
- 回 楼下是混蛋 你傻的吧
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回 楼下是混蛋x
2009/4/23 19:23:48
| '楼下是混蛋"这位同志x你不清楚的事情怎么就乱骂人呢?
难道你的骂人技术就是力源领导所器重你的优点?? 食品这边的确没有什么体检呀! 不懂就不要在这乱吠!! |
- 普通员工
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2009/4/23 16:27:57
| 南宁漓源领导很会做人做事
动不动就罚钱罚时间 工资是靠关系提高 产量再高钱就不高 哪个关系好就提高 没有关系把你搞跑 整天就会吹大炮 也不看看谁做好 就是喜欢马后炮 希望总是没达到 产量不急质量严 客户急了就不严 客户不急就好点 常和员工闹别扭 不知道怎么做才合他们胃口 给点提示好不好 |