- 老实话
标题：
百年老店的梦想
2009/4/6 20:17:38
| 基业长青企业的共同特点：
一、人的价值高于物的价值; 二、共同的价值高于个人价值; 三、社会价值高于利润价值; 四、用户价值高于生产价值。  |
- 晕
标题：
2009/4/6 15:13:23
| 60万？年薪吧。 |
- 晒工资
标题：
2009/4/6 14:57:18
| 通威一家分公司经理助理年薪纳税60万人民币，可以想想年薪有多少了吧！ |
- 清明
标题：
2009/4/6 11:04:07
| 君臣之间乃为过去
为股民服务方得人心 为社会服务心安理得 什么君君臣臣 只是分工不同而已 |
- 提醒
标题：
2009/4/6 9:55:06
| 以力源之内部，员工为君，管理人员为臣，以力源之外部，力源所服务者为君，力源员工为之臣，则天下可定矣。 |
- xyz
标题：
2009/4/4 19:52:53
| 非力源的人在捣乱 |
- 不懂
标题：
2009/4/4 14:39:56
| 力源推崇的是什么文化？什么君君臣层的，整个就是个封建残余。 |
- 回楼下
标题：
2009/4/4 14:33:36
| 每日上班如奉君，做牛作马难称心;
当家作主找不见，一堆空壳机器人。 当今世界讲主动，活着不单为别人; 有你有我有大家，即为牛马也为君。 |
- 介子推
标题：
寒食节
2009/4/4 12:46:11
| 割肉奉君尽丹心，但愿主公常清明。
柳下做鬼终不见，强似伴君作谏臣。 倘若主公心有我，忆我之时常自省。 臣在九泉心无愧，勤政清明复清明。 |
- 说说
标题：
2009/4/3 20:30:00
| 我总在想,规定是死的,人是活的,什么事都可以灵活处理,只要不违法,没必要拿死规定来赶上帝走 |
- 说说
标题：
2009/4/3 20:23:35
| 一个到力源开票的上帝的话:
我知道大米厂牛,是全世界最牛的,你有规定不收钱,我就有规矩不收货,货我不要了 朋友们,对于此事,有何看法? |
- ？
标题：
2009/4/3 15:06:58
| 不知道究竟想干什么？明说不好吗？ |
- 新员工
标题：
2009/4/3 14:04:29
| 听说要集团股了，想买呀，可是没有钱，哎，估计还是老员工买的起，希望集团股再晚点推出，这样好攒钱买了。公司领导们呀，是不是考虑对老员工有一定额度的规定，要不然也别搞什么集团股了，搞来搞去都是老员工的。和新员工有什么事儿？ |
- 打比方
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辩论会
2009/4/3 13:32:29
| 正方：我们原来是三个人种十亩田，三个人分收成;现在变成十个人种，十个人分，原来的三个人不是亏死了。
反方：多出来了七个人，大家一起开荒呀！！再开二十五亩再一起分不好吗？要不十个人种三个人可以种的田，浪费！ 结论：发展才是硬道理！ 点评：利益算尽太聪明，反算了卿卿好时光。（聪明累呀）。 哈地！三十五亩比十亩大呀，个个得利不好嘛。 |
- MBA
标题：
团结就是力量
2009/4/3 11:55:54
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一个整体要发展不是单靠整体里面的某一个人就可以的。后面的的就不用多说了。 现在漓源就形式。  |