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寒食节

2009/4/4 12:46:11
割肉奉君尽丹心,但愿主公常清明。
柳下做鬼终不见,强似伴君作谏臣。
倘若主公心有我,忆我之时常自省。
臣在九泉心无愧,勤政清明复清明。
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2009/4/3 20:30:00
我总在想,规定是死的,人是活的,什么事都可以灵活处理,只要不违法,没必要拿死规定来赶上帝走
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2009/4/3 20:23:35
一个到力源开票的上帝的话:
我知道大米厂牛,是全世界最牛的,你有规定不收钱,我就有规矩不收货,货我不要了
朋友们,对于此事,有何看法?
  • ?
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2009/4/3 15:06:58
不知道究竟想干什么?明说不好吗?
  • 新员工
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2009/4/3 14:04:29
听说要集团股了,想买呀,可是没有钱,哎,估计还是老员工买的起,希望集团股再晚点推出,这样好攒钱买了。公司领导们呀,是不是考虑对老员工有一定额度的规定,要不然也别搞什么集团股了,搞来搞去都是老员工的。和新员工有什么事儿?
  • 打比方
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辩论会

2009/4/3 13:32:29
正方:我们原来是三个人种十亩田,三个人分收成;现在变成十个人种,十个人分,原来的三个人不是亏死了。 

反方:多出来了七个人,大家一起开荒呀!!再开二十五亩再一起分不好吗?要不十个人种三个人可以种的田,浪费! 

结论:发展才是硬道理! 

点评:利益算尽太聪明,反算了卿卿好时光。(聪明累呀)。 

哈地!三十五亩比十亩大呀,个个得利不好嘛。
  • MBA
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团结就是力量

2009/4/3 11:55:54

 一个整体要发展不是单靠整体里面的某一个人就可以的。后面的的就不用多说了。
现在漓源就形式。 
  • 股东
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改不完的股改---等于放屁

2009/4/2 17:09:00
股改方案还行,只是没有把重点说出来。
每一个分公司换成集团股是多少说出来,这才是重点的重点。
这也是每一个小股东所真正关心的东东。
说一句实话,怎样改的方案过程,小股东是不怎样关心的,只有拿到手的利益才是最关心的。

什么样的岗位拿什么样的钱,这是现在这个社会教我们的。
只要公司领导不要把公司吃夸,就行。(只要老丁还在,就不会,这点我们相信)
希望这次不要把各公司的股份改得过低。

还要说一句,这样改,就是十年也改不完,所有的人都会等到自己手上的股份涨到最高时才会换。什么时候才是最高啊??股市里有一种现象叫追涨,也有一种叫解套。就看公司怎样想了。
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说说

2009/4/2 12:13:51
    [size=4]与其乱吵,不如去看看OA上的集团股改初案,毕竟那个切身关系到你们的利益,哪些不好的,不和你利益的,你还可以提意见。何必和自己的利益过不去!
   是吧。
  • .......
  • .......
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2009/4/2 11:44:17
老丁最喜欢混乱,这也是他当政以来顶力培养的人材,
  • 力量
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团结就是力量

2009/4/2 9:22:59
团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢。比铁还硬,比钢还强。向着法西斯蒂开火,让一切不民主的制度死亡。向着太阳,向着自由,向着新中国发出万仗光芒。
  • 请回答
  • 请回答
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2009/4/1 18:49:19
            不可
  • ?
  • ?
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2009/4/1 16:07:46
此话怎讲?
  • 哎
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看来麻烦了

2009/4/1 14:38:07
力源看来麻烦了
  • 步履蹒跚
  • 步履蹒跚
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2009/3/31 16:40:58
口下积德!
我记得有那么一句话:"你用什么样的心态看待别人,其实你自己也就是那样的人x"对别人的苛刻并不能显示自己有多么的能耐,相反,只会显得你心胸狭隘!
我来力源的时间不长,但是我相信这必然是个有前景的企业!