- HEN
标题：
2009/3/13 22:03:44
| 国家有《物权法》、《公司法》等等的，老股东怕啥！ |
- 老人
标题：
遇人不淑
2009/3/13 21:56:16
| 真是人心难测，教会徒弟打师傅。 |
- 一点点感想!
标题：
2009/3/13 21:15:16
| 毕竟来咱力源不久，以前的事情知道得不多，但或多或少从前辈们那里获得了些认知，说到股改，作为新来的一员我很赞同这个发展的方向，不论是从全员的积极性，还是从企业整体的竞争力、经营风险和长远发展上来说，大有裨益！新员工必须得承认没有前辈汗水没有力源的今天，可以说现在的力源还是处在一个较快的上升阶段，需要的新老员工的共同努力，股改也并不是为了解决新员工盯着公司的股份的问题，说句实话，其实我们并没有想为了自己的利益而让老前辈们吃亏的意思，也没有太多的资力去参股，更多地还是在想怎么样融入企业，怎么样提升自己的工作实践能力，所以希望老员工对我们有一个正确的认识！以前若有不当之处，望大家多包涵！ |
- 同意说说
标题：
2009/3/13 20:21:57
| 人力资源部说得比唱得好听，别人说说那到没有说对，就算不全对，也有半对了吧！ |
- 谁是哈农包
标题：
2009/3/13 11:49:27
| 就你哈浓包觉悟高,大度x怎么不在全国范围内聘请分公司的老总,经理?不留两个懂事会的懂事给新员工?生怕人家骗你的钱是的x
你的官当的也不怎么的x公司发展越快,员工收入越低x有时我们在想你怎么不是刘永行x要不我们早就开车上班了x |
- 有言
标题：
回"说说"
2009/3/12 17:19:04
| 你对公司新员工的来源太不了解了,各分公司现在进来的新员工大多是在招聘会上招聘来的,如果真有那么多人可以推荐,我们做企管的就不用忙着往招聘会跑了x就算有个别人是老员工推荐来的,那也必须是能通过转正考核,能达到公司聘用标准的x没有新员工漓源能有今天的发展规模和速度吗?目前企业新员工的人数早已超过了改制前老员工的人数,这些人才是企业的大多数人,所以新员工才是企业的未来,全员持股就是应该多考虑新员工的利益,把他们的工作积极性充分调动起来,使他们对企业更加有归属感x这才是一条正途x |
- 哈农保
标题：
2009/3/12 12:41:08
| 我们这里一点也不缺那种10块钱不买、20块钱不卖，深怕别人占了他一点便宜的傻脓包。他一点都不知道他的长期利益要依赖企业的长期发展，要依赖越来越多的新员工的加盟。你一点好处都不给别人，谁来替你挣钱？你本事那么大就自己来钉自己的棺材盖吧！还搞什么企业？全靠你没有当官，否则力源能有今天？ |
- 说说
标题：
不懂就别乱说
2009/3/12 10:55:45
| 据我所知;力源公司来的新员工。不是领导的亲戚，就是考不上公务员的，考不上研究生;好单位不要的;又想快速发财的人。他们为什么看上了力源食品股呢。只有一个原因。大家都知道胡总书记来了我们公司后，我们力源迟早要上市的。
因此我建议股份统一后，马上申请上市。好叫新员工去股市上买吧。大家皆大欢喜。 请问你对力源的人才招聘了解吗？不了解就别乱说！没有调查就没有发言权。 |
- 心平气和
标题：
和谐
2009/3/12 9:51:16
新世纪来优秀民营企业大多是全民股份制。常说学习六和与温氏等等，温氏最有激励就是《温氏食品、人人有份》。我们不会是嘴上说说学习而已吧！！！！在十七大胡锦涛强调要与时俱进。我们企业也要进步哦！！！！《孔圣人说过：人生有三戒，1青年戒色：年轻人血气方钢，在感情上冲动。2中年戒斗：中年好胜心强、我要搬倒谁谁、没有我要做好什么什么事！！3老年戒得：老年为了所得累倒的有多少？？》希望我们企业做到：与时俱进、和谐、健康、发展！  |
- 老员工
标题：
集团股
2009/3/12 9:13:47
| 我认为，股份集中应以改制前、后为分段，集团股将改制后企业发展分公司的集中起来操作，这样既不与改制政策有冲突，也不与老员工有关系，新员工因没有参加改制，不存在持力源原始股的问题。 |
- 老员工
标题：
也谈股
2009/3/12 9:03:35
| 我认为，大家要更正一下观念，对于股份的增值与否，是否上市，完成是取决于公司的经营情况，企业做强做大了，到时该怎么走，都是企业自己的事，都可以由全体股东员工说了算。而不是胡总书记来了就可以上市。要记住，天上没有大饼掉下来，也没有救世主。老员工要高姿态，新员工要好心态，老员工为企业的发展做出了贡献，但企业的发展要依新员工来完成。 |
- 呵呵
标题：
2009/3/12 8:28:53
| 有人如是说：“人的屁股决定了脑袋;利益决定了责任;管理的目的就是将员工的个人目标与公司的目标合而为一!”这就是股改的目的所在吧。 |
- 莫名
标题：
2009/3/11 22:59:20
| 有胆去抢银行好了。 |
- HH
标题：
得失之间
2009/3/11 22:56:44
| 饼大了，想分饼的人就多了。 |
- 反奸队
标题：
2009/3/11 22:25:16
| 他什么“老员工”。典型的就是个奸细。如果他有股他会这么说话？还想留给子孙呢？他真有股，不等他死，我就把这个企业败掉它，看他能分个什么。
我才不上他的当，有本事就报出自己的名字来。一定是个奸细！ |
管理员回复 : ( 2009/3/12 8:11:40 )
| 激动可以，但是请注意文明用词。 |