- 流言
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热烈庆祝
2006/1/18 22:43:46
| 热烈庆祝临桂漓源员工工资赶超桂林漓源！在产销量不高，工作量不多，责任不大，没有创新的情况下，通过坚决贯彻会叫的娃有奶吃的精神和人力资源部科学的计算方法指引下，临桂漓源终于走出了一条有临桂漓源特色的高工资道路，一举赶超桂林漓源员工工资，创立了临桂这个鸟不拉屎的偏僻地区工资的新高。这不得不让我们不庆祝一下啊，这是多么大的进步啊，它实现了让一部分人先富起来，其他人不管，快速实现拉大贫富差距的目标。人不能没有追求，当实现了赶超之后，临桂漓源将努力实现销量超10000吨，工资是桂林漓源2倍的最终目标！ |
- 来看看新留言
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2006/1/18 9:31:35
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- 客观
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2006/1/18 8:19:14
| 我不赞成＂漓源人＂的＂机会说＂，杜经理错是错在缺乏组织团队观念，一个企业领导者，自己一定要有高度的组织团队精神，还要教育培养自己的部下树立这种精神，才能有效的带领企业前进x如果自己想怎么干就怎么干哪和个体户有什么区别？至于对市场的判断能力？不但杜经理他们没判断好，谁当时又想到了这个结局，从20万开始前就已经不如人（个体户）了x |
- 漓源人
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2006/1/17 22:53:31
| 谢谢利源公司，起码他们还对这个事情有了个公开的解释。作为股民，我们还是看到希望的。允许错误，但是我们搞养殖的，就是要在这个时候看谁抓住机会，利源黄总在这个方面有一套的。否则不就和普通的养户什么区别，好的时候赚不到，亏的时候总是我们。杜经理也是销售人员出师，应该知道个中道理！！ |
- 生源经理办
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2006/1/17 21:51:48
| 各位同事：
对大家近期较为关注的生源公司南宁分公司售蛋一事， 经生源公司经理办公室研究，已经有定论。 售部分蛋是因形势做出的公司决策，南宁分公司为减 少继续入孵的风险，超量售出部分蛋源(含菜蛋、小蛋等)， 相关人员已做出反思和检讨，公司已对责任人进行了相关 教育处理。 经理室对生源是负责的，责任人也有了良好的反省， 让我们总结教训，携手共创美好未来。 继续欢迎大家对生源的建议和监督帮助。 |
- 12
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2006/1/17 14:41:13
| 12 |
- 321
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2006/1/17 14:03:18
| 防治禽流感新特药--金丝桃素
2005年10月30日，由华南农业大学兽医学院禽病研究室承担的一项禽流感治疗试验报告传到了兰州。华南农业大学的这项鸡试验的结果显示中国农科院兰州畜牧与兽药研究所农业部新兽药工程重点实验室研制的药物“金丝桃素”能有效治疗H5NI亚型禽流感病毒，而且是世界上第一个中药制剂。15天的试验结束后，研究人员剖杀各组试验鸡，采用接种鸡胚法进行病毒分离，并用RT－PCR方法对所分离的病毒进行检测，结果表明都是阴性。此前国家禽流感参考实验室已经对“金丝桃素”进行了检验，结果证明，这种中药制剂对禽流感H5NI和H9N2亚型病毒的杀灭率分别达到100%和99x99%。目前，世界各国都在抢购此类药物，以减少养鸡户的经济损失，以防止人感染禽流感病毒。梁剑平说，目前国内 |
- 沉没
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2006/1/16 19:31:38
| 不管现在的生源怎么样变，那也只是治标不止本x上成的管理者都不去重视问题，怎么解决？怎么提高？？？还有在提拔管理人员上，阿杜也只是对那些他觉得好的员工x有好的意见，阿杜也未必会接受
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- 无情
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2006/1/16 13:54:00
| 有人在卖瓜，自卖自夸。 |
- 原来
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2006/1/16 9:54:28
 头 |
- 风云之声
悄悄话留言
2006/1/15 22:29:42
此留言仅管理员可见。
- 风云之声
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2006/1/15 22:23:25
| 大家新年好啊 |
- 回我饱了
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2006/1/15 22:07:42
| 那只老母鸡还没吃完----- |
- 5495
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2006/1/15 22:05:13
| 漓源应倡导快乐上班，不要有太大的压力！我们每一个领导、员工都压力很大，啊------！快过年了，希望荷包鼓一点高高兴兴回去过年，希望假期长点，谢谢！ |
- 5495
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2006/1/15 21:57:12
| 到旺季再讲谁看厉害！ |