- ８８９９
标题：
欢迎跳槽
2006/2/3 12:15:56
| 我们公司的最大毛病就是＂能进不能出＂，员工流动太少x对那些长期不能认同公司理念与公司没有感情又没有多少本事的＂做梦发财者＂，他们走得越快越好x
千万不要用跳槽来吓唬我们！对这些人他们不想走我们都要想法赶走他！ |
- haha
标题：
2006/2/3 12:03:58
| 李剑锁希望今天你能给我一次道歉的机会 |
- haha
标题：
2006/2/3 11:59:32
| 在如此大庭广众之下道歉，如此气度，可叹啊！
不过你谁啊？搞笑也不至于这样吧？ 不过还是接受你的道歉，尽管不知所为何事。 建议管理员有空时赶快删掉这个留言－－这里是发牢骚的地方，怎能有这种与主题不符的东西存在？  删！ |
- haha
标题：
2006/2/3 11:47:21
| 李剑锁我为昨天的事表示对不起，希望你能原谅我 |
- ００００００
标题：
2006/2/3 11:40:42
| ０６年可能是一个ＮＮＬＹ员工的跳槽年哦！有意向的可统一报名至人力资源部x |
- 平凡人
标题：
2006/2/3 10:50:37
| 漓源公司正在大跨步的走上坡路，可却有些主要领导却已开始往后勒绳了x难怪大部分员工在这大叫苦呢！如此以往，＂国＂将不国x |
- 利源公司
标题：
2006/2/2 21:48:48
| 祝全体力源员工：
新年快乐! 万事如意! |
- 5566
标题：
2006/2/2 19:10:48
| [color=#DC143C]在这里工作就不要为了这一点小事说来说去的,把心放在工作上,以后会好起来的,不要为得注一点年终奖就到网上乱说x9988是那个???说出这种话出来 |
- 9988
标题：
2006/2/2 18:04:29
 就是有了这回事才讲的出来啊 |
- 9988
标题：
2006/2/2 18:02:50
| 没搞清楚就不要在这里乱讲 |
- 员工
标题：
2006/2/1 23:19:44
| 总之现在企业是越来越好，但是我们员工的收入却是越来越差，领导们应该正视这个问题，不要老是叫我们讲奉献，不要讲条件。钱对于我们这些小员工来说，每一分都是很重要的。我相信绝大多数员工对自己的待遇是有意见的！ |
- 回9988
标题：
2006/2/1 22:44:56
| 话不是这样说，班长的岗位不一样，当然奖金不一样呀，现在是有没有的问题，而不是多少的问题，钱多少当然是可以生活，可领导不能把钱用完了，却让员工空手，这又是什么道理，什么是愚蠢的话你用脑子想过才说 |
- 5495
标题：
2006/1/30 21:36:37
| 战友们新年过得怎么样啊 |
- 大山
标题：
一言难尽
2006/1/30 13:16:42
| 请大家多在留言板提改进意见，少发牢骚。 |
- 9988
标题：
2006/1/29 21:55:42
| 回正常;如果收入是拿来体现一个人的劳动价值的。那么南宁漓源的生产班，3个班长是每人3000的年终奖，其他的就是1000多。我就不相信其他的人就是在混日子，什么事就是他们3个去做了。话不要讲的那么愚蠢， |