- 老丁
标题：
2006/5/12 8:02:32
| 有话好好说，要相信别人。每个人都会有自己看问题的角度，有的是分歧，有的是误解。多一点沟通，把自己的道理讲清楚就行了。没有必要太激动，靠骂人是搞不好工作的。在此我代表曾宪华接受大家的意见，谢谢对大家公司的关心、对曾宪华的关心！谢谢大家！ |
- 父亲
标题：
2006/5/11 23:53:58
| 兰先生的留言那里去了? |
- 帮“怒吼”验明真身
标题：
2006/5/10 13:26:57
| “怒吼”应该改为“歇斯底里” |
- 怒吼
标题：
2006/5/10 12:08:07
| 谁吃了豹子胆敢说力源的大米不好吃？那可是王小丽亲自调配出来的大米，你看她那不可一世的得性，知道她代表谁吗？谢元哲！！！小心下岗！ |
- 何苦呢
标题：
2006/5/10 11:57:10
| 力源的米可都是没有污染的绿色大米啊，那可是花了老本种出来的，人家的丰功伟绩都还没说够呢，你们怎么就说不好吃呢？2元一斤算什么，还有6元一斤的，真是孤陋寡闻！再说了，力源的大米不好吃，你可以买其他公司的米嘛，现在是市场经济，谁的好吃就买谁的。 |
- 阿信
标题：
大米不能急功近利
2006/5/10 10:40:40
| 大米的领导，虽然你是新官上任三把火，但是切忌不能急功近利，把你自己玩完了没有关系，把公司的信誉陪没了，我们是不答应的。
强烈建议老丁介入，扭转目前大米错误的做法和方向！！！ |
- 有意思
标题：
2006/5/9 20:38:59
| 为什么现在大米厂的米不好吃了？？？为什么有段时间的米就是好吃呢？？
力源食品的领导，你不知道吗。你自己吃米没有注意到吗。你不是动物，吃饲料。现在是你自己吃自己的产品，就没有觉的不一样吗？？ 原料的来源，大米的组合，你都把好关没有？？ 再这样下去，你就只能做什么工业米呢？？ |
- yingseng
悄悄话留言
2006/5/9 20:36:34
此留言仅管理员可见。
- 有意思
标题：
2006/5/9 20:33:32
| 老丁不累，还有谁累哦！！大家都明白，也都猜中，公司是只打雷不下雨的料。
现在在这里废话不说了，来点实际的。 不知道现在大米的领导怎么想的，在南宁做饲料的时候，最喜欢说的可能就是“做饲料关键是看质量”，质量、质量、质量－－没有质，怎么有量？？？ 可是现在做到大米了，不是我说，我现在都不敢介绍我们的大米给别人呢，因为我自己吃都认为是垃圾，2x00/斤的米，还不如我1x40/斤的米好吃，一粘度不够，二香米不香。我第一次吃贡香米时，不是假的，真的香。做饭时满屋香。现在什么都没有。 大米的领导，你自己可以去问问，你发的香米现在还有谁说好吃的。 不知道你原来做饲料要求的质量，现在对你来说怎么样呢？？根本都丢呢，你做再多的宣传，没有根本的质量也是搞不克的。 |
- 累累
标题：
2006/5/9 11:47:54
| 今天学海尔扫个地要先量好尺寸，明天学六合搞所谓降低成本，后天又想学广东人如何裁员，结果都不了了之，老丁真累！其实给我讲组织大家到美国去学一学比尔盖茨多好，招待国家主席才用了三道菜，还是家宴，你学得到吗？ |
- 小人
标题：
2006/5/8 22:42:41
| 人在的时候挨骂，人都已经被骂走了还照旧骂声不断，我看力源真的是屁文化！ |
- 西蛙
标题：
2006/5/8 20:07:36
| 我看桂林车间那核算员做事真的慢xxxxxx |
- haha
标题：
2006/5/7 22:46:28
| "前面：就俺身边一些以前跳槽的员工来说吧，只要提到这些人，其原来不管职务大小，领导们都会来一番评论，对不对咱不敢说，但都是贬低的词语占绝大多数。
这只说明了一个问题，即某些领导的素质还真是差！！！" 俺认为这不是个别领导的素质问题，而是整个氛围的问题，或者说是一种不健康的企业文化，是小领导从大领导那里潜移默化继承下来的。不要轻看小问题，很让在座的心寒啊～～ |
- 好奇心
标题：
2006/5/7 22:27:57
| 几年前热火朝天学海尔，结果学得怎么样，人力资源部是不是可以公布一下结果呢？ |
- 眼花
标题：
2006/5/7 21:51:51
| 前面那个小小搞什么啊，敢讲话不敢给人看啊，搞起那么难看的字体和颜色，我眼睛都看痛了才看到！真是！！不厚道嘛！ |