- 7474
标题:
2006/3/3 10:08:06
是啊!前面的朋友说得对,我们合同员工怎么就没有住房公积金啊???包括我们总厂也是一样,都来几年了,公司的体制也该改改了嘛!现在房价那么贵,就凭我们这点年薪谈什么买房、谈什么结婚啊!公司领导除了想你们的利益,有没有考虑员工啊??? |
- ?
标题:
2006/3/2 21:16:25
为什么桂林有住房公积金,南宁为什么没有呢?
为什么南宁的食堂还不换人啊?在不换人真的没有办法吃了,如果不换那上班的时候只能吃康师傅了 |
- 无名氏
标题:
2006/2/28 19:51:43
??????? |
- 水舞精灵
标题:
2006/2/28 19:43:20
四平的股都退股了,粮食局入的股的钱都退了,为什么饲料的钱还不退?都有大半年了? |
管理员回复 : ( 2006/2/28 )
这是个公开的发泄不满的场所。关于股份等“正经”问题,可通过正常渠道咨询(不需匿名),这里不宜回答,请谅解。 |
- 黑白
标题:
2006/2/28 19:28:19
南宁的房子好贵啊!就是大沙田的都要2100多,在过几年还得了,没有住房公积金,让我们南宁这边的员工以后怎样过?难道要我们一辈子都没有自己的窝吗? |
- big-blue
标题:
2006/2/28 15:57:13
呵呵,论坛够热闹!
我觉得企业论坛是一个大家互相交流学习的地方,现在看来好像大家都用来发泄不满了 一个历史这么悠久的公司有这样那样的问题是不可避免的,大家看到了这些问题是好事,应该写成书面文字交给可以解决的部门。可是很多人患得患失,怕枪打出头鸟,所以就会有现在的局面! 公司的领导也应该更亲民一点,有时少一点自恋和过于自作主张,我们漓源就会越来越好! |
- 告诫
标题:
2006/2/28 13:59:22
走自己的路,让人们说去。上班时间不要打嘴巴仗,否则正中圈套。 |
- 想来力源工作!
标题:
2006/2/28 12:57:51
今天拜读了各位的留言,觉得你们单位好民主啊,我很想来你们单位工作,不知道怎么可以进你们单位啊?需要哪些条件哪?谢谢啊!^_^
我也喜欢桂林!! |
管理员回复 : ( 2006/2/28 )
请与人力资源部联系。E-mail:liyuan@liyuan99.com |
- 个别人咋了
标题:
2006/2/28 12:13:15
无聊、浅簿,手电筒N个,只照别人,不瞧瞧自个。 |
- 头头
标题:
2006/2/28 10:39:53
你知道临桂的质量事故事出何因吗?你来调查过吗?试问那些大学生该如何控制气候因素和他们不了解的设备故障?你去过临桂没?如此“方便”的交通条件,请你教他们如何提前下班吧,谢谢你了噢 ! |
- 回“没意思”和“1”
标题:
2006/2/28 10:38:32
你知道临桂的质量事故事出何因吗?你来调查过吗?试问那些大学生该如何控制气候因素和他们不了解的设备故障?你去过临桂没?如此“方便”的交通条件,请你教他们如何提前下班吧,谢谢你了噢 ! |
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标题:
回没意思同志
2006/2/28 8:51:34
如果你不相信他们上班可以上到那么晚,要不你来临桂漓源来试试?试问你们上了几个小时的班?这里是早上7点45到,中午没地方休息在办公室里义务加班,晚上5点半下班但往往到6点才走,有时火车又堵1个小时。最后回到家是黑灯瞎火,饿过头了。难道你是这样上班的吗? |
- 00000000
标题:
回**人
2006/2/28 8:40:01
是啊作为大学生来说我就觉得他们比总厂的大学生勤快多了。桂林漓源里的那些大学生们,一句话:闲得慌。看看他们在做生么?一些在鸡场里,无事可做只好每天打篮球过日子。一些看本部门无事做,就提前半天回去睡觉。一些在部门里用3个人的资源做着1个人就可以完成的事情,还成天撒着娇:好多事哦,好累哦。然后一天就打两行字。这也没有人说,这也没有人管。在这里说三道四的人你们先看看自己做了些什么,才有资格去说别人。一个新厂,在人员装备偏少,工人年龄偏大的情况下,正以以最快的速度向前追赶。你了解企业的发展吗?你知道企业的成长是要交学费的吗?你知道南宁漓源当初的学费吗? |
- 回临桂人
标题:
2006/2/28 0:12:56
是阿,是阿。他们忙到8x9点,他们搞得一身灰。但是作为一个大学生难道仅仅是做这些就够了吗???他们的潜力还没有远远发挥出来,临桂厂给了他们一个展示的舞台,很多人想去都不去不了!!
看看临桂的质量事故就知道,多少是可以避免的??? |