- 8899
标题:
欢迎跳槽
2006/2/3 12:15:56
我们公司的最大毛病就是"能进不能出",员工流动太少x对那些长期不能认同公司理念与公司没有感情又没有多少本事的"做梦发财者",他们走得越快越好x
千万不要用跳槽来吓唬我们!对这些人他们不想走我们都要想法赶走他! |
- haha
标题:
2006/2/3 12:03:58
李剑锁希望今天你能给我一次道歉的机会 |
- haha
标题:
2006/2/3 11:59:32
在如此大庭广众之下道歉,如此气度,可叹啊!
不过你谁啊?搞笑也不至于这样吧? 不过还是接受你的道歉,尽管不知所为何事。 建议管理员有空时赶快删掉这个留言--这里是发牢骚的地方,怎能有这种与主题不符的东西存在? 删! |
- haha
标题:
2006/2/3 11:47:21
李剑锁我为昨天的事表示对不起,希望你能原谅我 |
- 000000
标题:
2006/2/3 11:40:42
06年可能是一个NNLY员工的跳槽年哦!有意向的可统一报名至人力资源部x |
- 平凡人
标题:
2006/2/3 10:50:37
漓源公司正在大跨步的走上坡路,可却有些主要领导却已开始往后勒绳了x难怪大部分员工在这大叫苦呢!如此以往,"国"将不国x |
- 5566
标题:
2006/2/2 19:10:48
[color=#DC143C]在这里工作就不要为了这一点小事说来说去的,把心放在工作上,以后会好起来的,不要为得注一点年终奖就到网上乱说x9988是那个???说出这种话出来 |
- 员工
标题:
2006/2/1 23:19:44
总之现在企业是越来越好,但是我们员工的收入却是越来越差,领导们应该正视这个问题,不要老是叫我们讲奉献,不要讲条件。钱对于我们这些小员工来说,每一分都是很重要的。我相信绝大多数员工对自己的待遇是有意见的! |
- 回9988
标题:
2006/2/1 22:44:56
话不是这样说,班长的岗位不一样,当然奖金不一样呀,现在是有没有的问题,而不是多少的问题,钱多少当然是可以生活,可领导不能把钱用完了,却让员工空手,这又是什么道理,什么是愚蠢的话你用脑子想过才说 |
- 大山
标题:
一言难尽
2006/1/30 13:16:42
请大家多在留言板提改进意见,少发牢骚。 |
- 9988