- 南宁漓源
标题：
2006/4/18 16:55:40
| 南宁漓源的第三条制粒生产线已可正常开机生产，目前班产可达200吨，问题是粉碎、配料能力又成瓶颈，车间人员还需继续努力! |
- 啄木鸟
标题：
2006/4/18 12:49:16
| 改错题：把正确答案填在括号里
流言非语（ ） 具说（ ） 诸不知（ ） 纪人忧天（ ） 提心掉胆（ ） 没径（ ） 盖大楼是因故大米垮了要卖地（ ） |
- 回“公平”
标题：
2006/4/17 17:01:34
什么叫“比如说生源、佳益、临桂等等这些部门的经理，几年都没赚过一分钱”？比如说临桂才营业多久？也就大半年嘛，你是公司财务？你怎么知道没赚钱？对公司情况一点都不了解还乱讲话，最应该裁掉的人就是你！  |
- 回“公平
标题：
2006/4/17 16:56:52
| 比如说生源、佳益、临桂等等这些部门的经理，几年都没赚过一分钱 |
- 呵呵
标题：
2006/4/17 13:15:25
| 怎么这样啊
栽员嘛没这么麻烦吧 那个做得不好就开除得了 免这么叫人提心掉胆的 上班做事都没径 
现在回去还好可以帮下家里种田  |
- 呵呵
标题：
2006/4/17 13:12:22
| 怎么这样啊
栽员嘛没这么麻烦吧 那个做得不好就开除得了 免这么叫人提心掉胆的 上班做事都没径
现在回去还好可以帮下家里种田 |
- 公平
标题：
2006/4/17 11:44:41
| 优胜劣汰不应当只争对下面的小兵仔来讲，应该对所有的人和部门都一视同仁，包括部门经理，比如说生源、佳益、临桂等等这些部门的经理，几年都没赚过一分钱，是不是也应该淘汰出局？ |
- 莫刚
标题：
2006/4/16 21:24:02
| 我觉得临桂利源现在欠的是自觉，天天有人看着做事就没意思了。
|
- 呵呵
标题：
2006/4/16 21:15:31
| 你好，黄总，我觉得我们养殖公司搞的市场化模式还没有条仵，另外现在搞的优胜劣汰搞得人心惶惶，当然我不是没有信心，只是对我们技术部开展工作不利。 |
- 回本不想说这些
标题：
2006/4/15 20:34:02
| 你说只有20个对得起自己的工资，也太过偏激了，好像其他人都是在混日子。你到车间去看一看那个不是在累死累活的干。 |
- fdglk
标题：
2006/4/15 16:48:31
| 哎~~一天只看到你们进到这来发唠叨,你们有这么多的时间吗?
哎~~还是我们养殖公司难过啊!!你们是身在福中不知福!! |
- 群众
标题：
2006/4/14 20:29:32
| 老杜你是不是把生源当成是你家开的啦?你自己赚不到钱,为了保证收入你就整天从早到晚动着脑怎么罚下面人的钱是吗?为了减少支出,你就成天想办法扣下面人的钱x你这办法不错吗?心情不好就开除员工!!!!!!!!!伤脑了x辛苦你了!!!!!!!难怪你的预测不准,决策又失败,随波逐流x整天就懂得靠天吃饭x去年交了那么多学费,盐味都没进一点!!!!!!!!整天就懂得扣别人的钱,你干嘛不扣你自己的?????????多想想你自己是什么菜?拿自已的错误去惩罚别人x这种孽你是不是做得多得已经习惯了,所以没有一点感觉了x你是不是以为除了你之外,下面的人都不用吃饭,也不用喝水的x这样子做事你去死嘛!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
- ???
标题：
2006/4/14 12:16:04
| 那么多人羡慕大米工作轻松收入又高，却又没见有人毛遂自荐去当头，无聊小人。 |
- 回高唱者
标题：
2006/4/13 22:35:58
| 咳x我们大米改制后一直都在过小婆日子x你唱得好,你有板有眼x敢到大米报到吗? |
- 流言非语
标题：
不要那么说
2006/4/13 19:34:49
不要那么说我们的总经理。他有时做的确实不合很多人的胃口。但不管怎样，他是望企业兴而不是望企业衰。或许方式有问题。不象有的人，口蜜腹剑。没有老丁的廉洁、团结、和坚持的精神，也许早几年企业就死光光了。有话明讲，有意见明提，不要咒人，太恶毒。老百姓看不得这种话。  |