- 疑问
标题：
2006/1/8 21:06:56
| 生源新上任的销售部主管是谁啊?有人能告诉一下吗? |
- 果果
标题：
2006/1/8 18:41:24
人是会犯错的，小杜错了，我们可以不那么计较的，你敢说你没有错吗，我看你本身就有很大的问题，第一就是思想不端正。。。。。。。。。。  只要大家拿出一颗平常的心和一 点宽容一点理解多几分支持多几分信任多几分努力先把自身的素质提高了。我们相信2006年会很好的     要知道人无完人的拉  只要改了就好  凡使想好了可行了小杜你在宣布啊 
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- 糊涂仙
标题：
2006/1/8 18:21:55
你们领导的管理太差了,分工不匀,收入太不成正比,是不是你们领导不知道你们手下的做事的效率啊,有时都没有好好的考虑用人这方面,不该领那么多钱的领了,做事累死累活的却没有得到什么,比如说车间的哎 光有领导就不要小兵了,那你们叫领导来做一 段时间试试啊   |
- 糊涂仙
标题：
2006/1/8 17:48:05
生源公司在经历了贫穷之后现在终于快富起来了,可是公司的管理还是一团遭呀!新上任的销售部主管没得几天就摆出一副高高在上的样子来吆喝我们车间员工了也不想想自己凭什么?想不通生源就没人才了吗他这样的人也够格来当领导??一没口才二没能力!! 
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- 提醒
标题：
2006/1/8 17:17:52
| 南宁漓源挨处罚的人很多，多数人都没那么计较。想想你为什么挨扣钱，要知道你出的问题给公司造成的损失远大于你个人的损失。如果老是盯着自己挨扣的钱，不反省自己的错，我看扣罚的钱也就不必返还给你。专注于本岗位工作，多想一想少在工作中出错误，这样才会有进步!如果还是想着去年挨扣的钱，我看这种人未必能做好工作，还是先端正思想!调整好心态吧! |
- 清
标题：
努力
2006/1/7 23:48:03
生源目前是有点小问题，我们也要正确看待，不要埋怨领导，领导也是有苦衷的，市场因素也是xxx我们也要想想自己对企业贡献了多少，用能力来衡量自己厉害，而不是发点牢骚就能解决问题的。生源是最年轻的，最有活力的，最活跃的，骨干都是年轻人，企业发展的新力军，兄弟姐妹们：用行动证明给大家看啊！行动啊  xx还等什么啊xxx |
- 哥哥
标题：
2006/1/7 22:55:50
| 呀呀我讲你啊！ 没有个新车间， 哥哥我陪你摆地摊去？ 你落舞了！新年长跑你参加了没有？ 今年高寿啊？？？
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- 妹妹
标题：
2006/1/7 22:52:45
| 如果每个宿舍有台电脑就更好了 |
- 哥哥
标题：
2006/1/7 22:47:13
老唐讲帮我们每个宿舍搞一张饭桌  我现在是蹲起来碗放到膝盖上 老天啊不要掉林妹妹 掉个饭桌也好啊 |
- 哥哥
标题：
2006/1/7 22:41:39
| 老唐你好狠心啊 今年罚了我们那么多￥ 快返还我们吧 你叫我们在南宁怎么活下去 我们也想做得更好 给点时间嘛 |
- 哥哥
标题：
2006/1/7 22:25:53
| 经销商：你们生产些什么东东？业务员：鸡料 鸭料 鱼料 猪料 特别是宠物饲料。销售地点位于南宁漓源公司食堂。记得常来哦！ |
- 呀呀
标题：
2006/1/7 21:15:58
| 公司应该出来一批象刘辉一样的敢于并且善于开辟新市场的年轻人x建议重奖他们x
不知道郑桂林他们干得怎么样了？ |
- 呀呀
标题：
2006/1/7 21:08:33
| 建新车间容易，打新市场难！如果市场没打下来，就建新车间会不会象屠宰车间一样？ |
- 开阔者
标题：
2006/1/7 19:49:04
| 我建议漓源是不是可以在外省建设个车间,我觉得新建的临桂车间缺乏战略思考,我们漓源的市场不仅是在广西,应该放眼全国,最好在广州,长沙,昆明等地建设,阔大市场规模x降低成本x |
- 开阔者
悄悄话留言
2006/1/7 19:41:21
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