- 水舞精灵
标题：
2006/2/28 19:43:20
 四平的股都退股了,粮食局入的股的钱都退了,为什么饲料的钱还不退?都有大半年了? |
管理员回复 : ( 2006/2/28 )
| 这是个公开的发泄不满的场所。关于股份等“正经”问题，可通过正常渠道咨询（不需匿名），这里不宜回答，请谅解。 |
- 黑白
标题：
2006/2/28 19:28:19
| 南宁的房子好贵啊!就是大沙田的都要2100多,在过几年还得了,没有住房公积金,让我们南宁这边的员工以后怎样过?难道要我们一辈子都没有自己的窝吗? |
- big-blue
标题：
2006/2/28 15:57:13
| 呵呵，论坛够热闹！
我觉得企业论坛是一个大家互相交流学习的地方，现在看来好像大家都用来发泄不满了 
一个历史这么悠久的公司有这样那样的问题是不可避免的，大家看到了这些问题是好事，应该写成书面文字交给可以解决的部门。可是很多人患得患失，怕枪打出头鸟，所以就会有现在的局面！ 公司的领导也应该更亲民一点，有时少一点自恋和过于自作主张，我们漓源就会越来越好！  |
- 告诫
标题：
2006/2/28 13:59:22
走自己的路，让人们说去。上班时间不要打嘴巴仗，否则正中圈套。  |
- 想来力源工作！
标题：
2006/2/28 12:57:51
| 今天拜读了各位的留言，觉得你们单位好民主啊，我很想来你们单位工作，不知道怎么可以进你们单位啊？需要哪些条件哪？谢谢啊！^_^
我也喜欢桂林！！ |
管理员回复 : ( 2006/2/28 )
| 请与人力资源部联系。E-mail:liyuan@liyuan99.com |
- 个别人咋了
标题：
2006/2/28 12:13:15
| 无聊、浅簿，手电筒Ｎ个，只照别人，不瞧瞧自个。 |
- 头头
标题：
2006/2/28 10:39:53
| 你知道临桂的质量事故事出何因吗？你来调查过吗？试问那些大学生该如何控制气候因素和他们不了解的设备故障？你去过临桂没？如此“方便”的交通条件，请你教他们如何提前下班吧，谢谢你了噢 ！ |
- 回“没意思”和“1”
标题：
2006/2/28 10:38:32
你知道临桂的质量事故事出何因吗？你来调查过吗？试问那些大学生该如何控制气候因素和他们不了解的设备故障？你去过临桂没？如此“方便”的交通条件，请你教他们如何提前下班吧，谢谢你了噢 ！  |
- 00000000
标题：
回没意思同志
2006/2/28 8:51:34
| 如果你不相信他们上班可以上到那么晚，要不你来临桂漓源来试试？试问你们上了几个小时的班？这里是早上7点45到，中午没地方休息在办公室里义务加班，晚上5点半下班但往往到6点才走，有时火车又堵1个小时。最后回到家是黑灯瞎火，饿过头了。难道你是这样上班的吗？ |
- 00000000
标题：
回**人
2006/2/28 8:40:01
| 是啊作为大学生来说我就觉得他们比总厂的大学生勤快多了。桂林漓源里的那些大学生们，一句话：闲得慌。看看他们在做生么？一些在鸡场里，无事可做只好每天打篮球过日子。一些看本部门无事做，就提前半天回去睡觉。一些在部门里用3个人的资源做着1个人就可以完成的事情，还成天撒着娇：好多事哦，好累哦。然后一天就打两行字。这也没有人说，这也没有人管。在这里说三道四的人你们先看看自己做了些什么，才有资格去说别人。一个新厂，在人员装备偏少，工人年龄偏大的情况下，正以以最快的速度向前追赶。你了解企业的发展吗？你知道企业的成长是要交学费的吗？你知道南宁漓源当初的学费吗？ |
- 回临桂人
标题：
2006/2/28 0:12:56
| 是阿，是阿。他们忙到8x9点，他们搞得一身灰。但是作为一个大学生难道仅仅是做这些就够了吗？？？他们的潜力还没有远远发挥出来，临桂厂给了他们一个展示的舞台，很多人想去都不去不了！！
看看临桂的质量事故就知道，多少是可以避免的？？？ |
- 1
标题：
2006/2/27 21:10:54
| 回临桂人;好像那两个大学生不像你说的那么勤快噢！！！上到8。9点太夸张了吧？时间不到就下班了。不知道请这些人来做什么，反正我们公司有钱 |
- 路过
标题：
2006/2/27 18:12:13
我感觉到力源最大的“ 坏特点”是-----国企病，连没有老婆都喊公司解决，你说还有什么不想靠公司？   |
- 临桂人
标题：
2006/2/27 17:57:06
| 没意思同志，给你一句忠告：饭可以乱吃，话不可以乱讲。人家新来得大学生上班上到8点9点才回去，请问你有没有看到？人家整天在仓库里窜得一身灰，你怎么没有看到？人家为了作报表那么辛苦得查数你怎么没有看到？ 怎么就让你看到人家在看报纸了？真是奇了怪了。
估计你是个做事没有什么效率得人，所以才整天也能“无事忙”吧！ |
- 总结
标题：
2006/2/27 16:31:07
| 一个公司要在市场中立足，一定要有自己的“特点”。这些“特点”一定是别人没有的（或许是学不会或许是不想学）。力源的集体主义团队精神就是其他人学不会或不屑学的“好特点”。
力源也有很多“坏特点”。。。欢迎大家“总结”“总结”。 |