- 陈近南
标题:
2024/8/29 12:48:08
还有出生说留言板没有用?
怎么不说人家捕风捉影,传播负能量了呢?出来辩啊 楼下临桂漓源的回复不恰恰代表留言板很有用,有大用。 |
- 临桂漓源
标题:
2024/8/29 11:46:14
首先感谢提宝贵意见!奖金晚算晚发的确是内勤核算的问题,很抱歉!
其次,看到问题后在也群里做了回复,可能不够正式或者没有回复到位,让问题继续发酵。 最后,二季度奖金已经提交给财务尽快发放,以后奖金也会按要求在季度结束后第二个月同工资一起发放。 |
- 莫在这里哇哇叫
标题:
2024/8/29 9:32:43
做得不好就是应该指出来,大家都是“股东” |
- 猜答案
标题:
2024/8/29 8:26:57
1、自己觉得比领导强,自己上; |
- 毛病
标题:
2024/8/29 8:25:05
对领导不满的,抱怨的,三个可能选择: |
- 。。。
标题:
2024/8/28 23:55:22
请问你是三岁小孩吗,还要天天去问你作业写完了吗,天天自己的工作不做好,还要抱怨这里抱怨那里 |
- 。。。
标题:
2024/8/28 23:50:52
既然你是知情人,为什么不早点把自己的工作做好,早点回应?工资,奖金这种东西本来就是你们来算的,自己的工作没有做好,还要来问别人为什么不去问你。 |
- 。。。
标题:
2024/8/28 23:31:44
奖金已经发给财务了,不清楚什么时候发你可以问下公司或者财务,不问、不说、不听、不留名,等着别人当你肚子里的蛔虫?还是巨婴当太久了? |
- 韦小宝
标题:
2024/8/28 23:22:49
公司是赚钱的一个工具,有本事有后台的人都去考取功名了,只能团结一些不那么聪明的人卖命,那么怎么样团结这些不这么聪明的人,当然是喊口号 |
- 111111
标题:
2024/8/28 23:12:40
老丁退休后整个力源的氛围都变了,以前的领导确实是在第一线干事情,现在的领导是“指挥”在第一线,想方设法压榨员工给他做业绩,方便他升级买股圈钱。典型的把“跟我上”变成了“给我上”,守着你干他啥也不干。空调房里呆凉快了,出来拍几张照片发群里,美其名曰“带领员工干xxx事”,其实有他屁相干,你敢抱怨几句的,就被打上宣传负能量的标签。拼命的压榨员工,然后还叫你不要计较工资,不要计较奖金,甚至不要休假。把事情做了,年底领导回集团领功劳,领奖金,升级又加薪。家里又起了一栋楼或者添了一张车。至于员工,年底开会一句“今年做的不错”一笔带过,要啥啥没有,只有一个大写的懵逼。 |
- 😇😇
标题:
2024/8/28 23:11:35
临桂漓源内勤这个月算的出来吗,请问这个月到底还发不发,再不发又要下个月了 |
- 呼噜哥
标题:
2024/8/28 22:55:11
季度奖还不发,要算一个月还是两个月还是三个月,天天睡觉打呼噜都想这我那点奖金,又生怕吵到宿舍两个人。 |
- 呼噜哥
标题:
2024/8/28 22:52:28
季度奖还不发,要算一个月还是两个月还是三个月。 |
- 坤坤
标题:
2024/8/28 22:50:15
季度奖还不发 |
- 😤😤
标题:
2024/8/28 19:22:30
临桂漓源内勤请问一下奖金算好了没,要算一个月还是两个月还是三个月,是不是能力不行,算不出来,请各位领导重视一下问题? |