- 闪电五连鞭
标题：
2024/10/7 9:13:52
你们洋洋洒洒说那么多关于奋斗者的事，说的都是屁 没有股份的也不能成为奋斗者，哪怕你再勤快再努力也不会成为奋斗者 
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- 个人理解
标题：
2024/10/7 9:11:26
| 看前面那么多留言，对奋斗者是不是有误解呀？1、外调就能评上奋斗者吗？不是的，只能说奋斗者承诺服从安排，这是奋斗者宣言中的第二条讲的。也就是说，不愿意承诺的，就不会进入奋斗者的评价序列中。清楚的表明了，这并不意味着外调就能评上奋斗者，也不意味着没有外调就不能评奋斗者。2、实际奋斗者的评价是，奋斗者的评价是先写申请看态度，然后还要看成绩的。这意味着，只承认创造价值的劳动，通常还是一种相对靠前的贡献的承认。3、奋斗者的评价是通过各级集体评价的，个人申请，集体讨论标准评价，公示等。不能说，这种评价是完美的，但目前可能算公司中整体最公平公正的一种评价方式。看起来，奋斗者机制是一种动力机制，只会强化，不会弱化，用奋斗牵引公司发展的正循环。 |
- 关于霍厂长的马勒戈壁
标题：
2024/10/6 21:41:12
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第一点，要承认这是个不足。
第二点，要知道同事指出来，对你是好的。对同事，也是好的，毕竟心情好点。 第三点，能不能改？怎么改？要不要大家同事一起帮助。 第四点，如果再犯，怎么办？ 不如，如果再犯，整个场的人，都在留言板发一句，霍场长（全名最好，我忘了啥名字了），马勒戈壁 |
- 别吵了
标题：
2024/10/6 21:33:52
| 别吵了，赶紧买股吧。都年底了，买了股马上就得分红，多好的事。10块钱买，年底就分一块钱，相当于9块。9块买到相当于8块 |
- 真的都外调吗？
标题：
2024/10/6 17:55:50
我看到有些奋斗者也不指哪打哪啊！到是看到很多一线的员工指哪打哪，什么地方需要就调哪！也没见奖励一线的同事吧！ 
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- @普通人
标题：
摸着良心说话
2024/10/6 17:48:07
| 你愿意外调吗？你愿意到业绩不好的地方去作出成绩吗？你愿意背井离乡一切重新开始吗？你有能力带着队友们往前吗？别急着反驳！自己考虑一下自己有没有这个能力？ |
- 有奖励？
标题：
2024/10/6 17:43:17
看到留言板上说之前的奋斗者有奖励，还在休假睡觉的我立马来了精神，楼下的同志要给我们补发吗？入职以来，秉承着哪里需要到哪里去，指哪打哪的精神，鄙人不才也就勉强够一个一般奋斗者的资格，这么多年了，除了一个奋斗者的荣誉称号真没拿过啥奖励和奖金，今年这次慰问金还是头一次拿到，当然发不发都无所谓，因为真的奔着奖励来评奋斗者的我相信也评不上不是，  当然，这次要感谢集团的慰问奖金，作为一名力源的老员工，看见力源越来越关心我们和我们的家人，我奋斗的动力也越来越足
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- 奋斗者
标题：
2024/10/6 17:15:49
| 奋斗者外调，你同意吗 |
- 普通人
标题：
2024/10/6 12:21:43
| 奋斗者各种奖励奖金，基层努力干活的啥也不是哈哈哈，所以需要加班加点时是不是只让奋斗者来干就行了， |
- 奋斗者
标题：
2024/10/6 12:00:49
| 奋斗者慰问金也不是一视同仁呀，有的不能外调的奋斗者也有，7、8、9级的抛家弃子在外面的奋斗者又没有，工资也比基层高不了几百 |
- 普通人
标题：
2024/10/6 11:09:40
| 奋斗者各种奖励奖金，基层努力干活的啥也不是哈哈哈，所以需要加班加点时是不是只让奋斗者来干就行了， |
- 别吵了
标题：
2024/10/6 0:26:11
| 别吵了，今年养猪赚不少钱，马上过年了，还有两个月，多买点股，多拿分红。 |
- 李一
标题：
2024/10/5 23:49:58
| 一个人顶几个人用，活越来越多，工资一毛不加，心累 |
- 出口逞脏
标题：
2024/10/5 20:05:28
| 确实有些人以口头话为由，开口闭口都是TMGB，NJGB……开口闭口都是侮辱女性的脏话，你有没有母亲？有没有老婆？有没有女儿？不带骂人的字眼好像无法表达似的。猪场那么多人，不是每个人都能接受你们开口闭口带脏字，如果我们跟你们说话，也把你家祖宗十八代问候一边，以你待人的方式回之于你，你高兴吗乐意吗？还是注意文明用语互相尊重好些！ |
- 提意见当然可以
标题：
2024/10/5 15:13:40
| 发现流程不对，要提出意见当然没有问题。关键是你要以正常途径来提出，比如开会的时候、跟主管等人直接说，而不是发现流程不对，师傅教的时候就直接不服从。换位思考下，师傅也难做呀，你不服从他，他的领导可能还怪他没有好好带你。又不是没有给大家发声的渠道。 |