静置物资

标题：

2024/9/29 17:00:33

员工休假回场带回来的物资，竟然要静置，而且还不是全部物资要静置，烟可以进来，发票进来了。那么多个种猪场，为什么就是这里搞特殊，没有做静置的场也没有发生什么问题，既然检查样品合格，消毒后又采样检测。都没有问题，为什么要做这一步多余的动作，说鼓励场内种菜，菜种都静置发芽了都没种到地里。强烈建议取消！！！！！

劳动法

标题：

2024/9/29 16:45:15

劳动法规定，国庆节加班，三天三倍薪，4天双休，能不能办到？

综合部

标题：

2024/9/29 16:24:33

回复恰恰:
关于您提到的问题:
1。转班:一般情况不会对转班期限进行变更，但因遇到临时日销量增涨大（原计划是安排国庆放假一天并提前一周通知客户做好国庆放假的备货工作)，不开12小时确实无法满足市场需求，为保供应，原定于今天的转班需要临时调整延后;
2。国庆假期:根据生产经营情况没能统一进安排放假，有特殊情况的同事可以与主管反馈，再沟通如何协调安排。
非常感谢大家为保供应做出的努力与付出。
您提出的反馈与问题，公司将会认真对待、及时关注。

综合部

标题：

2024/9/29 16:22:41

关于您提到的问题:
1。转班:一般情况不会对转班期限进行变更，但因遇到临时日销量增涨大（原计划是安排国庆放假一天并提前一周通知客户做好国庆放假的备货工作)，不开12小时确实无法满足市场需求，为保供应，原定于今天的转班需要临时调整延后;
2。国庆假期:根据生产经营情况没能统一进安排放假，有特殊情况的同事可以与主管反馈，再沟通如何协调安排。
非常感谢大家为保供应做出的努力与付出。
您提出的反馈与问题，公司将会认真对待、及时关注。

恰恰

标题：

2024/9/29 11:53:54

钦南推迟转班，法定节假日不放假，天天12小时班，这是要累死我们这些牛马吗？女人当家太难了。

闷不吭声

标题：

2024/9/29 11:51:10

唉，一言难尽。

新生派

标题：

2024/9/29 11:28:26

老员工让我眼里要有活，你看，他被驯化得多好

提升员工幸福感

标题：

2024/9/29 9:59:27

提升员工幸福感只是喊口号吗，为什么有些公司各种员工生日会，有些公司毛都没有？集团没有个统一标准吗

给大家说个笑话

标题：

2024/9/28 23:51:02

1。领导：让你加班，让你多做事，是给你机会，难道你为公司牺牲一下都不可以吗？
2。领导说：出个差还要报销车费，你们没有工资吗？工资工资就是让你们用于开展工作的资金
3。领导说：以前请假都提前请（病假也是）不提前请假不批准

这破公司待不下去了

标题：

2024/9/28 23:14:44

天天屁事多，工资还不高，都是亲戚，我们这边没有亲戚的，辛辛苦苦，抵不过人家朝里有人好办事！上级发神经我们也得受着，这破公司是一分钟都不想待了

这破公司待不下去了

标题：

2024/9/28 23:13:43

天天屁事多，工资还不高，都是亲戚，我们这边没有亲戚的，辛辛苦苦，抵不过人家朝里有人好办事！上级发神经我们也得受着，这破公司是一分钟都不想待了

兽医线条，生产线条请出来放屁

标题：

2024/9/28 20:34:54

进种猪一年了，真的感觉种猪场过多多余动作浪费，采样过多，治疗过多，饲喂过多，且长期治疗也没有效果，采样检测又没有异常，为何天天做这些浪费动作，浪费人工，浪费药品，说是让猪只自由采食，为何吃不完的猪也要拼命的加料量，每天浪费多少料上面的领导到底关注过吗！饲料加工不要成本吗！小猪出生就腹泻，种胎开始喂两餐就出现很多吃不完的现象，这些毛病为什么持续这么久都没有得到解决，还整天说员工做的不好，猪只本身的问题好不好领导关注过吗！种猪真的很累，心累……

打倒帝国主义

标题：

2024/9/28 16:37:21

仨瓜俩枣屁事多，不专也不业。

小把戏

标题：

2024/9/28 15:15:41

出一个混淆视听的，结不结婚关我们什么事啊，又出来一个捧臭脚的

肺腑之言

标题：

2024/9/28 13:45:03

电气培训仿佛就是一个导火索，把种猪长期以来的压抑、不满的负能量集中爆发，我们为什么不思考下，这一切的根源是什么？是培训的问题么，还是培训的问题么，是从上到下对养猪的漠视，不深入基层了解诉求，从心出发，从制度、体系解决基层之需，解决饲养员之虑。