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  • 员工
  • QX狼心狗肺
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狼心狗肺

2025/4/15 18:18:44
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作为人力内幕人员,QX你着实狼心狗肺了!之前很多人投诉你不配合工作,娟姐各种为你说话,维护你,你现在因为个人情绪这样过份了
  • 员工
  • 呵呵哒
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2025/4/15 18:10:33
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看不惯在职的时候干掉她,你行你上啊,离开了马后炮,你也不是什么好鸟,也替伍有你这样的下属不值
  • 员工
  • 以偏概全,是何居心
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以偏概全,是何居心

2025/4/15 18:08:07
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对于伍秋娟的事情,作为同僚,我只能说留言板当事人对于离职、女性安全等的理解以偏概全。
这样伤害一个想做好事情的人,是何居心?
人想做好事情,肯定会发生意见相左的时候,不能把这些就升级到个人不行上去
  • 员工
  • 一出好戏
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2025/4/15 18:03:38
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说得人家那么差,那你离开不是成全你了吗?你该庆幸啊,何必在这儿逼逼
  • 员工
  • 以前线条人员
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2025/4/15 17:25:53
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  以前在线条现在转一线了,以前的人力哪一个没有和伍有矛盾?以前离职的个个都有说伍这个人,只是没拿到台面讲而已。伍本人也是有问题的,问题就不说了,只能说人力线条人员离职和她关系还是 挺大的
  • 员工
  • ....
标题:

2025/4/15 16:37:25
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不过事件还原,孰是孰非,大家自有公断。觉得自己有能力做得更好的,欢迎站出来一起建设好力源这个大家庭。
  • 员工
  • 楼下硬洗?
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2025/4/15 16:26:04
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别人陈述的管理问题、事件倒是视而不见,反而把矛头指向人家离职?楼下句句听说,那么明白清楚,应该自己人出来硬洗吧  
  • 员工
  • 老火🔥
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2025/4/15 15:55:21
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吃瓜
  • 员工
  • 不是列出来就是事实
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2025/4/15 15:49:56
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不是列出来的就是事实,看起来更像是发泄情绪。
据了解,前面离职的人员跟人伍秋娟半毛关系都没有,一个是自身身体原因(涉及隐私不好说),一个是跟其他人合作做生意,力源这边工资低。提出转岗的也是自己老早提的,还是人家伍秋娟后面帮协调才顺利的。
至于说伍秋娟把女性安全项目业绩揽在自己身上,就更是无稽之谈了,听说现在才刚开始做,各区也只交了方案,还没有一个成型的,什么业绩都谈不上。等等
希望大家不要以偏盖全,听风就是雨。
QX离职的事情,听说是线条下到她管辖的片区要检查员工劳动合同签订的合规性,她直接说她没有空一起,要回家休假(那个时候休假审批都没有打),后面秋娟电话联系,情绪就比较激动,直接发了离职申请,回来后自己准备了交接材料,但离职手续也没有办就自己走了,退了所有群和钉钉。
公司有公司的管理章程,如果每个人都这么任性,大家放心把股份交给这样的人吗?
  • 员工
  • 精彩如何,切听下回分解。🤝
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2025/4/15 14:31:26
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  • 员工
  • 不过
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2025/4/15 14:17:42
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不过,对伍秋娟的问题列举的这么具体,还多次因为此类问题上留言板,那些在下面不敢出声的呢?下去一问问不就知道了,如果一个部门到了离职才敢有人说真话,问题之严重。。?
  • 员工
  • qq
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2025/4/15 14:09:01
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吃瓜
  • 员工
  • 路过
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2025/4/15 13:03:00
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橙子以摆好,等吃瓜  
  • 员工
  • 路过
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2025/4/15 13:02:36
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橙子以摆好,等吃瓜  
  • 员工
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2025/4/15 12:43:24
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不清楚你们发生了啥,不好评论。但是QX,跟她打交道以来,感觉她为人挺好的,工作上有问必答,也很耐心,有时候打她电话她在开车都会应你一句我现在开车不方便回答,等一下啊……接触以来,从没有过冲突。个人见解。
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