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- 等周一就是不称职了

- 今天是公布交易最后期限

- 小股民

- CC
标题:
为什么漓源留不住新人呢?
2018/4/19 20:03:32
来一批又一批,换了一茬又一茬,一个企业留不住新人,没了新鲜血液的注入,注定是一坛死水。老员工拿着分红,撞着钟,得过且过,工资要不要无所谓,多少不在乎,只因连分红的零头都不够。这样的环境能留住新人?
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- CC

- 老员工

- 回复“背黑锅”

- 马孟起

- ……

- 世间百态
标题:
2018/4/18 8:45:12
俗话说一个巴掌拍不响,此事必有蹊跷,元芳你怎么看?
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- 力源人

- 业务员
标题:
2018/4/17 10:43:15
作为一线业务员,有个问题请教各位老总,业务员有需要回家扫墓吗?怎么放假没有业务员的消息?
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- 是鬼是怪
标题:
2018/4/16 23:44:36
个人觉得在提拔干部的时候是不是可以考虑一下候选人的度量、气度、胸怀、能否接受批评与被批评、是否敢于承担责任等等。
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- 入职几年了
标题:
入职几年的职工
2018/4/16 21:31:06
回楼下“关于背黑锅”。
据我所知,我们企业是比较包容的公司,这是我们公司的优良传统。目前我们敢于给招聘的新人很多机会,对于新人所犯的错误公司还是选择包容并且希望该同事能够引以为戒,下次做得更好。特别是今年提拔了很多年轻的干部老总,我们希望大家也能够以海纳百川的心态去给他们机会,多给他们提一些中肯的意见,这样你在这个团队中也能够“沾光”,所谓大河有水小河满,大河无水小河干就是这个道理。
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- 回复我是新人
标题:
2018/4/15 19:45:05
留言板不是说畅所欲言吗,为什么还要找人背黑锅,那留言板就没人敢说话了,公司可以核实嘛
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