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  • 员工
  • 别着急下定论
标题:

查清楚再说

2018/1/9 22:11:16
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查清楚了再说吧,事情不一定是上面这个人说的这样,须知力源超市是晚上每过半个小时打一折的,有时候就有顾客很早就拿着东西不买单等打折,也不让别的人买,店员也很无奈,我之前去力源超市买东西的时候就碰到过这样的顾客,你礼貌地请他别这样,他就张嘴骂人,非常难听。
当然,类似的事情可以拿来给我们超市员工做案例分析。
  • 员工
  • 收到“差评”该怎么办?
标题:

2018/1/9 21:46:20
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如果楼下反映的是真的,那这个店员的行为真的太粗暴了,没有给客户足够的尊重,客户最反感这种人,一副拽的要死的样子,真的要砸力源的招牌了。领导要引起重视啊
  • 员工
  • Dani
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丽君店的服务太差!

2018/1/9 20:43:33
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今天听朋友说现在力源晚上会有折扣,所以八点多就过去看看,选了很多食品,选购差不多的时候正好打电话处理事情,旁边的工作人员就在说,你现在付不付款,我说了我等一会再付,她硬是从我篮子里把鸡拿出来卖给别人。既然你们做这个活动,就不要做的这么小家子气!!!!!真的太让人失望!服务态度这么差!!!!!!!           
  • 员工
  • 漓源人
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2018/1/9 19:37:59
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都是股民,不拘小节,奋斗2018,争取新的一年再创高峰吧,公道自在人心,路遥知马力、日久见人心,高层领导眼睛是雪亮的。
  • 员工
  • 漓源人
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2018/1/9 19:15:02
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我走南闯过北,浪过北上广。虽然来漓源时间不长,但感觉漓源真的不错,每次喷子出现,我就特别想说:你真行,咋不上天了。试问任何一个企业有漓源胸怀和包容心吗?当然漓源也不可能满足和平衡所有人的利益,我们以其每天去报怨还不如把心思放在养户开发上。2018的号角已经吹响,今年将是漓源苦战死战的一年。让我们调整好心态,丢掉所有的个人得失x怨言与包附投身到战场上去,哪怕我们战死沙场,哪怕我们血流成河,我坚信等待我们的一定是丰收的喜乐。
  • 员工
  • 哈哈
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2018/1/9 11:21:16
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力源也真够奇葩!查腐败还真能查出个“劳模”。不急让办公室的人去核实核实先,不然搞个乌龙没脸面。
xxxxxx
  • 员工
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2018/1/9 9:46:46
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 力源
  • 员工
  • 临桂漓源覃吉宝
标题:

2018/1/9 9:05:17
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这次去旅游21:30桂林起飞,23:25到西安,到入住地方已是凌晨,到达后就没有统一安排吃东西,不知道去旅游是否还要统一安排夜宵
  • 悄悄话
  • 力源家属
悄悄话留言
2018/1/9 8:05:35
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  • 员工
  • 漂过
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2018/1/8 23:28:32
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旅游?海底捞,没统一安排?谁之过,谁负责(在我认为对的原则前面我不会让步退缩)这句话用来对付敌人吧!!!乱套至极
  • 员工
  • 临桂漓源覃吉宝
标题:

2018/1/8 22:45:10
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是有业务员去旅游凌晨跟几个客户去吃海底捞,我认为消费过高很生气就不给报账这么一回事,当晚吃饭人数是3个客户和11个业务员。12月份业务员报账时不给报账后,在月中我找了几个经理组长来讨论这件事,最终讨论的结果是也没报账我来出这笔费用。其实当时吃完饭付款的时候就有几个业务员觉得这餐饭吃多了,报账不合适要AA,钱当晚已经给买单的但第二天早上买单的业务员退钱给他们。  这企业是全体股东大家的企业,在我认为对的原则前面我不会让步退缩。
  • 员工
  • 杨欢
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回“漓源老员工”

2018/1/8 19:04:56
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回“漓源老员工”:
      不管什么理由,结果是因我们工作没做好,造成工资没有在5号及时发放,给我们玉林员工的生活造成了影响,这个事情我负主要管理责任。                    
      今天下午下班后,召集各部门负责人针对如何准时(5号)发工资这件事情做了工作时间分工要求,以后一定准时在每月5号发工资,今年特殊月份(8月:8月6日发、10月:10月8日发)。
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  • 力源家属
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2018/1/8 15:17:55
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  • 员工
  • 哈哈
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小事不小

2018/1/8 14:40:16
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小事不小。管理就是从一些小事看出你的思路能力。由于大事的是非太明显,很多人就会作假欺骗人,而平时的小事不起眼,大家就会按自己的本性来处理应对。如果大小事都做对了,哪就没了假不假的问题了。
  • 员工
  • 回上面
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2018/1/8 12:27:54
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是官僚化的的结果,底层的员工,甚至底层的管理,一是讲也不用,二是讲了惹来麻烦,党同伐异小心被处理掉,闭嘴最安全!上留言板只是发泄一下罢了,触摸到关键问题,利益就罢在那里,阻碍也在那里,不讲具体的小事讲什么?
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