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  • 员工
  • 呵呵
标题:

2017/4/12 17:25:06
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一边分红发不下来,一边又喊入股。真特么厚颜无齿
  • 员工
  • Redflash
标题:

2017/4/10 23:06:58
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今天入职,开启另一人生。
  • 员工
  • 路过
标题:

2017/4/9 1:13:34
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套路太深,公司领导有为一线员工考虑过吗,一线员工的辛苦领导知道吗?天天在唱效益是管出来的,没有一线员工的日夜操劳效益可以从你们高高在上的领导的笔尖那里流出来。
  • 员工
  • 外员
标题:

2017/4/8 16:21:00
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外省公司里,少不了会有本地员工,俗话说:“人上一百,形形色色”,不能本地员工里有那么一个人品或是工作方面做得不好的,就一竿子打倒一片人,平时歧视本地员工也就算了,广西在外省的员工每月回家,就算再晚人力都安排专车接送,而本地员工,一年出去开一次年会,汇报给人力出发时间,然后人力告诉你说安排不出人员来送,让自己想办法找驾驶员送到车站。难道说就因为我们是本地员工,就要接受这样不平等的待遇?
  • 员工
  • 潜水者
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赞楼下

2017/4/8 16:09:44
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楼下说的有水平,点赞!格局放大一点,别计较蝇头小利。
  • 员工
  • 别心寒啦
标题:

2017/4/8 14:51:43
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集团难道是傻帽专门想着“要少给奋斗者钱,打击他们”?不可能嘛。你真支援了,奋斗了,付出了,这里没给你100块,难道年终奖不会考虑你?难道扩股不考虑?那里才是天大的利益。这里看着好像你吃亏了100块,实际上,你和外省公司的同事同风雨、共奋斗,不计较稍微吃了点小亏,大家看在眼里,最后得到的都是好评;但反过来,我假设极端一点,假如有个人,支援是支援了,但处处要特殊对待——住要住好的,吃饭不愿意刷饭卡,省内公司三月三他也非要休息或者加班费……你说说,在别人眼里,是个啥样?好看不?所以,别寒心啦,你要相信,集团的人脑子没摔坏,没有人会一边倡导奋斗,一边还要雷锋吃亏的。总体的利益不会亏待奋斗的人,但是不是一分一厘一点一滴都要显示给雷锋们马上的好处?真的也不见得。

想开了,你就不寒心了
  • 员工
  • 换个角度呗
标题:

2017/4/8 14:40:41
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总说入乡随俗嘛,三月三你在外地公司支援,这个公司里既有外省的同事,也有和你一样的广西人调动过去的(要说思乡,他们更是呢!),他们都是正常工作没有假期也没有额外发什么钱。结果全公司就你一个人,多拿这一百来块钱,然后外省员工感叹“广西人就是特殊啊!”;调动的员工感叹“调动付出更多还不如你来支援两天啊!”……多拿这一百块你又不会发财,少拿这一百块你就当是入乡随俗,陪外省兄弟一起奋斗一两天,不是也不错?
  • 员工
  • 退休股东
标题:

2017/4/8 14:00:29
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是扩力源A源吗
  • 员工
  • 心寒
标题:

我为它奋斗的心,在减少着。

2017/4/8 13:20:25
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各公司在外省支援的人,本身就顶着水土不服,思乡思家的包袱在工作着。三月三本来是广西法定休息的日子,支援者们加班加点也要在支援岗位上奋斗着,到头来领到手头的工资却没有想象中那种得到是付出的体现的感觉,到头来换来一句集团统一在外支援的人不享受法定节假日工作补贴,在广西区内支援的就可以享受。这一句话寒了多少人的心,试问当其他分公司需要支援的时候,会有多少员工会有积极的表现呢?           
  • 员工
  • 员工
标题:

2017/4/8 11:24:32
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到底还扩股不扩股呢。
  • 员工
  • 股东
标题:

2017/4/8 10:27:43
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扩股了吗?
  • 员工
  • 哈哈
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2017/4/7 18:58:46
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想给哪个退休的入股就返聘他
  • 员工
  • 哈哈
标题:

2017/4/7 14:41:55
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退休股东又不能入股,你急着参合啥,哈哈
  • 员工
  • 退休股东
标题:

2017/4/7 14:33:35
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借兄弟钱入股,说2天还钱,又是2月,都4月了,不敢见兄弟了。
  • 员工
  • 利源HR
标题:

2017/4/7 12:01:35
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【招聘信息】
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一、工作内容:主要从事营业厅对外窗口开票、数据核算及药房出入库管理工作
三、  工作地点:桂林市雁山区师大路口
三、待遇福利:电议、五险一金、股权分红、带薪年假、节庆福利等。
四、任职要求: 
1、女性,未婚,26岁以下;或已婚已育;
 2、中专及以上学历,持有会计证者优先;
3、头脑灵活,细心谨慎,对数字敏感,沟通能力强;
4、能接受轮休安排,公司可安排住宿。

欢迎大家推荐符合条件的亲朋好友前来应聘,公司将择优录取!有意者请联系利源人力资源部,电话0773-5362055 /18978324880(骆女士)
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