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  • 员工
  • 小股民
标题:

2017/1/17 9:24:58
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
哦,那就是80%
  • 员工
  • 回小股民
标题:

2017/1/17 0:56:23
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分8毛
  • 员工
  • 小股民
标题:

2017/1/16 21:46:48
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力源A股分红多少啊?
  • 员工
  • 编外人员
标题:

2017/1/16 20:34:55
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今天分红,见分晓
  • 员工
  • 小股民
标题:

2017/1/16 10:53:50
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没有效益,哪来分红?
  • 员工
  • 看不懂
标题:

呵呵

2017/1/14 15:39:39
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没有效益怎么分的出红?
  • 员工
  • 前辈
标题:

2017/1/14 12:17:22
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分红多少主要看谁当董事长,跟效益关系不大。
  • 员工
  • 预备奋斗者
标题:

2017/1/14 0:45:27
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股票分红150%。
  • 员工
  • 漓源人
标题:

2017/1/14 0:20:10
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顶,漓源强大 
  • 员工
  • 小股民
标题:

2017/1/11 14:54:11
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力源A股今年60%就不错了,去年40%。
  • 员工
  • 分红
标题:

2017/1/11 11:11:25
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力源今年效益很好,分红应该多分一些。力源A股80%,南宁股100%。新选出的董事会们,能给小股东好印象吗。
  • 员工
  • 新员工
标题:

一年了

2017/1/11 10:05:06
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进公司一年了,学到了很多东西,特别是做人,体会很深啊。
  • 员工
  • 罗福科
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高安漓源业务员三季度奖金问题

2017/1/10 10:31:22
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     关于高安漓源业务员奖金延后发放问题,我再一次向大家表示歉意!
   高安销售第三季度奖金全额发放时间应该是在11月10日前,由于原内勤计划休产假,在9月中新入职内勤原因,第三季度销售奖金一直未能及时核算上报,造成发放延后。
   由于我们工作失误,在12月19日,我亲自和我们每一位组长经理做了沟通会,把情况向大家说明。
   12月27日新内勤已经把核算报表上交。并计划和第四季度奖金在1月份一同发放。
  • 员工
  • 猪哥哥
标题:

2017/1/9 20:47:33
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高安第三季度奖金是拖得太久了,都快过年了,还不发,没米下锅了!!!! 
  • 员工
  • 小小业务员
标题:

2017/1/9 20:42:40
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高安漓源业务员第三季度奖金到现在都不能按时发放,每次都是拖了又拖过年了,大家都要钱的就没人管一管?
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