- 预备奋斗者
标题：
2016/10/16 2:08:04
| 300% |
- mm
标题：
转载
2016/10/14 11:54:33
|
领导好！
一直听说漓源这个品牌非常有实力，也是这个行业的后起之秀，公司的企业文化和营销模式都得到了经销商和用户的好评，在河南这个市场做的有声有色，今年又进入湖北市场，作为我是过路的访客，向贵公司学习，也谈一下我个人的观念，湖北现在最有竞争的公司是九鼎和双胞胎，在就是正大，特区，格力特，再就是一些小的饲料厂，传统营销已经过去，经销商已经要退出历史的舞台，贵公司要在湖北快速的生根发芽，必须要有新的营销方案，怎么样能抓住50头以上的母猪厂才是王道，这个群体现在缺乏资金和技术，把这个板块解决了，公司的销量会突飞猛进，最重要的还是公司的质量，质量是最好的武器。闲聊一下！ |
- 郑文超
悄悄话留言
2016/10/14 11:21:34
此留言仅管理员可见。
状态：无法被回复。
- 花花
标题：
俄罗斯套娃娃——大卫·奥格威的礼物
2016/10/12 22:29:47
|
当你被任命为奥美某个办事处的领导时，我会给你寄一个这种俄罗斯娃娃。在最小的娃娃肚子里你将找到这张字条：如果每个领导雇用的人都比我们“小”，我们就会成为侏儒公司。但如果雇用的人都比们”大“，奥美将成为巨人公司。
——摘自《奥格威谈广告》 |
- 有意见
标题：
玉林的领导在想什么？
2016/10/12 18:59:25
现在玉林的管理就是罚罚罚……看你不爽罚，不懂做错了也罚，我们挣点钱容易吗？ 以前杨总在的时候多好，人性化，大家都有积极性，看看现在……
|
- 路人乙
标题：
2016/10/11 17:27:30
不知道今年力源A股能分多少？ 
|
- 有杨
标题：
生活应该怎样过
2016/10/11 10:10:13
|
平淡的生活里，我们需要寻找一个梦想
忙碌的日子里，我们要去做好每件小事 有梦想的人，平淡的生活却充满着希望 做好身边事，忙碌的日子，却有条不紊 难过时，理不清生活的方向，就蹲下来给亲爱的自己一个拥抱！ 开心时，不要只顾着自己尽情的欢乐，而忘记了身边的亲人！ 低落时，对自己现状的不满，就找人倾诉一下吧！ 自满时，记得不要被成功蒙蔽了自己眼睛，要感恩一路帮助陪伴我们的人！ 但计划始终赶不上变化 生活也充满了各种可能 我们的心态也波动不断 现实和理想也会有偏差 难过、开心、低落、高潮 也许就构成了人生的主旋律 无论生活怎样变动 都希望你我都能一样 永远积极向上 朝着一个方向，拼搏、奉献、坚持 做一个能自我激励也能激励别人的好人 对这个世界心存敬畏 对梦想，对美好生活的追求 不轻言放弃 |
- 路人甲
标题：
2016/9/30 8:37:40
| 湛江漓源的同事在留言板相互“流言”的事件已经平息，湛江团队的凝聚力似乎为内务老总的一堂之言，一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。网络上有个“管老皆不总”一词，指的是生产质量不管、团队氛围不管、物流成本不管。 |
- 天黑了
标题：
2016/9/30 1:42:24
个人觉得对管理员的讨论就不用多说啦，人家都说了自己不是清官，只是来断断家务事而已。再说了，一看就知道管理员是有水平的，毕竟可以把下里巴人这个词用得毫无破绽。读书少的我，查了好久才懂下里巴人是哪个民族的人 
|
- TMSLIU
标题：
2016/9/29 13:10:36
| 希望能在贵司官网加入每一个线下零售网点的地址，方便我们搜寻家附近的网点。 |
- 呵呵
标题：
管理没对错
2016/9/29 11:09:55
|
关于管理员的对错讨论，各有各的看法，这很正常。不过为此在这里吵来吵去有意义吗？没意义！屁大的事情，还夹杂着那么多的家长里短，谁能说得清谁是谁非？不会有绝对的对错标准的，只是透过这些讨论可以看去各自的度量而已。自与结论大家心知肚明。。。。
最大的赢家是力源团队，通过这样粪炒一切的讨论，多少都营造出了一点点力源没有权威的有益氛围。从而为消除内部的各种隔阂又积累了不少的正能量。。。 |
- 呵呵
标题：
力源没有权威
2016/9/29 11:07:19
|
关于管理员的对错讨论，各有各的看法，这很正常。不过为此在这里吵来吵去有意义吗？没意义！屁大的事情，还夹杂着那么多的家长里短，谁能说得清谁是谁非？不会有绝对的对错标准的，只是透过这些讨论可以看去各自的度量而已。自与结论大家心知肚明。。。。
最大的赢家是力源团队，通过这样粪炒一切的讨论，多少都营造出了一点点力源没有权威的有益氛围。从而为消除内部的各种隔阂又积累了不少的正能量。。。 |
- haha
标题：
2016/9/29 9:18:43
|
没觉得管理员有什么不合适啊，站的高度不同，自然也不同。
好在哪呢? 管理员典型的逻辑就是你说别人有问题，那你还不是有问题。把别人惹恼了，还不许别人生气，不然就是狭隘气量小。这种道德绑架咋不上天呢？凡事虽然没有绝对的黑与白，但是不弄清事实就瞎比比，还说不出个所以然，别怪人看不起。以上。 “你说别人有问题，那你还不是有问题”，这种逻辑不放在一定语境下听起来很大问题，但是放在双方吵架的情况下，这种逻辑恰恰就是劝架的逻辑嘛，别人有点问题，抓住不放，叫嚷“你有问题、有问题”，那这个架是一定要继续吵下去的，怎么办呢？别人有问题，你也不要讲了，后退一步，吵架就容易停了嘛，你不退这一步坚持讲“你有问题“，那确实是你也有问题嘛。 |
- 注意安全
标题：
劫后余生，远离疲劳驾驶
2016/9/28 22:58:32
|
今天经历了一件和死神擦边的事情，想一想有必要分享给大家。
下班的时候觉得稍微有点困，但心想开车回家也就10分钟的事，就没在意。结果开到一半的时候，一个走神，我睁开眼睛的时候就是砰的一声——撞在了道路中间的护栏上！整个车头全部裂了，一个轮子的轴承撞断…… 下午到交警队，交警做教育，对我说：“你是命硬，如果你睁开眼睛不是护栏，而是行人或者电动车;或者是一辆大货车;又或者你撞飞出去的四个护栏里任何一个砸到别人;再或者你没系上安全带;四个条件你满足任何一个，你现在就笑不出来了。这次你运气好，连皮外伤都没有，下次就不见得那么好运了” 以个人经历，特别提醒各位同事伙伴——千万不能有一丝一毫的侥幸心理。疲劳驾驶，酒后驾驶都是万万不行的，对自己，也是对别人负责。 切切 |
- 搞笑
标题：
2016/9/28 19:19:30
|
估计管理员没有注意回复是公开的。哈哈哈哈
不过猪脑的就讲了一些话，应付一下，哈哈哈哈哈 糗大了 |