哦哦

标题：

2016/7/27 16:39:49

生源养的是种鸭，出的是鸭苗。
华桂养的是种鸡，卖的是鸡苗。

想弄清楚

标题：

2016/7/27 14:41:15

想问一下:我们公司的生源股跟华桂源股有什么区别？这两个公司主要分别是发展哪一板块事业？

关心

标题：

2016/7/27 12:02:54

漓源的宗旨是什么？不做坏事。这就要求我们只有把自己的事做好，不要去污染环境，这才是正道。至于销量、市场只要养户能够买到料喂，卖谁的都差不了多少。现在最大的问题是我们停了2400吨/天的产量。南宁其他饲料厂还停了几家，这么大的量谁来调，那个又能补？两三天不会有问题，再过几天真不知道会怎么样了。这是一个行业性问题，南宁如此其他地方又能好到哪去？我们如此，其他厂又有什么不同？真要想打赢首先就要打赢环保这场仗，要真正的赢，决不能靠弄虚作假，自己骗自己，因为我们相信市场，社会都是会公平的。

关心

标题：

2016/7/27 11:49:58

环保问题没那么简单，不是几个关系，个把靠山就能解决的，况且什么时代了？过去我们不干的事，以后更不会干，干也没用。
如果要总结经验的话，就是社会进步太快我们的思想落后了。原来南宁漓源这地方荒郊野岭，现在满是高楼大夏环境变化太大了。原来住的就几个农民，则现在藏龙卧虎，要求完全不一样了。政府也在变。而我们对这些理解不到，工作自然到不了位。。。。结果可想而知。

痛

标题：

2016/7/27 1:13:35

不知道关于南宁漓源环保投诉问题大家是不是都了解一点，作为南宁漓源销售部的一员，我对此事有我自己的看法想在这里说说，希望管理员能让信息公开化。事情的经过不想多说，就已经发生的停产事件我有三点见解：一、我们力源公司作为中国的一个民营企业，在与政府机关的公关做得不到位，虽然力源的本质是朴实、正直，但是在中国这样的大环境下我们能独善其身吗？以至于在发生环保投诉事件后我们没有所谓的后台撑腰，哪怕停机也给我们喘口气缓缓几天做一下安排。二、我公司的危机公关做得也不好，即使前期工作没有做好没有所谓的后台，但在发生紧急事件时的危机公关没有做好，比如说紧急找相关领导、媒体等要求接受环保检验和监督，向社会展示无辜，这样至少也能争取一些时间让自己思考……（这只是比如）。三、处理危机反应速度和措施欠佳。作为基层员工并不是怀疑领导的能力，我只是站着我的角度考虑问题。具体想法是这样，既然我们已经被下达命令停产，应该马上动员各分公司支援，区内十几家分公司每个帮忙生产一百多吨还是可以的吧，但是我们等到的不是得到支援的消息，是“没有办法”的消息，宁愿让客户流失去拉其他厂的料也不在集团内协调解决，销售在前面冲锋陷阵开发客户，现在因为供应原因客户说丢就丢，我们的心在滴血，毕竟是我们辛勤劳动的果实，说得俗一点我们的收入就看销量，我个人觉得我们应该不计成本先保住客户，应该考虑到海大、华港一直虎视眈眈，对我们出现这种情况不知道多高兴，我们做出这样的决定就要开始考虑将来该用什么办法把客户拉回来。以上只是我作为南宁漓源最底层的销售部员工的一番心里话，希望各分公司众志成城，帮助南宁漓源渡过难关。

安全带不安全？

标题：

2016/7/26 22:24:17

以前开车都不带安全带，现在上车第一个动作就是安全带。安全就是防止万一，什么叫万一？就是很多人都不以为然的时候。为什么现在大家都觉得在厂区不能吸烟？在办公室吸烟会出事故吗？但为什么禁止？今天在办公室抽，明天就会在发货处抽，后天就可以在通道抽，再过一段时间就可以去车间抽了。安全是一种意识，而不是每次都能发生事故。安全帽更是这个道理，有领导没带？这确实是意识问题哦，不过也听说林晓飞有一次没有带安全帽，自己也扣了50元。贵港好像带了快2年了。岗位的防暑降温是要加强，员工提案你参与了吗？看来不是安全帽和安全带的问题，而是有些人就是不想让人管，懒散惯了。

老乡

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回复“表”

2016/7/26 20:43:39

弱小和无知从来就不是生存的障碍，傲慢才是。
从留言板上来看，你不觉得自己太过傲慢了吗？
这会不会是你工作生活中遇到的最大障碍呢

永州小员工

标题：

2016/7/26 16:54:43

学习园地没东西？？我作为基层员工想学习岗位技能又没渠道！！！现在是永州仓库盘点，师傅就一直做他的事，也不怎么管我，自己盘又大把大把的错误，恶心循环，一直没什么进步

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标题：

2016/7/26 16:10:15

叉车安全带同样如此，要真有个什么事来了逃都逃不了，领导神经有问题啊。

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标题：

2016/7/26 15:49:09

领导有本事多把把原料配方质量关，少搞些劳民伤财的面子工程才是正理！

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标题：

2016/7/26 15:45:45

天气确实热，安全帽的问题近段时间确实也提的蛮多，作为生产一线的员工，我们不能理解所谓领导强制要求生产人员戴安全帽的目的，真是为了安全吗？有人碰到头就要必须戴安全帽，有人刮到脚是不是要穿条铁裤子呢，还有人中暑是不是要搞个空调衫呢。员工爬高等之类的工作要求戴个安全帽无可厚非，但普通操作你强制戴个那么笨重的玩意干嘛！汗水直接往颈窝里留又擦不了的感觉你做领导的来体会几天试试！说来说去，我们的领导现在太爱跟风了，别人做了大家就要跟着做，不然好像此领导无能，此公司管理不规范。关键是规范就是几顶安全帽能体现出来的吗，有几个领导体会过员工的实际需要，从集团到分公司都是如此。

回“表”

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请表述清楚

2016/7/26 11:39:00

表，你说了那么多，可是没有一点实质性的东西，你的留言里，只感觉到是在发些牢骚，提出的建议不明确也不全面更不系统，不能只见树木不见森林。如果你真想说点什么，拿出一个具体化、适用的方案远比这样说些哲学又非哲学的东西对公司要好。

安全第一

标题：

己所不欲勿施于人啊

2016/7/25 14:56:01

一年最热的时候，这个安全帽真够受。我不反对，起码降温设备也要投入吧，我们叉车也很热。上次我在设备群看到领导们做事也不戴帽子和安全带啊，为什么老要求我们呢

毛线

标题：

2016/7/25 13:59:02

带个安全帽做事头发没有干过，还是蛮热，不中暑有鬼

东东

标题：

2016/7/23 14:51:20

装神弄鬼，狗屁一个。