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- 叶公

- 表哥
标题:
“有能力,但就是没钱。”谁见过这样的人?
2016/5/4 20:55:02
楼下有个弟弟提了个有能力但没钱的悖论。
而我认为没钱的一般就2个原因“1x不会理财。2x收入很低”
所以,在任何一个公司工作了几年之后,如果说自己没钱,却有能力。这不就是个笑话?
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- 力源理念
标题:
2016/5/4 17:01:44
如果想了解更多,请点击左上角的(搜索留言),再输入”力源宣言“搜索,会有更好的答案。
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- 力源理念
标题:
理念留人
2016/5/4 16:50:11
多点人来做企业是可以使企业越做越大,但企业做大了又会怎么样呢?该死的还是会死去。企业不大该活的照样会活下来,这样的案例很多。我们做企业就是想活得更好。只要能够快乐的活着,大小就不是什么问题了。我们更在乎活着这个过程中的感受。我们希望和一群志同道合者一起来经历这个人生的美好过程认同,我们当然想这群人越多越好,这说明我们的理想不是建立在一小群人狭隘的自娱自乐的基础上,而是能够为很多人所接受甚至所崇尚的乐园。故此我们不需要去乞求别人和我们同行,更不需要靠别人的施舍来发展自己。认同我们企业理念的人,他会被我们的理念所吸引,自然会留下来跟我们一起哭一起笑一起玩这出人生游戏。这就是真实力源,一个奇葩的企业,喜不喜欢爱去爱留——由你。
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- 新人
标题:
2016/5/4 12:30:40
公司是如何留住有能力为公司创造价值但是没钱买股票的新人?
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- 实习生
标题:
2016/5/4 12:23:58
实习也是公司与信任互相了解的过程,实习了几个月,对公司的架构和产品了解了,但是对自己会在公司的发展和未来的待遇不了解,,,,
股票收入是来公司的原因,但是看不到信息,,,,,,,,,,,,
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- 股票交易
标题:
2016/4/28 21:48:20
为了鼓励卖股的人出低价格,就规定谁出的价格最低谁就先成交。同样,为鼓励买股的人出高价,谁出的价格高谁就先成交。同等价格先报的先成叫。
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- 不明白
标题:
2016/4/28 20:45:26
为什么股份交易有个最低交易价和最高交易价的??
是不是越早卖出的股价格越高?还是靠运气的??
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- 员工
标题:
2016/4/28 19:09:53
今天早会上收获多多。丁总又给我们上了一堂企业文化课。从到学校做校企合作的事聊开,最后丁总说“做企业就是做人,如一个企业做对社会有益的事,能满足社会的需求,他就算发展得慢一点也不要紧。就像我们企业如果做到800吨,但人心涣散,又有什么意思呢?现在这些人能同一条心朝着一个方面走的,在工作中成长,就算少点量也行”。从他的话语中,让我想受深的是:
做企业就是做人。技能好学,但做人才是最重要的。每个企业的文化一定与他的老板所崇尚的文化是相应的。有的老板崇尚的是不择手段快速来钱,他就注定走 的是一条凶险的路,相反有的崇尚是能为社会创造价值的良心企业,可能发展很慢,但他一定有存在的价值。我们企业的核心价值观是“合作、创造、共赢”,正体现的是我们作为一个企业在市场生存和发展的做事风格和理念。因为我们相信企业做到最后一定是胸怀和格局的较量。
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- 股民

- kind
标题:
2016/4/27 6:58:35
投资力源股票属于先知先觉者的福利。只要你有钱,任何时候买进都是对的。
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- 小小股民
标题:
2016/4/26 19:06:03
桂林A净资产那么高的股价要飞上天哦x但愿我的6x5元能买得进。南吾阿弥
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- lol

- 小股民
标题:
2016/4/26 18:37:41
干嘛今天没公布股份交易公告
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