- 贵州智源隔离点
标题：
2024/8/25 17:59:17
| 贵州智源隔离点还不是一样？五点前必须到，四点钟就催，有时候来的早了，也是下午三点半了，给隔离点管理员打电话，哦豁，人家还在睡觉，把自己分内工作安排给回场人员做完，然后回场人员走了，她就可以睡到下午，这个钱可真好拿，好大的官威。 |
- 季博昌
标题：
2024/8/25 17:08:14
话说种猪老是亏钱，为啥还留着种猪的业务？  种肉合并我感觉我们肉猪好吃亏啊 
|
- 黑吗喽
标题：
2024/8/25 17:04:50
| 喵的！隔离点来慢一点就催命一样，都说了6点前到了，5点半就开始催，催尼玛币呢？说句不好听的，隔离点就是为进场的服务的，回场这天本来就是算在休假里面的，就算我卡着时间最后一分钟到你也得给老子好好等着！ |
- 铲死馆
标题：
2024/8/25 16:38:46
|
种猪的大锅饭不能在吃了，越吃越臃肿，体系的弊端越来越突显。
从上到下，为什么一直落不了地，开在多的会和培训也解决不了自己想担责想学会创造价值的主观能动性，随着体量增大，管理的强压和盯标已然适应不了，还是要发动责任单元，让利到责任单元，所谓君子爱财取之有道。 还是要解决谁担责谁获利的分配机制，自古利益分配和利益创造的群体都是矛盾的，但我们可以弱化这种矛盾。 |
- 哈哈哈
标题：
楼上净瞎说
2024/8/25 15:28:13
| 化验的路过，人员样品合样检测只是不能大于三，线条没有要求实行一人一检，自己不用自作聪明啦，让人家看了笑话。 |
- 风行
标题：
2024/8/25 14:34:08
| 本是一家很正能量的公司，但总有些人不是那么回事，广弘李某某安全员就是其中一员，喝了两杯酒就借着酒意曾跟一个小料工混一起，还曾讻涌他人离职 |
- 小明
标题：
难道是为了多一些人被罚，你才开心！
2024/8/25 14:14:48
| 府城场存在休假回场人员的采样品采用混检而非一人一检的情况。这种混检方式存在问题，若有一人显阳性，会导致几个人一起被误诊为阳性。而公司规定回场人员检测成阳性会扣个人生物安全考核 200 元，这对于实际未阳性却因混检被误诊的人员极不公平。化验员为节省时间采用混检，是对每个员工利益的践踏和不负责任的表现。因此，希望从今往后能够做到一人一样品一检，避免更多人受冤枉。 |
- 斗战神
标题：
2024/8/25 12:02:39
| 就是就是，武鸣府城府城隔离点态度真的很差，没有那次是给你好脸色看的，说话都是命令的语气，好大的官威。不到时间还不接待，比别人来得晚那么一丢丢就在那里死命催，也不体谅一下人家别的同事都是一早就坐车赶来了，到府城再到隔离点本身就不好坐车，路上还得小心翼翼阳了又要扣200，到了隔离点就这态度谁的心情会好 |
- 风云
标题：
2024/8/25 11:35:36
| 下面的一些留言，你们说事不说场等于没说。还让大家去猜是哪个场吗，本来工作都很累，没那个功夫。 |
- 回楼上
标题：
2024/8/25 10:54:39
| 同感同感，贵州智源隔离点一个样，看着她就觉得心情不好，而且情商太低了，我要是新员工，来到这个猪场的第一印象就大打折扣。一天叽叽哇哇的，基本礼貌都没有，不会说话就回家重新学。流程自己搞不清楚，还要说这样那样。令人无语又头大。 |
- 终极小民工
标题：
2024/8/24 23:35:02
| 府城隔离点态度怎么这么差呢，特别是头有点肥耳朵有点的大那位大姐，本来辛苦上了一个月的班了，到休假时间本来是开开心心的，回到隔离点心情立马就不好了，隔离点是一个场的第一门面，相信各大领导去过的场数比较多，不知道有没有遇到像府城隔离点态度这么差的场，还是说因人而异，领导有特别优待就不得而知了 |
- 帅过潘宋
标题：
2024/8/24 23:32:18
| ， |
- 种猪
标题：
种猪还是大锅饭吃的太安逸的问题
2024/8/24 19:11:53
| 从基层员工到线条到骨干，都是吃大锅饭，没有动力 |
- 未来？
标题：
2024/8/24 12:35:27
| 有些种猪场成绩上不去，也不换领导人，别说发展了，再这样下去心都累完，看着公司这种饲养模式，摇头，明明是一个公司的，这个场这样做，那个场那样做，人家做得好的就可以叫人家分享经验出来嘛！这些成绩差的你们就虚心一点跟别人讨教，如果没有能力带领大家搞业绩，就主动下去，让有能力的人上来，同样的规模，同样的人员配置，为什么你总是倒数，到底是领导人的问题还是操作人员的问题，高层领导能不能上点心…… |
- 未来
标题：
未来可期
2024/8/24 11:46:16
| 万隆国际和双汇子母公司也做养殖、饲料、食品，集团公司市值做超1400亿，我们公司发展空间巨大 |