- 二子
标题：
2015/9/20 17:12:57
| 公司今年好像没有什么新的项目、 |
- 老员工
标题：
2015/9/20 15:26:08
| 力源股就值这个价，支持100%分红。 |
- 丫丫
标题：
2015/9/20 11:33:12
| 回猪：你是庄家，你汹涌散户接盘，哄抬股价，鄙视你👎！！！ |
- 新员工
标题：
2015/9/19 21:02:37
| 力源A股指的就是原来的大米股。 |
- 想想
标题：
2015/9/19 12:42:45
| 才发行的A股，能够有百分之四十分红就不错了,百分之百没可能。 |
- 猪
标题：
2015/9/18 19:35:13
| 听说力源A股,已经赢利1个亿以上,不知分红会不会超过100%?会分完吗? |
- 疑问
标题：
2015/9/18 15:08:57
| 现在各个公司还设质量主管么！！！！ |
- 新员工
标题：
2015/9/18 13:12:41
| 南宁漓源还扩股吗？ |
- 南昌
标题：
2015/9/17 17:18:49
| 南昌黑料原因已查清，事故报告已上交质量群。内部在进行提高质量意识的工作，杜绝大家漠视质量事故的发生，关于设备的相关原因正在研究整改。 |
- 泥鳅
标题：
楼下回复修改
2015/9/16 23:04:24
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事故的原因和预防措施，还是不要发在留言版上了，
有关公司内部：） 留言版呢，泥鳅待会还要讲故事 |
- 泥鳅
标题：
求教“希望能者居上”
2015/9/16 22:48:26
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你要是愿意把“事故发生的原因和事后预防措施”在留言版里讲讲，
再或者和相关的同事及领导好好沟通。 我绝对认为你是好同志！ |
- 1
标题：
2015/9/16 9:42:25
| 料黑是不是检修漏机油进去了。 |
- 新股民
标题：
2015/9/15 20:13:41
| 买力源食品（大米股）和南宁漓源吧。大米股的股本已经有1x22个亿了。 |
- 希望能者居上
标题：
2015/9/15 19:12:04
有谁知道8月份南昌出现一起料黑的事故，领导对于事故发生的原因一点都不重视，事后也没有预防措施，请问这样的领导能带好兵吗？ 
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- 1
标题：
什么是效率1
2015/9/14 11:17:17
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到底效率是什么？这里以笔者和一位销售主管的对话展开对问题的思考。
一位销售主管告诉笔者，他去年业绩完成得不错，今年公司给他的销售目标又增加了20%，他不知如何下手，觉得压力很大，想听听建议。笔者的回答是，他的效率可能不够。他说他觉得自己已经做得很好了，不存在哪里做得还不够的地方。笔者问了他三个具体的问题：你的团队是否掌握了最好的销售方法？团队的主要业绩贡献者是你还是你的成员？你的团队成员幸福吗？ 这位主管回答，对于第一个问题，自己并没有刻意地去归纳什么样的方法是最好的，大家多少都有一定的经验，但是是不是最好也不敢说;第二个问题，销售业绩的大部分份额掌握在少数几个人手里，而他就是其中一个;第三个问题，成员们幸福与否的问题，他自己并没有仔细留意。回答到这里，这位主管突然说他好像有了一些思路，接下来他可以去进一步系统地整理出一套销售方法出来给大家，他团队中还有很多成员力量可以释放，并且他应该多去关心一下成员们的幸福状态。把这些问题解决之后，任务就不是那么困难了。 |