- 对不起
标题：
2024/8/23 14:52:14
有什么建议可以跟直属领导提，提了可能也没用，就要按他说的做，因为公司是持股制，他有股份，有职位有权利在这里，所以他认为他就是天，下边的人听话照做就可以，不管别人做得怎么样，别人做得好你也不能照抄，就像马老师一样，反正他认为他的闪电五连鞭无敌 
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- 集团领导的联系方式
标题：
集团高层的联系方式
2024/8/23 14:16:45
| 黄大鹏老师，集团高层的联系方式方便留一个么，投诉建议电话也行，问题反馈电话也行 |
- 繁琐的操作
标题：
2024/8/23 14:14:09
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为什么集团要搞什么电子对账单签收率？这个功能我认可，方便偏僻区域或及时确认，但要求每个人都签我就觉得是为难我们业务员了，认证信息“法大大”第一感觉就是触犯法律了，很多客户不愿意去点击，操作要各种验证，感觉像诈骗（引导过程很多客户反馈，验证到一半不愿再操作的也有）客户浏览器点击不了认证页面的也有，现金客户也需要操作，集团各种要求越来越繁琐，客户体验感差，增加客户的反感度，有些上了年纪的，签个纸质的OK，整这些就是增加业务员的工作量，有些脾气不好还挨数落，甚至不拉料流失！
拉料二维码也是，减轻了开票的压力，却把压力嫁接给业务员，有意思吗？业务员多数时间在谈着客户或开车，本来部分客户我们都要帮报计划，加多个二维码又加多份我们的工作，不是去教客户，客户就配合的。觉得没有难度的可以回去教一下你们的父母、亲戚看看。 |
- 简道云的烦恼
标题：
2024/8/23 8:34:15
| 天天收到简道云，发的抄送信息，烦死，怎么才不收到这样的的信息 |
- 留言没用的
标题：
2024/8/23 7:48:47
| 所有举报都不是空穴来风，我听见或者看见外面老板给销售行贿，只是没来及的拿出手机记录，这种叫我去指名点姓举报，我拿不出证据，还会被别人反告我污蔑。 |
- 假的真不了
标题：
2024/8/22 13:23:32
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你真干出成绩，个个月销量第一，个个月产量最多，时不时还能总结点工作经验给别人用，发朋友圈算什么？谁能否认你什么？真"假装很忙"，结果工作还很差，除了得到"愚蠢，劳而无功"的评价，还能得到什么？说句直白的话，这个世界，你自己真是什么样子，你表演自己是什么样子，谁都不在意，大家都是很实用主义的：你对别人价值大，别人就高看你一眼，你对别人一点用都没有，假装加班到深夜又关别人屁事
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- 2
标题：
2024/8/22 11:21:49
| 在力源，你要表现得很积极的样子，哪怕你一个月加班晚一次，也得拍个照片发群里让领导看到你很努力的样子。你可以偷懒，也可以摆烂，但你要懂得做表面。朋友圈什么的，不要发去玩，去吃喝呀，去锻炼呀这种上去，领导会说你不务正业，要多发公司文化，多发关于工作的事。如果你还想在力源做，真的就别抱怨了 |
- 抱怨
标题：
2024/8/22 11:17:49
| 不管是基层还是高层，不管是工作还是生活，如果你只提问题不思考怎么解决不提出你的思考，不是抱怨是什么呢？ |
- 1
标题：
2024/8/22 11:11:28
| 作为基层员工能不讲话最好不要出声，能不出声就闭着嘴，讲多了话抱怨这个标签很快就会贴你额头，领导不喜欢你的你所讲一切都能定义为抱怨，自从进了力源我才知道抱怨这个名词定位很广，给你贴上你就很难翻身了，所以要闭嘴，不然就只能默默走人 |
- 烦
标题：
2024/8/22 10:11:16
| 交接工作时，之前所负责的工作不应该由前一位做好？ |
- 喊口号
标题：
2024/8/22 9:50:01
| 提高员工幸福感口号是喊得挺厉害的，员工提的意见不理不睬，是不是要上留言板了领导才解决 |
- 唉呀呀
标题：
2024/8/21 19:52:40
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降本增效，先从员工开刀
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- 为
标题：
2024/8/21 16:01:37
| 无聊 |
- 退股退股
标题：
退股
2024/8/21 15:08:26
| 着急用量钱，想退股了 |
- 退股退股
悄悄话留言
2024/8/21 15:04:52
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