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  • 员工
  • 1234
标题:

2024/8/19 11:08:13
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12345
  • 员工
  • 插个嘴
标题:

2024/8/19 8:21:39
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留言板为什么不实名,问这个问题的人绝对不会是底层员工,不知大家看过罗翔讲法没有,话说有个农妇儿子被人杀了,提着人头到北京上访,而你问人家为什么去上访?不可笑吗,在公司你一家独大,跟你到镇上举报镇长有区别吗?你问题处理的公正人家何必上留言板?
  • 员工
  • 插个嘴
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2024/8/19 8:13:33
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看到很多讲留言板要实名什么的,无非是身有屎的人怕别人举报,下面的人举报又怕领导在工作上给他小鞋子,大家才搞这种嘛,所谓清者自清,身正不怕影子歪。还有请问老提这个问题的人你自己为什么不实名,你可以先带头实名留言嘛
  • 员工
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2024/8/18 22:29:11
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认为受到污蔑、诽谤可以报警,公安可查可立案。不触及违法问题的话,匿名监督机制挺好的,百利一害,利大于弊。
  • 员工
  • 回复禅心义行
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2024/8/18 21:56:50
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或者说如果被举报的这个人确实有问题,他通过一些方式知道是谁举报的又能怎样?还真的敢给他穿小鞋?上门报复?只要你敢这样做我就敢继续上留言板。又或者说,因为留言板的存在,就真的让一些人不在谋取私利了吗?我看也未必,这几年还是出现很多大的腐败或者其他的案例的,但又有几个是从留言板知道的呢?但从现状来看,不少想干活的人,碍于留言板的存在,谨言甚微,对于一些动作和想法有所保留,生怕一不小心就上了留言板,这样对集团又有利吗?
我觉得大家的出发点都是好的,但既然有弊端我觉得就应该去做一些调整,这样对谁都是公平的,也杜绝了一些不必要的谣言。
  • 员工
  • 支持留言板匿名
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2024/8/18 21:40:43
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但要解决以下问题,不排除有一些人看到一些表面的现象就加以揣摩,甚至造谣给当事人,甚至给当事人的家属,亲人造成很大的身心压力以及伤害,谁来承担。造谣一张嘴,辟谣跑断腿,那个人只是露了胳膊,可以把他传成裸奔了。我们该保护谁?该怎么样做伤害不殃及无辜。
  • 员工
  • 回复禅心义行
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2024/8/18 21:22:39
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如果集团后台不能查到是谁留言,就一定给了一些别有用心之人可乘之机,成为了他们恶意诽谤他人的工具。只要他看谁不爽,就可以随意捏造谣言,歪曲事实,不用承担任何责任。这无疑是给当事人带来了很大的影响和压力,不一定是说非要实名留言,但一定是集团通过后台可以了解到是谁留的,当然这个后台的工作肯定相对保密,知道的人越少越好。从这几年留言板发生的一些真实案例来看,谣言还是占了大多数的,但这对当事人是非常不公平的。实际上如果确实觉得谁有问题,是可以通过很多渠道向集团反映的,这样也方便集团私下调查而不至于在真相大白之前当事人受到很大的影响。如果是谣言,那对当事人的影响也不会很大。如果确实是事实,在留言板上留言反倒给了一些人销毁证据的时间和做好怎么应对的准备,这样也不利于去调查取证。但如果留言板没有办法去核实是谁留言的话,越来越多的人一定会受到伤害的,因为做任何事情,特别是一些触碰到一些人个人私利的时候,有些人一定会有报复心理的,就巴不得把这个人搞走,因为这对他的利益受到了影响,而留言板又查不到,这无疑就成了他造谣中伤他人的工具。但他的这种做法,一定会影响到真心帮集团兢兢业业工作的人,打击了他今后对工作开展的积极性,这对集团的发展也是不利的。
  • 员工
  • 禅心义行
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真言汇智坛

2024/8/18 20:35:40
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留言板本应是一个让众人能够无所顾忌地说出真相的所在,然而,不可否认的是,其中难免会有一小撮人恶意抹黑、造谣生事,故意歪曲事实的真伪。但必须明确的是,绝大多数的留言无疑是真实且客观存在的。
 令人费解的是,竟有一些人再三坚持要求留言进行实名制。此等行径,其居心实在令人揣测。难道他们是妄图在知晓举报者的身份后,上门实施报复,针对那些对自己不利的人吗?
 留言板之所以采用匿名的方式,初衷便是为了给予众人足够的勇气,去大胆地举报各类人和事。如此一来,能够让违法者依法付出应有的代价,让那些心怀违法念头的人及早悬崖勒马,将犯罪的萌芽彻底扼杀在初始状态,从而使公司避免遭受重大的损失。
 倘若真的实行实名,试问还有谁有胆量去举报?一旦无人敢于举报,那不就等同于为违法者大开方便之门,让他们能够更加肆无忌惮地继续从事违法勾当吗?这样的结果,无疑是对正义和公平的严重践踏,是对社会秩序和公司利益的巨大威胁。
  • 员工
  • 分度
标题:

看别人吃鸭的份

2024/8/17 23:33:36
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本地的都回家跟家人吃鸭了,剩外地的守场子,说是奋斗者出来,但是也跟本地的待遇一样,工资、股份说不定还没有人家本地的多,人家至少还有三天两头能回家,有时还为难或者排外一下···难···有些茫然···
  • 员工
  • 蛋疼
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2024/8/17 21:28:16
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留言板每天几页没营养的东西,闲的没事干就多去称称猪鸭鸡。
  • 员工
  • xy
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xy团队的问题什么时候才能解决?

2024/8/17 21:24:42
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业绩排倒数,团队将相不合已久,很多问题堆积都没人出来解决······片区线条都介入了还是能有所改善,想问下什么时候才能解决,呆在团队里天天扯觉得太压抑和烦躁了,只想能好好干活。
  • 员工
  • 吃鸭
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2024/8/17 17:23:47
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大家吃鸭了吗         
  • 员工
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2024/8/17 17:01:01
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希望以后留言板所反馈的问题集团能成立调查组去调查事情的可靠性与真实性,如果是恶意诬蔑或者栽赃陷害的希望能公布出来,这种谋害同事的人集团不需要,留言板不是法外之地
  • 员工
  • 明辨是非
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2024/8/17 14:10:35
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那个呵呵是什么毛病 反应问题说是有仇 搞人 要搞也搞你这种人
  • 员工
  • 夜班
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2024/8/17 13:53:20
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集团的人真舒服,让他们也来饲料厂上上夜班 
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