页次:1600/2399页,每页15条,共35971条   
  • 员工
  • go
标题:

2015/4/27 17:15:22
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
南宁漓源的压力大吗?
  • 员工
  • 8899
标题:

2015/4/27 10:20:50
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
在南宁工作压力不是一般大!!!
  • 员工
  • 退休职工
标题:

2015/4/27 9:56:42
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
至2015年3月,力源的利润情况如何?可否告知。
管理员回复 : 2015/4/27 19:20:26
开会有说过,不过在这不能说。
  • 员工
  • 应该吗
标题:

2015/4/27 0:49:08
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
第一次知道公司有一个这样的网站,有点事情想说说,看看大家有什么看法。身为一个一年新公司的组长遇到事情就往其他部门推,经常做出一些无理又无聊的要求,都不想办法解决,每天上班就知道坐在办公室里面玩手机、私聊电话,都不到现场了解情况,怎么知道我们需要什么,我们的工作有什么难题,我们虽然是做苦力的但是也要领导的关心啊
管理员回复 : 2015/4/27 8:12:13
你反映的事发生在哪个地方(分公司)?什么班组?这是一个大家的企业,你说不清这些,大家怎么管?
  • 员工
  • haha
标题:

支持楼上

2015/4/26 21:41:49
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
  是啊,
  那个料经过多次装卸,没有粉都摔出粉来了,难怪整天喊粉多x
  • 员工
  • 123
标题:

计划问题

2015/4/26 21:37:38
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
   现在南宁每班都是生产些垃圾计划,没有产量,没人关注x
   从分厂大批拉料来南宁,产生运费,装卸费不计其数,,,,为什么不让南宁打好的计划?这样就少产生运费,装卸费!!下计划的工资要与车间产量挂钩才得,要不很不负责任x(哪个分厂的不愿生产的,提出来,立马下课) 
  • 员工
标题:

2015/4/26 12:05:30
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
何时扩股?

期待!
  • 员工
  • 老股东
标题:

2015/4/25 15:09:08
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
呵呵,我是退休老股民,当然不能参加公司扩股了。
  • 员工
  • haha
标题:

2015/4/25 8:52:02
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
“老股东”?他有一毛钱股份没?他的话能信?
  • 员工
  • 1
标题:

2015/4/25 8:37:20
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
老股东:如你还在职,对于你这种大公无私的精神我们很敬佩,是不是你向公司提出申请不再要求扩股,我们再以你为榜样向你学习。
  • 员工
  • 老股东
标题:

2015/4/24 20:49:54
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
为什么,把机会让给没有股的新员工啊,这样才有利于企业的发展啊。
  • 员工
  • 员工
标题:

有可能吗

2015/4/24 20:13:48
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
楼下的想得美,让原始股东不参加募股,门都没有哦
  • 悄悄话
  • AA
悄悄话留言
2015/4/24 16:59:07
此留言仅管理员可见。
回复查看码: 
  • 员工
  • 原始股股东
标题:

2015/4/24 13:52:59
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
建议原始股股东不参加这次募股,分红就行了。让所有在职职工参加扩股。
  • 员工
  • 过路的
标题:

2015/4/23 16:36:58
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
中国股市6100点跟力源没关系。
页次:1600/2399页,每页15条,共35971条