- 表哥
标题：
天下熙熙皆为利来，天下嚷嚷皆为利往
2015/4/23 14:54:39
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坐等中国股市光复6100历史高点
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- 老员工
标题：
2015/4/22 21:34:23
| 如果再给老股民1：1幕股，那才是培养富二代呢。 |
- 道理
标题：
2015/4/22 17:09:59
| 你是想培养一批富二代？ |
- 老员工
标题：
2015/4/22 16:58:53
| 所发建议老股东就不要参加募股了，把大多数机会留给新员工。 |
- 提高普通员工待遇
标题：
2015/4/22 16:48:05
| 效益好，提高普通员工工资待遇。工资待遇是人人有分的。你有钱任性，大把股，分得几十万，工资，年终奖多点少点你看不上，可普通员工在意。 |
- 提高普通员工待遇
标题：
2015/4/22 16:44:22
| 效益好，提高普通员工工资待遇。工资待遇是人人有分的。你有钱任性，大把股，分得几十万，工资，年终奖多点少点你看不上，可普通员工在意。 |
- 夜屎佬
标题：
2015/4/22 13:45:56
| 命长命短谁讲得清楚啊。 |
- MM
标题：
2015/4/22 12:25:55
| 要拼谁的命长、要拼谁退休晚。蛮拼的 |
- 夜屎佬
标题：
2015/4/22 10:27:29
| 退休的已经有股份了，不需要幕股了（因为占的比例太大了），把机会留给没有股的新股东，这样更有利于企业的发展。 |
- 道理
标题：
2015/4/22 9:26:40
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此股非比股，我们是股份合作制，连退休都不能募新股了，死了后募给谁？
注意：此次 1、是1:1分红，所有股东都有份。 2、是对老股东1:1募股，去世的股东不能参加。 3、是对现有员工扩股5000股，退休的员工不参加。 |
- 继承法
标题：
2015/4/22 8:24:31
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这个我刚好知道，和楼下说说：股东身份的继承和《继承法》的继承是有区别的，按照我国相关法律的规定，由于股东身份的继承可能会影响第三方（即其他股东）的利益，也由于股东权是针对第三方公司作为“法人”行使的权利，所以，除非《公司章程》另有规定，或者所取得的股票是经过合法渠道上市流通的，股东身份并不当然继承。合法继承人只能被确定有继承“与股权价值相适应的财产对价”的权利，换句话说，就是把这些股份出售和转让得到的财产，继承人是可以继承的。
在我们公司，股权更是和员工身份紧密结合，给予股权的目的不单是财产收益，更是激发员工的工作积极主动性，有明显的“人合性”，不同于上市公司纯粹的“资合性”，自然不可能把决定公司命运的权利交给与企业无关的员工子女身上。 |
- 12年员工
标题：
2015/4/21 22:11:24
| 我建议：既然退休老股民能享受原始股的送股，那继承的也是原始股啊，同样应该享受送股，这样才公平啊。（同样都是原始股股东） |
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悄悄话留言
2015/4/20 14:54:28
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状态：无法被回复。
- 别吵了
标题：
2015/4/19 23:46:08
| 分、分、分，总是想着分，今年能不能赚到钱都不好说 |
- 老员工
标题：
2015/4/19 22:39:04
| 如果这5000万扩股，全部扩给没有股份的新员工，我也赞成。 |