页次:1607/2398页,每页15条,共35970条   
  • 员工
  • 寄生虫
标题:

2015/3/25 10:04:52
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
看来大家对力源扩股的期望值还是蛮大的,大得会不会过了一点?力源这次到底能扩多少股?分到每个人能有多少?扩股后股份的收益率能保持多少?这些都没人引导,仅仅只是把大家的对金钱渴望的欲火撩得旺旺的,以后的结局会如何?领导们对这些利弊是不是有足够的清醒的认识?
力源有不有人在管事?阿门!!!!
  • 员工
  • 寄生虫
标题:

2015/3/25 9:51:37
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
看来这又是个有奶就是娘的主,很难想象力源在他心目中的形象到底是个什么东东?一个大家共同的家园?一个发挥自己价值的平台?或一个渴了就可以喝,饱了就马上扔的奶嘴?
这些都无所谓,但愿不是个虫虫就行。
  • 员工
  • 莫着急
标题:

2015/3/25 8:14:25
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
楼下的兄弟未免太着急,第一季度股份都没恢复交易,你就按不住包包里的钞票了啊  有钱就是任性。
  • 员工
  • 0000
标题:

2015/3/24 12:49:09
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
去年老总们对扩股一事宣传,还组织了学习。到现在又石沉大海,这整的是啥事啊,打破漓源在我心目中的形象 
  • 员工
  • 退休员工
标题:

2015/3/24 12:42:09
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
几时扩股啊?多少钱一股?
  • 员工
  • 好儿子
标题:

对父亲的爱

2015/3/23 9:58:20
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
3月22日小结:今天不用进场,集体休息一天。接到家里电话,父亲生病了,晚上睡不着,说些不存在的事情。今天19:20左右回到家,刚好吃饭时间,父亲思维都比较正常,饭量也不错。吃完饭,随夜幕加深,父亲看起来有些不安,他说听到外面群众的呼声,叫不要出去,又去把窗关紧。我和妈妈带孩子领他到睡房,和父亲说说话,他注意力总是在外面,有些惊慌。说听到外面的人话,我叫他听到什么说出来。大概有五个左右,反复这样。比如:听到群众的呼声,不要出去。哪个人被派出所抓。哪个人打他儿子,要出来道歉。不要开门,有人放炸弹进来。……我说这些都没有,叫他躺下,他听到什么就说出来,再告诉他没有这样的事,让他认识到这是思维幻觉,不用担心害怕。我也躺在他身边,拉着他的手,每每他幻觉听到外面有说,手都会明显动一下,然后我就告诉他没有这样的事情。慢慢父亲就睡着了。
  • 员工
  • 员工
标题:

2015/3/23 8:26:13
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
玉林公司怎么了?
  • 员工
标题:

2015/3/22 19:16:10
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
揪心!
  • 员工
  • 为什么
标题:

2015/3/22 3:26:19
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
分红了!
  • 员工
  • 74
标题:

扩股资讯

2015/3/21 12:56:57
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
扩股资讯:什么时候能出扩股通知,看看分红,不买点股,感觉工作都没有动力了。
  • 员工
  • 很少留言的人
标题:

饲料行业硝烟四起 企业竞争升级

2015/3/20 23:52:36
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
饲料行业硝烟四起 企业竞争升级
2015-03-20  2015年伊始,饲料行业早已硝烟四起。几大饲料集团通过帮扶贷款、送金条、发红包、送豪礼等各种方式对经销商展开了猛烈的攻击。这边战火正浓,大北农饲料已强势进军,饲料行业2015年究竟谁领风骚,目前的局面已足够让大家去想象。
        近年,料企数量呈每年1,000家的递减态势,新开厂家大多集中在大的饲料集团,中小企业的生存空间日益缩小。
 截至2014年12月,全国获得饲料生产许可证的企业数量为7,061家,较2013年底减少3,000家。这样一个数字,透露了两个信息,一个是越来越严格的环保法和相关的政策,接下来会让更多的小厂倒闭;二是行业的整合速度在加快,强者愈强,弱者淘汰。
  新的饲料行业格局正在悄然建立。大厂之间从以前的拼折扣、拼赊销到如今的拼资源,已经是一个很大的提升,有不战而屈人之兵的效果。对客户的服务,已经从原先初级的利益驱动,到全方位的资源配套。
  眼下,各大饲料集团都在继续跑马圈地,畜禽料企和水产饲料之间的相互渗透,是否会让水产料朝着现金和薄利的方向上,向前更迈进一步?这一点很快会得到验证。
  新希望,双胞胎,大北农,如今都在为经销商做银行联保,料企作为担保让人,并帮助客户承担一部分的利息,而款项则直接回到饲料厂。大厂家利用这种方式顺利将资金压力转移,经销商也顺利解决了资金问题。
  但是,这种担保人的资质,并不是任何企业都能拿到。部分中小企业,银行不给担保人资质,于是就会面临经销商的流失问题,最终失去市场份额。
  几年前,制造业还是制造业,资本市场还是资本市场。如今,资本与饲料实体的亲密融合,已不乏成功案例。追根掘底,这是传统行业与资本市场的一种竞争角逐。
  曾几何时,美国也是几万家饲料企业,如今,整合完成之后,大部分的市场份额已集中在几大饲料集团手中。
  中国的饲料企业如今也是在这条路上,但是究竟要走多久,就要看大企业的整合能力和中小企业的突破能力。中小企业而言,是坐守老客户,等待大企业来剿杀,还是不断创新突破,并在规模上不断扩大,将会是越来越严峻的问题。
  但是,我们可以肯定的是,血淋淋的竞争必将换来这样一种局面——行业会趋于有序,利润会趋于透明,资金会越来越可控,行业会越来越有安全感。这将是我们共同的追求。
  • 员工
  • 安全
标题:

2015/3/20 22:27:19
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
听说玉林公司又出大事了1! 
  • 员工
标题:

湖南泸溪规定公务员随地吐痰5次或被免职

2015/3/20 9:48:44
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
快报讯 湖南泸溪对干部考核方式进行创新,对公务员“德行”打分,除了会风会纪、工作作风方面违规会扣分,还对公务员不遵守社会公德进行扣分,随地吐痰、随意倾倒垃圾都是一次扣10分,也就是说5次随地吐痰,年度考核就会不及格,而“德分”低于60分则面临着被免职。

  泸溪县委组织部副部长邹资农介绍说,泸溪县1489名公务员2014年度“德分”成绩单已经出炉,其中520名县管干部中,有49名公务员在德的考核中被扣分,,2名干部“德分”低于60分被免职。

  泸溪县于2014年5月出台了公务员德的考核办法,细化为会风会纪、学习纪律、家庭美德、社会公德等11项具体考核内容。记者注意到,在不遵守社会公德的扣分标准中,随地吐痰、随意倾倒垃圾每次扣10分,而随意破坏公共设施、家庭娱乐扰民被投诉查实,每次都将扣20分。(据《潇湘晨报》)
  • 员工
  • 建议
标题:

2015/3/18 10:02:22
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
现在是南风天,每当打扫卫生时。总有人在楼道地面随地吐痰,看了
很恶心。主要是临时工随地吐痰。能不能把禁止随地吐痰提高到和禁烟一样的高度。
  • 员工
  • 员工
标题:

回复hh

2015/3/18 8:26:55
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
你分红得七、八万,当然知足常乐了。
页次:1607/2398页,每页15条,共35970条