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- 小股民

- 漂泊在外的员工
标题:
公司越来越大钱越来越多为何我们的工资越来越少,难道我们外调的员工就不需要生活了吗?
2015/2/14 11:59:43
公司的高层领导你们好:
我是一名老员工,虽然不敢说我能为公司创造多大的财富,但是我也是一名老员工了。看着公司不断的发展壮大我也很高兴,但是看了这几个月的工资来看一个月比一个月少,实在是高兴不起来了。我们也问了一些领导是怎么回事,总是解释很光明堂皇,难道我们外调的员工不是为了公司的发展才出来受苦受累的吗?难道我们的工资就应该比别人的少。这就是回报吗?----------------很是不理解
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- 小股民
标题:
2015/2/14 9:39:54
刘萍部长,出来说句话啊。其他股怎么还没分红消息啊。
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- 疑问
标题:
什么未见2014年的总结
2015/2/13 10:14:23
2月份了,什么还未见2014年的总结,过年了还未写完?
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- 小股民

- hhh
标题:
2015/2/12 23:42:08
楼下的股东你知道得太多了
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- 股东
标题:
2015/2/12 20:37:57
力源大米股股本3600万股,按1000%计算的话现在才值3x6亿元?不止这个价的。
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- 股民

- 321
标题:
“力源”值五个亿是怎么来的呢,应该多思考下!
2015/2/12 16:47:10
“力源”的品牌是个体、团体、多板块构筑起来的吧,我这样认为!
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- 扩股
标题:
2015/2/12 15:48:38
力源食品进行扩股,就是对集团新股民利益的最大照顾!
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- 股民

- 小小股民
标题:
2015/2/12 8:06:36
“力源”做好了就值钱;做不好,没销量没利润,就不值钱。
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- 不明白

- 请教
标题:
2015/2/11 23:30:33
本人赞同“奋斗者”的大米股分配方案。只是有几个问题请教?
(1)大米股现在净值约1000%,是怎么算出来的。
(2)只算大米股的净值,不算大米股创造“力源 ”这个品牌价值
吗?
品牌价值是企业长期努力经营的结果,是企业产生增值的一种无形 的资产。品牌带给消费者的是一种心灵需求的情感价值,这个价值也是利益。
新希望品牌价值是171x41亿
正大是141x53亿
三金是53x97亿
天和是59x83亿
“力源”这个品牌光是2008年2月6日胡主席来以后;就值五个亿了。大家要算账就算明白一些。
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- 小股东
标题:
2015/2/11 19:37:50
怎样分红送股都行,关键是配股的价格要对等,既不损害原股东的利益,又让新员工参了股。
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