小小股民

标题：

2015/2/12 8:06:36

“力源”做好了就值钱;做不好，没销量没利润，就不值钱。

不明白

标题：

2015/2/12 6:23:52

那您认为力源这个品牌现在的价值是多少呢？

请教

标题：

2015/2/11 23:30:33

本人赞同“奋斗者”的大米股分配方案。只是有几个问题请教？
（1）大米股现在净值约1000%，是怎么算出来的。
（2）只算大米股的净值，不算大米股创造“力源 ”这个品牌价值
   吗?
品牌价值是企业长期努力经营的结果，是企业产生增值的一种无形的资产。品牌带给消费者的是一种心灵需求的情感价值，这个价值也是利益。
新希望品牌价值是171x41亿
正大是141x53亿
三金是53x97亿
天和是59x83亿
  “力源”这个品牌光是2008年2月6日胡主席来以后;就值五个亿了。大家要算账就算明白一些。

小股东

标题：

2015/2/11 19:37:50

怎样分红送股都行，关键是配股的价格要对等，既不损害原股东的利益，又让新员工参了股。

yy

标题：

2015/2/11 19:18:56

大米股买几块有消息了没有，，期待

股民

标题：

2015/2/11 17:16:16

希望公司董事在大米股分配方案上：既考虑老股民也要照顾新股民。

小小股民

标题：

支持

2015/2/11 10:31:51

奋斗者的想法很好，现在都可以新老员工皆大欢喜。那后面分红多少就要靠大家一起努力才有收获了！加油吧，股民。

共赢

标题：

支持奋斗者

2015/2/11 10:17:33

做如何一件事要考虑共赢，奋斗者的想法是好的

呵呵！

标题：

2015/2/11 10:09:08

支持奋斗者的想法，周全、周到、周办！

新股民

标题：

2015/2/11 8:11:22

支持“奋斗者”提出的对大米股的分配方案，既考虑到老股民又兼顾到新股民，这样大家都能分享力源集团的成果，是比较好的一个方案。

奋斗者

标题：

大米股分红设计

2015/2/10 23:19:58

大米股现在的净值约1000%,先10送10将净值降为500%，再分红100%将净值降为400%，然后按4元/股扩股。这样既让现在的奋斗者（特别是改制后入职没有大米股的奋斗者）分享到了企业发展获得剩余价值（红利）的机会，又照顾了在股份稀释前的老股民获得了一定的实惠安慰。大家认为如何？

勇气

标题：

2015/2/10 23:01:22

大米股“百分之百的分红，再配百分之百的股。"
分红需要勇气
不要怕流言蜚语
董事们做个勇敢的力源人
加油啊。
这样分红才有意义

123

标题：

2015/2/10 22:07:21

请问，为什么力源集团的首页打开总是错误的，信息部能否解决这个问题？

股民

标题：

2015/2/10 15:54:09

去年大米股才按30%来分，期待今年10送5，再按80%分红。

小股民

标题：

2015/2/10 15:44:08

我还期待大米股送股呢。