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  • 员工
  • 没脸面
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儿歌

2015/1/29 22:46:19
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”二赖子想发财,丢下锄头做买卖,输光裤头,就耍赖“
  • 员工
  • 股民
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2015/1/29 18:47:03
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真黑暗
  • 员工
  • 新员工
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2015/1/29 15:32:32
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是不是今年分红不错,领导们想收回股份。
  • 员工
  • 股民
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2015/1/29 15:23:04
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让你干干不来的工作,让你没权利选择你的工作
  • 员工
  • 新员工
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2015/1/29 15:15:46
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请问力源怎样打压有股份的员工,为什么要逼他们离职。
  • 员工
  • 股民
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2015/1/29 15:10:02
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力源打压有股份的员工,逼迫他们离职好侵吞他们的股份分红。
  • 员工
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2015/1/29 15:08:39
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力源打下逼迫股东离职,好侵吞股东的股份分红。
  • 员工
  • 股民
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2015/1/29 15:06:12
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我的生命财产受到力源的威胁
  • 员工
  • 股民
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2015/1/29 12:43:13
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如果真是这样,那集团领导可要引起重视哦。
  • 员工
  • 员工
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回复业务员

2015/1/29 12:14:56
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临桂啊。难道这就是老总说的交流?几乎天天在讨论买衣服。试衣服!有钱的女人啊
  • 悄悄话
  • 力源人
悄悄话留言
2015/1/26 17:05:06
此留言仅管理员可见。
状态:未被回复。
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  • 业务员
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2015/1/22 13:50:07
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请问是哪个领导这样,太气人了。
  • 员工
  • 员工
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领导就是那么好

2015/1/22 12:48:56
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作为公司领导就那么甩嘛?上班时间在聊天。在讨论买衣服!领导就是好
  • 员工
  • 树苗
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2015/1/22 8:02:40
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如果一个想法被人质疑就轻易否定,只能证明这个想法本身也是一拍脑门、经不起论证的“主意”。这就好像一颗小树苗,如果连风雨的洗礼都经历不起,又怎能说它有资格长成参天的大树?如果你的想法经过了充分的论证,经受了一次次质疑的修正,历经了时间的考验还能曲折向前,我想,才能真算是有思想吧。
  • 员工
  • 参合
标题:

2015/1/21 8:28:56
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关注点放在企业的利益而不是个人的得失,什么问题都没有了
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