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  • 员工
  • 不懂
标题:

2014/10/15 17:49:54
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呵呵,表哥雄心壮志可嘉,延伸产品也要当老大!但表哥说的只是一种现象,如果看不到本质,换个品牌也无济于事。与其泛泛而谈,不如来点实际的,表哥就鲜肉部一事,是否有其它建议呢?
  • 员工
  • 也回“表哥”
标题:

2014/10/15 16:42:59
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“表哥”的知识真渊博,一说起来就是一版一版的,把我都说(看)晕了。
不过怎么用?能不能像小邓,大鹏一样用到我们的公司的经营活动中并产生出效益?不然。。。。。
我个人以为:管理是没有什么对与错的,关键是你怎么用。任何方法都会有自己的长短,谁能根据自己的具体情况,用其所长避其所短,其结果就不言而喻了。故此,老生以为艺不在多关键在用。。。。
  • 员工
  • 表弟
标题:

2014/10/15 8:34:26
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职工福利提高了吗?
  • 员工
  • 表哥
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提问3:品牌延伸为什么失败的多?

2014/10/15 7:07:51
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上面说了,当品牌进行延伸时,会造成消费者认知上的困惑……
有些企业喜欢追求规模,不断扩张品类,百度一下韩国的三星、现代,日本的三井、三菱、住友、松下……几乎都在几十上百个品类中使用同一品牌
能说这些企业失败吗?
但是,这些品牌不得不在几十上百个品类中与其他专业的或者通用的品牌展开竞争,最后,谁会胜出呢?
结果,早就定了
  • 员工
  • 表哥
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提问2:延伸品牌为什么不能转为专业品牌?

2014/10/15 6:44:57
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当品牌进行延伸时,意味着,该品牌想在2个以上品类有所代表
这时,会让消费者的认知产生困惑和矛盾
接上例:
如果有天,你发现九阳既是豆浆机,又是料理机、榨汁机、面条机、美粥机、压力煲、开水煲、电饭煲、紫砂煲、电磁炉、煎烤机、净水机、灶具、油烟机……
你认为,九阳这个品牌能代表哪一个品类?
表哥认为九阳就是豆浆机,豆浆机就是九阳,这样最好
开创新品牌占据不同品类才是王道
——————————————————————————————
《定位》书中是这样解释的
当一个人生病的时候,是选择全科医生好呢?还是专科医生好呢?
当然是专科医生!
眼睛不好找眼科医生
皮外伤了看外科医生
骨头有问题看骨科医生
有精神病的去矮山塘……这是必须的
什么时候找全科医生?看情况,一般是找不到专科医生,只好看全科了
表弟,你现在怎么看延伸品牌能转为专业品牌吗?
  • 员工
  • 不懂
标题:

2014/10/14 22:33:14
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如此说来,是不是可以这样理解,品牌延伸产品短期增加的销售量得益于重叠客户?为什么前面的讨论会忌讳重叠客户呢?
  • 员工
  • 表哥
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回复表弟

2014/10/14 21:44:08
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表哥曾说过,打造品牌的最高境界是在消费者的认知中达到:品牌即品类。成功家电品牌举例如:格力空调、九阳豆浆机、华帝燃气灶、老板吸油烟机……
表哥认为,上述品牌若能聚焦该品类,至少可以领导该品类几十年(附加前提,该品类没有走向衰落)
提问1、为何品牌延伸会带来短期销售量的增加?
因为现有品牌延伸到新品类上时,由于渠道商或终端客户的原因,总会带来一定的销售。
现在打开上述品牌企业的官网,
九阳牌的产品有豆浆机、电饭煲、灶具、吸油烟机、热水器……
华帝牌的产品有灶具、吸油烟机、热水器、消毒柜
老板牌的产品有吸油烟机、灶具、消毒柜、电磁炉、微波炉……
你发现了什么?
我认为是该品牌由于单纯希望扩大销售额或盲目跟风竞争对手的行为。
  • 员工
  • 表哥
标题:

楼下表弟谦虚学习,表哥就吃这套,哈哈

2014/10/13 21:31:13
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手机打字太慢,找个电脑回复
  • 员工
  • 不懂
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问问

2014/10/13 18:10:18
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表哥博学多才,就品牌一事,我有些不明白,请教一下。“品牌的延伸或许在短期内可以带来销售量的增加 ”,这是什么原因呢?如果延伸产品借着品牌的力量有了一定的销售量,为什么不能继续发展而转变成另一个专业品牌呢?确实,品牌延伸产品有太多的失败案例,但凭表哥的涉猎范围,应该找得出一两个成功案例吧?为什么会败多成少?
  • 员工
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硬道理:舍小顾大

2014/10/12 12:42:59
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      舍小家,一心顾大家,这样才能自身有发展,反过来呵护好自己的小家;若一心想着小家,则自己无发展,又如何照顾好老小?有谁二者都能兼顾得很周全?至少在力源不能。当然,所谓的照顾都是相对而言,你更侧重哪个家?特别是青壮年时期xxx
  • 员工
  • 大圣
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家族

2014/10/12 1:09:55
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看了同事有抱怨讲,回公司开会不给回家,漓源就是你的家啊,来到公司就等于回到了家,那个小家少想点,还是一心为公司吧。 
  • 员工
  • 回复
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答复沟通

2014/10/10 7:54:18
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       关于“技改”员工反映技改工资比内务同岗位工资低的事情,经过了解主要是内务员工经常加班,造成加班费过高,因此形成误解。“技改"员工,及时反馈问题,促使我们加强沟通工作,解释困惑,解除误解,从而提高工作积极性,对此表示感谢! 
  • 员工
  • 表哥
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楼下确定不是路过打酱油的?

2014/10/8 20:06:21
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照楼下的逻辑,霸王凉茶不可能倒闭啊,
因为霸王洗发水和凉茶的客户也不重叠!
可惜了
  • 员工
  • 呵呵
标题:

呵呵

2014/10/8 11:56:19
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漓源鲜肉和漓源饲料的消费者根本就不是同一群人,表哥你去问问街上走的城市消费者,恐怕没有几个人心中有“漓源=好饲料”吧?不过你喜欢学习这一点,还是值得大家学习的。
  • 员工
  • 匿名
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2014/10/8 7:22:07
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出差差旅费30元太低了,经常不够吃饭的,说涨很久了,什么时候涨点,物价涨了,差旅也涨才跟的上嘛!!   
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