看不惯

标题：

2014/7/15 11:02:03

这段时间公司风气越来越差，各种作秀。每天都要强制写一大堆小结，3天一大总结，各种样板工程就算了，还要强制扣钱，越罚越多。各种不做事的人，会吹牛的人开始上台，满口代表公司利益，打击别人。核心市场混乱，在领导岗位不出来顶，反而叫新人上去，能力有限但有潜力的一个个被迫离开漓源公司。公司用人应该是能力发挥最大化，不是拿来赶人的。我恳求集团领导能够看看目前下属分公司，老总经理们天天玩手机写短信，上Q，写得好都上去了，还需要去做事吗？

热血GG

标题：

2014/7/13 13:04:15

累

海星

标题：

上个月股票成交情况,看了吗？

2014/7/12 11:52:34

我看了，后悔没出手！
抢钱的好时机啊，特别是食品股

热血

标题：

2014/7/12 0:00:41

各个部门是环环相扣的，做法公平些。

看热闹

标题：

2014/7/11 22:35:18

呵呵。创造在多利益都是股东口袋

余款

标题：

2014/7/11 22:31:03

鸭料为什么老出现问题，是否考虑成本忽略质量

成品

标题：

2014/7/11 12:30:18

一天工作12小时，图什么?只想不想离开曾经奋斗地方，希望能为我们考虑下，关心下

看看

标题：

2014/7/11 12:00:46

看看人家华为员工的收入，你给得了劳动等价的收入再来跟人家对比，

瞧瞧

标题：

分析华为的一段话

2014/7/11 10:41:13

分享：华为创始人任正非说，“很多找工作的人问我，来公司工作有没有双休？需不需要加班？我笑而不语，客气的请他们离开了公司。欲求安逸，为何还要出来工作？直接窝在家里不就七休了吗？若要图强，怎能贪图悠闲舒适？没有拼命的干劲怎能有精彩的结果？人，如果不乘年轻多努力，你有青春又如何？年轻是用来干嘛的？挥霍？潇洒？都说年轻就是资本，我想补充的是，只有奋斗，你的资本才有价值，只有拼命，你的年轻才值得你炫耀！昨日我和宿州万千公司总经理简毅科交流，因为我们父辈没有为我们遗留太多，我们只能拼命奋斗，只能超出常人的思维，忍受凡人难以理解的压力、郁闷、委屈xxxxxx才能成就一番伟业，才能光宗耀主受人尊重！

老员工

标题：

2014/7/11 9:14:15

经济一直持续低迷，大家知足吧。

乱

标题：

2014/7/11 5:59:16

内乱是谁造成的,有人知道吗？

老梁

标题：

2014/7/10 23:23:46

外有强敌，内有暴乱。怎样才能生存下去，这个需要我们考虑的问题

练练

标题：

2014/7/10 22:22:37

很多时候是领导问题，失去决策的能力

真是

标题：

2014/7/10 16:54:32

又换配方了，南宝配方师都关注生产质量的改进

或者

标题：

讨论

2014/7/10 16:13:12

反思几个问题：目前我们真的有硬件支持我们的效率吗？鸭料最大的竞争对手是海大，别人的质量是什么样子的？海南更是痛苦。海大是大机型，但效率比我们还低，为了质量人家做了什么样的准备？我们的机型比别人差一个档次，效率竟然比别人高，真以为我们很厉害吗？南宁三车间也是问题，市场不紧急的时候就放慢，紧起来就忙三火四的。这种隐形的损失大的去了。归根到底是不是决策的思路问题？