- 盛世危局
标题：
2014/5/2 12:38:05
| 漓源只是在广西有点小成绩，在外省一无是处，现在海大，大北农大举进攻广西，漓源拿什么来抵挡，除了二号料漓源还有什么拿得出手的产品？在产品组合，员工待遇方面愈发落后，不改革，漓源等着挨打吧！ |
- 猪悟能
标题：
2014/5/2 11:31:01
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只有正视危机、真正的将优势兵力回归到第一线，扎根现场;
集团这一举措目的何在  ？是将内务、研发团队等在营销方面的“优势兵力”回归到第一线，和业务员去称猪算账，开发经销商，以此来提升销量，全员皆兵  ？还是让他们到现场去体验营销  ？让闭门造车的研发团队真正感到危机，懂得漓源除了3002B和禽料还可以，其他的产品还真不咋地，如母猪料普遍反映奶水不足，粪便硬等，目前已经有些经销商认识到某厂家的禽料已经赶超漓源，只是鸭料喂出的效果暂时未达到统一的嘴黄卖相，只要攻破这一问题，那么漓源禽料王国的地位将会被取代  ！真正的让研发优势兵力惊醒，奋起直追，研发高性价比产品吧  ;让内务团队的领导们切身体会到产品的烂包、跳线脱线、产品不稳定等问题给经销商和养户带来多大的烦恼，给品牌带来多大的影响，让他们认识到业务员帮他们擦屁股是多么痛苦的事  ！从而让他们做好最基本的本职工作，互相体谅  ！我认为一个人没必要面面俱到，样样精通，让研发的搞销售，让内务搞研发，让销售守大门 ，因为我们没那么多精力，也做不好！只要研发部不断研发出高性价比的产品，内务生产出无瑕疵的产品，销售部拼命攻打市场，那么我们又何惧危机呢  ？但纵观集团，这三部都有待改善！尤其销售部！真心希望力源万岁，不枉曾经为你奋斗过！ 
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- 内部人
标题：
2014/5/1 23:23:03
| 力源万岁，为实现力源梦奋勇前进！ |
- 求购谷壳
标题：
2014/4/30 23:32:09
| 我是养了十几年鸡的养殖户，一直用的是漓源饲料，听闻漓源有大量谷壳，想问问应该联系谁？价格怎么样？ |
- 孙行者
悄悄话留言
2014/4/30 23:07:14
此留言仅管理员可见。
状态：未被回复。
- 呵呵！
标题：
2014/4/30 21:39:58
我们不能抱残守缺，进攻才是最好的防守！ 
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- 股民A
标题：
2014/4/29 11:42:32
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大多数破产企业都是好大喜功盲目扩张所至资金链断裂。
做好区内稳步向前吧 |
- 局中人
标题：
2014/4/29 11:30:16
| 区内腹背受敌，区外突围受阻，力源还能撑多久？？ |
- lulu
标题：
五一快乐！
2014/4/28 7:25:38
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五一劳动节，集团董事会、总经办向全体养户、经销商、供应商、员工及家属致以最诚挚的节日问候。祝大家一分耕耘一分收获，用自己的汗水铸造自己幸福的生活！
用劳动延续生命 勤能补拙是良训，一分辛苦一分才 在力源成长和前进的道路上，没有一条路，叫做捷径。 这就是力源， 我们没有用不完的雄厚资金; 我们没有超一流的技术实力; 我们没有最拔尖的职业管理; 我们没有最炫目的营销手段; 这就是力源， 我们的家业，来自每一个员工的投入; 我们的产品，来自每一次勤勉的实验; 我们的管理，来自每一次争吵与反思; 我们的推广，来自每一次诚实的称猪。 只有一颗螺丝一颗螺丝的紧固，我们才有设备的完好; 只有一个猪场一个猪场的寻访，我们才有养户的信任; 只有一个岗位一个岗位的梳理，我们才有流程的优化; 只有一张报表一张报表的填写，我们才有数据的完整。 前面万丈深渊，只有付出劳动，才能铺路搭桥; 前面无限希望，只有付出劳动，才能坚持到底。 这就是企业的宿命，也是我们的宿命 ——无论你五十岁还是二十岁，只有付出充分的劳动，个人才有价值 ——无论你在一线还是管理层，只有付出充分的劳动，企业才能前进 谁也不能停下脚步， 谁也不能让你从今天就可以安心养老 我们没有退路，只有劳动，才能延续我们的生命！ |
- 力源人
标题：
2014/4/25 17:01:23
| 找农民要谷壳啊。 |
- 老员工
标题：
回菜菜
2014/4/25 14:30:23
| 拿来好股票，没错。 |
- 大米生产部
标题：
2014/4/25 14:12:40
| 大米车间的谷壳仓又满了，只好被迫停机了，有谁要谷壳啊？ |
- 菜菜
标题：
如何转让股票
2014/4/25 8:01:56
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急用钱，如何转让股票呀，各位大股东，支下招
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- 头条
标题：
2014/4/23 20:50:22
| 捧头条？莫多事。 |
- 力源人
标题：
利源人
2014/4/22 20:41:41
| 利源养殖与黄斌没有太多的交集，不会他有太多的意见吧。 |