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  • 员工
  • 利源人
标题:

2014/4/15 20:21:08
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雁山公司不但公车私用严重,而且领导带头迟到也非常严重。按公司规定迟到3次算旷工一天,旷工3天公司可以开除处理。雁山的领导不知道可以开除N次了。这样的团队会好得那里去。
  • 员工
  • 利源人
标题:

2014/4/15 19:49:13
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雁山利源公司不大,领导蛮多。下班后各个公车私用,休息的时候也要公车私用。
  • 员工
  • 力源人
标题:

2014/4/15 11:09:32
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经济低迷,大家要过紧日子了。
  • 员工
  • 郁闷
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2014/4/14 21:38:08
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很久没去银行查工资了,今天一查下一跳,果真保低,确实保低,一千多的工资就和环卫工差不多,不是看不上他们,也不是个人做的不好,班照样上,活照样是这些,不见少。是市场行情,行情不好就减工资(与产量挂钩,委婉的减),怨谁。领导每天灌输的多做事有好处,早晚的事。我想说的是,那只是安慰自己罢了,没有严格的薪酬制度,在本岗位做的再多再好,几年也就是这工资(岗位工资不变嘛),除非你当领导了,升官了才会涨工资。如果你只是喜欢做事,口才不好,没有领导才能,但想高工资,劝你早点离开。  
  • 员工
  • 陷阱
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2014/4/14 8:42:17
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联系归联系,但一定要注意:1、他是否是个正经生意人?2、他请的的司机素质怎么样?3、能不能有自己的竞争力?如果碰到的是像永州那样的地痞,跟他合作会有什么好果子吃?再便宜也不能与怎样的人玩。
  • 员工
  • 哈哈
标题:

2014/4/14 7:57:03
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钱从哪里来和为谁工作?没有创造价值的行动怎么会有价值的回报?现在量是少一些但是我们的工作真的做好了吗?我们是否在进行能力的积累与锻炼为以后积蓄能量?
  • 员工
  • 钦州漓源
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回:李先生

2014/4/13 23:08:38
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可以,明天即刻与您联系,请您保持通讯畅通,同时也感谢你对漓源公司的关注及信任。
  • 员工
  • 李先生
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物流,采购

2014/4/13 21:23:17
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力源公司你好我本人自有队,我想做你们广西钦防北物流,需要什么条件呢!能联系我吗?电话:13307774155
  • 员工
  • 不满
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不满

2014/4/13 15:15:45
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区外员工每个月千把块的工资请问大领导们教教我等屁民怎么活,你们所谓的当地行业中上等收入有做过调查吗?全集团涨工资我们不涨,因为我们产量少,这个忍了,最近行业淡季,量更少了,可怜的几个工资在不上涨的基础上又降一截,都想爆粗口了,只跌不涨的搞法是企业天天喊的“共赢”吗?都无法养家糊口了,还叫人能安心工作?
  • 员工
  • 哈哈哈
标题:

2014/4/13 0:49:20
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能不能具体说说都开些啥会议,大家一起看看有不有必要。另外,顺便讲讲每月要写些什么文,让大家一起来做做文。
  • 员工
  • 哈哈
标题:

休息几天

2014/4/12 19:56:00
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大家能晒下吗
  • 员工
  • 业务
标题:

2014/4/11 21:26:39
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邓总;我们业务员7成人员觉得,销售会议太长了,文山会海,大会小会,都没有新意,学不到东西。
  • 员工
  • 力源股民
标题:

2014/4/9 13:08:21
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离职后当然不能享受分红了,你都不在这个公司,就把股票卖了吧。
  • 员工
  • 有些文化的流民
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心目中的领导

2014/4/4 17:37:04
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养殖有些领导就是给力,经常只许州官放火,不许百姓点灯。看来又是一个虚伪、拍马屁的角色。 不爽 发泄下xxx 
  • 员工
  • 集团财务中心
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回优越团队

2014/4/1 8:56:29
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离职前购的股,按规定在离职时必须交易不再享有分红,再次入职后新购股份(交易)可每年享有分红。
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