- 呼叫管理员
悄悄话留言
2014/1/14 12:57:12
此留言仅管理员可见。
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- 桂林
标题：
2014/1/14 12:03:16
| 桂林发工资了，话费也帮充值了！反映的问题12小时不到就帮解决了，看来漓源的的领导很给力哦！很讨厌动不动就叫有抱怨的员工离职的老员工，如果员工有抱怨得不到发泄，有问题得不到解决，我相信真的会辞职！感谢漓源有这个留言板，可以让我们直接向高层反映问题！ |
- 醴陵
标题：
2014/1/14 11:52:37
| 醴陵业务员你们是要逆天了吗？难道你们离职了地球就不转了？桂林还有大把忠实员工等着呢！ |
- KK
标题：
2014/1/14 10:24:31
| 我也想分红。 |
- 醴陵
标题：
2014/1/14 9:06:19
| 醴陵业务员你们是要逆天了吗？难道你们离职了地球就不转了？桂林还有大把忠实员工等着呢！ |
- 111
标题：
2014/1/14 8:40:41
| 发工资了吗？ |
- 老员工
标题：
2014/1/14 8:23:18
| 不要总是抱怨，不想干可以离职啊！我觉得力源挺不错的，至少在桂林挺不错。 |
- 灵川响亮
标题：
2014/1/14 0:38:25
| 现在在公司做业务员真的很累，一个月要称十几窝猪，钱又不多，还不知道大领导承诺的多秤一窝猪有100元奖励是不是又是一张空头支票！很烦躁！除去生活开支，一个月所剩无几，买房买车简直是天方夜谭，关键是常年离家上百公里的地方称猪，聚少离多，对妻儿照顾欠佳，小孩有个发烧感冒牵肠挂肚，经济上又不富裕，想想都心寒啊！要不是公司这个月给我们业务员都加了几百块钱工资，不知年后会有多少像我一样的业务员毫不犹豫的选择辞职。现在的公司，业务员只见走不见进，满大街的招人！快过年了，分红，肥了股东瘦了屁民！合作，创造，只赢了大股东！漓源，太小气！！！ |
- 灵川响亮
标题：
2014/1/13 23:46:07
| 亲爱的领导们，我们从3号上班到现在，已经十天了！为什么我们这个月又推迟发工资了？就靠这点米下锅了，还让我们吊腊肠啊？其实，作为最低层的业务员，我们对公司还是很多不满的，比如说，之前老总承诺主推教槽料，给予N百块钱1吨，大家辛辛苦苦推了一两个月，最后又以某厂投资亏本，用这些奖金去填补，诶，多牵强的理由啊！之前招聘时，对我们说每个月出差20天，但这几个月哪个月不超过23天，12月份甚至出差27天，这个又作何解释呢，越来越剥削了？大会上领导承诺响亮公司每位业务员月初公司统一帮充值100元话费，现在已经2个月了，又是一张空头支票！我们不是股东，买不起股，领导尽可以鄙视我们整天为这点蝇头小利计较，我们只能对天大笑“相信公司不会亏待大家的！”一个当当大公司，常常出尔反尔，失信于民，又怎么能留住人呢？ |
管理员回复 : 2014/1/15 8:39:20
| 这个意见提得好，我们的领导要反思一下，别人说的是不是对，就算有一些出入哪是不是自己的一些说法使自己的部下产生了一些误解。 不过，也不要动不动就“剥削”“欺骗”的想，不要把别人想的太坏，这样的思维不好，会大大的损坏自己生活的幸福度。 |
- 醴陵小人
标题：
2014/1/13 23:06:52
| 人员离职，共2点，1，领导关注不够，出问题下面负责、 2，工资没有给到位 |
- 醴陵小虾
标题：
2014/1/13 23:04:55
| 某些人总是别人说事，能不能从自身找原因 |
- 无奈
标题：
2014/1/13 22:37:32
| 不要想什么奖金的，做好自己的事情，领导会看在眼里！但是现在看看12月的工资，到尽头又是没有准时到过。桂林漓源什么时候工资发放都不准时了！这样的情况从9月份开始就出现了，连续4次。是个人问题，还是别的原因。为什么就没有人可以好好管下这个事情，什么都要问领导，不合适的人一再给予机会，都做不好，是不是要进行调整。其他公司的没有准时发放工资，丁总都会过问，桂林的4个月都没有准时发放，就没有人管吗！出差、购买公司物品都是自己帮公司垫资先，现在都没有准时到工资，究竟是怎么回事？？？？ |
- 醴陵满哥
标题：
2014/1/13 19:14:09
| 醴陵漓源人员不停的离职 你们这些领导不去深思一下吗？ 知道原因吗？ 了解过员工能不能拿这份工资养家吗？仅仅是糊口有什么意思 |
- 老员工
标题：
2014/1/10 20:29:37
快发年终奖了。 
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- 小样
标题：
2014/1/10 17:09:43
| 一个不是你们企业员工的小憋三~~~祝福你们马年吉祥，马上有钱，马上成功！ |