- 鬼谷子
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哈哈哈，很有趣
2013/12/11 21:14:20
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“人类任何形式的组织，其基本目的都是为了使组织成员能够生存、生活得更美好。邓小平曾说：不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众不行;一段时间可以，长期不行。革命是在物质利益的基础上产生的，如果只讲奉献精神，不讲物质利益，那就是唯心论。解放军是个非常重视成员物质利益的组织。这也是在动荡的社会中，为什么解放军能够吸引聚拢成千上万成员的主要原因。没有使命的组织走不远，忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中，一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织，是不可战胜的。解放军正是这样的组织。”
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- 看热闹的人
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2013/12/11 19:19:50
| 顶楼下，佩服了 |
- 新公司老员工
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2013/12/11 18:42:45
| 谁没有贡献，一看就知道你刚出来不久，没有资格发表，我在这里，不走，不是懒着不走，这里的人让我有了家的诠释。谁不是技能不错，领导相信才让出来新公司打拼。你有吗？技能也不比你差，我不是说我贪钱，只是担心按销量的发年终奖的话，能拿多少？基本没有、家里孩子还在上学。老妈有病，老婆有没有工作，靠什么养家，也许你家里有一个好老爸，什么都不用操心，也许到真正一天，为柴油盐米担心的时候，就懂。 |
- 谁傻
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2013/12/11 10:00:50
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一方面对公司的薪酬（实质也就是公司对你的作用的评价）极度不满，另一方面观念和公司的格格不如，甚至针锋相对，又不愿意离开，想干嘛？牢骚怪话一大堆，有什么用？
谁傻？ |
- 新公司老员工
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2013/12/11 8:23:17
| 落下sb，你在老公司当然不当休，出来你就懂，叼毛 |
- 力源老员工
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2013/12/11 8:21:35
| 年底送股、扩股，分红。 |
- 顶楼下
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2013/12/11 0:41:53
| 年还没过，活还没干完，就开始吵要如何多分奖金。什么鸟东东，整个就是颗老鼠屎。谁稀罕你的打拼——见鬼噢。 |
- 分道
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2013/12/10 23:37:53
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钱是干出来的还是喊出来的？
很难想象这种人能为公司做出什么业绩。 你还是早点自己去发自己的洋财好！拜拜！祝你好运！！！ |
- 天涯海角
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2013/12/10 23:08:10
| 请发表长篇大论的同志多花一点时间真正做好自己的岗位工作就是对销售的最大的支持，对公司最大的贡献，少说多做才是力源人的本质，我真羡慕您们太有时间了！！！！ |
- 新公司中层领导
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2013/12/10 22:47:39
| 班长以上年终奖金比老公司一般员工少？求解。就是因为没有销量还是没有出力？新公司一个人顶3个人的工作，图什么？？希望能公平点，不叫你们补贴，起码年终奖金不要克扣 |
- 新公司打拼的人
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2013/12/10 22:45:13
| 量不是很大，快过年了，拿什么回家过年，都说普通工资不高，年终奖高，新公司没有销量怎么办，急急急， |
- 找你妹
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2013/12/10 13:37:31
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烦死“鬼故事”了
整天长篇大论 看得头都大 |
- 求索
标题：
2013/12/10 11:52:07
| 他从人的本性是自私的基点导入，但怎么也无法圆满的解释人们乃至动物的利他行为，，特别是种族內的利他行为(有事了以后再说) |
- 求索
标题：
2013/12/10 11:42:03
| 这本书中，作者并没有提出什么特别新颖的观点，他不过是一个达尔文的粉丝进化论的拥蹩而已，别人介绍我读这本书决不是感觉到他有什么新的好的关于人性的关点，而是把它作为一篇逻辑思维推论的范文来推荐。 |
- 求索
标题：
2013/12/10 9:59:59
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朋友，同事，同志。
学习，学习，再学习。 |