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  • 员工
  • 新丁7号
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2013/12/4 17:21:34
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竟然现在力源已经在南方饲料上有了比较好地位，在试着向外拓展的同时是不是应该在其他农业领域也拓展x不仅仅向面，也要向深度发展！饲料品牌已经有了，那其他的呢？能不能像饲料一样打去品牌来！作为一名应届生可能没有这方面的发言，胡乱说说，大家谅解！我很喜欢力源，所以等我6月份去工作会好好努力的！自己就是力源人，这里是我职场的家，力源人可以说力源的不是，但是外人不能！
  • 员工
  • 力源老员工
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2013/12/4 15:09:20
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为实现力源梦而奋勇前进。
  • 员工
  • 力源梦
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2013/12/3 22:39:25
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明年我们的目标是420万吨。后年500万吨不会有任何悬念。
这两年力源的竞争力是增强还是降低我以为也不该有什么悬念。所以，1000万吨应该只是个早一年或者晚一年的问题。最没有底又最重要的是1000万吨后我们干什么？怎么干？这倒是近几年必须要找出的答案。
这个结果将决定我们未来10-20年的生存能力。
  • 员工
  • 我是谁
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2013/12/3 21:43:13
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漓源的今天来之不易，这与漓源的团队努力分不开，漓源的团队引起了包括温氏、海大等同行的关注和学习;我也一直在思考，如果漓源的年产量超过了500万吨，如果漓源的团队仍保持目前的竞争力，我想漓源年产量超过1000万吨指日可待;但此过程非常不易，许多的同行包括四川特驱等都雄心勃勃，所以我祝漓源团队成功，也祝与漓源合作的团队成功，当然这也需要大家的合作、创造、共赢，真正的共赢。
  • 员工
  • 力源新丁
标题：

同上

2013/12/3 19:57:16
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意见同上，作为力源新丁希望能在公开的平台上不断了解到公司的动态，希望公司这边能加强这方面信息的发布。。。 
  • 员工
  • 观察
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2013/12/3 19:32:34
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力源的主页没有关于力源动态的么？怎么样进一步了解现在的力源呢？我是一位应届毕业生。有关于公开的qq或者微博吗？ 
管理员回复 : 2013/12/5 10:31:38
您好，最近在招聘季，对公司网站信息更新得不够及时，请谅解 公司目前的qq群还不是对外开放的，如果加入公司会有统一的群 公司有招聘专门使用的新浪微博公共平台，平台名称是“力源职业梦想”。
  • 员工
  • YY
标题：

2013/12/3 9:02:47
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柳钢董事长被查。
  • 员工
  • 鬼谷子
标题：

支持曾经的漓源

2013/12/2 19:54:31
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敢听真话需要勇气，敢说真话需要魄力。感觉力源还是卧虎藏龙的，各个都隐藏得那么深！    
  • 员工
  • 33
标题：

2013/12/2 17:33:38
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人应当是多面体吧，有自私的一面，也有伟大的一面，大多数时候是普遍的一面，极端的一面只在特殊时候才表现出来。我觉得我们看一件事应该尽量看全面一点。而不是只看一面。
  • 员工
  • 曾经的漓源
标题：

2013/12/2 16:09:06
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漓源的希望在老丁或者老邓，其他如黄、唐、刘、石等人，还没有这样的能力与号召力，特别是心胸还没有那么宽广，没有到大智若愚的层次!这样说也许会得罪人，但为了公司的未来，这是实话
  • 员工
  • 晨枫
标题：

2013/12/1 20:30:39
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大家探讨一下我们力源的激励制度怎么样？感觉是员工工作积极还是管理人员积极？激励制度有什么可以改进和好的点子么？
  • 员工
  • 晕死
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2013/12/1 20:20:44
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鬼谷子，你没事一天写那么多干吗。没事可以去洗碳啊，碳太黑了，把它洗白吧。
  • 员工
  • 梓晨
标题：

2013/12/1 0:04:49
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      作为一名即将毕业的大学生，我投的第一家单位便是力源，最终选择的也是力源。很多同学都不喜欢我们这种生产类岗位，觉得太辛苦了，需要三班倒，工作环境差，待遇又不高。但就我看来，若想以后有更大发展，这些应该是我们年轻人需要所要经历的，只有正真从一线做起你才可能熟悉生产环节的每个细节，你才可能更深入明白员工的需求，你才可能制定更合理的生产规划，你才足以有信心说我对这行业熟悉……相同的事物，不同的人会有不同的见解。所以希望大家对自己有信心，相信自己的选择，坚持自己的判断。力源，我既然我选择了，我就会为之而努力！我也相信会有很多和我一样的大学生加入力源，为我们的目标而不断奋斗，相信未来的力源发展会越来越好！
  • 员工
  • 生产一线员工
标题：

支持鬼谷子

2013/11/30 14:25:46
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鬼谷子所言属实，他的言论中有我们想说但不敢说的真心话。他的诚实勇敢和正直是我们应该学习的榜样！集团的领导也应该透过这个窗口去实际核查看情况是否属实，真实的是不怕被检验的！
因为我扎根在生产一线，很了解漓源生产一线员工的心声。他一们大都是本地人（基本是文化低，没什么谋生技能。否则谁愿意来干这种活）辛辛苦苦地工作只为赚点钱回家养老婆和孩子，哪来的闲钱去买股啊，他们只期盼年底年终奖多分一点，过个开心年。
我到是挺可惜这些在车间的大学生的，他们的勇气和毅力让我很钦佩，假如是我的话，我肯定不会去干生产一线的！车间环境恶劣，粉尘多，搞不好还会被机器弄伤身体，其实待车间的哪个不会受伤，只是受伤了又能怎样？不干活怎么生活？我最怕的就是尘肺病和机器伤人事故了。很怕自己在车间待个3年之后得一身病！
希望有关领导多体恤我们，多些职业病防护劳保器材，多提高点工资！
  • 员工
  • 沟通问题
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2013/11/30 10:07:42
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哇！既有指导思想，又有操作规则。有水平！
不过，这些大家都懂啊，会不会又是答非所问呢？是答不好还是问不清，反正沟通有问题。
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