页次:1858/2392页,每页15条,共35870条   
  • 员工
  • 学生
标题:

2012/2/1 10:38:45
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
  漓源的工作人员祝你们新年好!请问销售人员入职是由公司统一安排住宿吗?摩托车是需要什么时候购买呢?谢谢。祝你们工作顺利,身体健康! 
  • 员工
  • 利源养殖人力资源部
标题:

回关于招聘流程的疑问

2012/1/31 11:59:04
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
      利源作为力源集团下属养殖事业部,招聘渠道主要是以人才市场招聘和网络招聘为主(辅助部分校园招聘),而且由于分布较广,部分分公司的招聘由当地分公司经理室安排人力专员组织进行,利源人力资源部主要负责桂林地区和南宁武鸣的招聘。具体流程是:1、人才市场初试(或网络招聘的一面),主要由人力资源部或人力专员面试;2、到公司内部的二面,部门主管面试。
    感谢对利源的关注!
  • 员工
  • 利源养殖人力资源部
标题:

回关于学历和股份的疑问

2012/1/31 11:49:56
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
     利源是力源集团下属的一个事业部,股份购买的标准是由力源集团统一制定的,没有学历的区别。
    而关于在职学历是否认可的问题,只要有真才实学的应聘者不会受是否是在职学历的限制,一样会录用。但部分只有全日制学历才能享受的补贴则无法享受。
    感谢对利源的关注!
  • 员工
  • 123
标题:

2012/1/30 23:51:25
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
吃喝嫖赌是私事,喜欢搞小山堆大家就不喜欢了,我们要的是和谐的团队,哎,都是有背景惹的x公司要发展还是得多吸收点人才,别老是那个家族的人x这样会阻挡公司前进的步伐x
  • 员工
标题:

2012/1/30 22:55:14
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
有权有势就一定快乐,没权没势就真的不快乐?
  • 员工
  • 123
标题:

回啊正

2012/1/30 22:24:13
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
看了你的留言,感觉你这人心术不正,有什么话可以好好说,用不着在这里进行人身攻击,这里不是你发泄私愤的地方!我相信李继平绝对不是你说的那种人!我也相信玉林漓源的领导眼光绝对不会那么没水准!我顶李继平!
  • 员工
  • 公道
标题:

也说李济平

2012/1/30 22:09:55
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
我过去也不看好李济平这个鸟,自从他到了玉林以后,他用他的行动使我不得不改变了对他的看法。每每车间有事,不管是什么时间我就经常能看到他的身影,不知道是是谁胡说八道,事实就是事实。不能有意见就乱说。就楼下所用的语言来看,他的素质一定比李更差,因此此人的话的可信程度就可想而知了。
我顶李济平。我也感谢廖国华为我们改变了他,他们都是我们漓源最需要的人。
  • 员工
  • 啊正
标题:

痛呼玉林漓源

2012/1/30 10:45:05
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
 致漓源有关领导:
     今天玉林漓源所谓的“领导”李继平又在训话了,那种高高在上,不可一世的姿态,令人作呕,
 此人初中末毕业,不懂人情事故,待人接物性格恶劣,玉林漓源员工无人不对他咬牙切齿,无不对
 他恨之入骨,玉林漓源一日有这种小人在,就没有往日的团结与向上,拉帮结派;结党营私,这种
 真小人好比臭狗屎都不如(为何称他为小人)以前得以廖国华提拔到玉林混个小领导,而他不知恩
 图报,反而逢人便说廖国华的坏话,经常在背后叼廖国华,如不是廖国华帮他,他至今还是做个鸟?
 总控而已,这点本人相信以前南宁漓源和临桂漓源的老员工不会不知道他的为人!
     认命书末下,他老早就发出话来,要除掉谁,把谁谁搞下来,看谁不顺眼开口就骂闭口就叼,
 (而这些人中都是老实本份的好员工,无非就是没有请他去吃、去喝、去嫖)
 李继平在玉林漓源二年来,毫无建树,不懂管理,不懂生产,(从他每天那发亮的皮鞋和一尘不染
 衣服来看便知)此人的所作所为玉林漓源哪个人不懂,哪个人不心知肚明,把别人的功劳归自己的
 功劳,耍?阴谋,耍小人手段,想想都可恨:
     本人痛呼玉林漓源,痛呼有关领导的无知!
    (注:不是本人对他持有偏见才表此文,而是全体玉林漓源的员工的呼声!希望有关领导到玉林
  做个民意调查或民间投票,便可知晓!)
  • 员工
  • 生活点点滴滴
标题:

道德与技术要并排

2012/1/29 22:47:13
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
发现有些人比农民工还差,最起码的尊重意识都没有?一个好的企业需要的不仅仅是技术过硬的人才,道德更要为之并排,道德底线都不知道,随之而来的说轻点就是蛀虫,说重点就是悲哀! 在此希望我们力源的人事官们请注重人事招聘?选拔?提拔?   要知道好的人才决定一个企业的未来是否长久!
  • 员工
  • 隆安漓源综合部
标题:

隆安漓源招聘信息

2012/1/29 17:02:55
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件

隆安漓源诚聘以下岗位人员: 

1、车间操作工(中控、制粒、锅炉、投料等) 10名
2、机修、电工  2名             
3、化验员   1 名
4、装卸工   4名

备注:1、锅炉工需持有锅炉工证 、机修需持銲工证、化验员需持资格证。
2、有相关工作经验者优先。 
工作地点:南宁市隆安县那桐镇定江村长江屯99号
联系人:王经理 13978398268
  • 员工
  • 求职者
标题:

2012/1/29 15:07:31
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
  请问下利源的面试流程是怎样的,请问是不是都要经过两轮面试呢
  • 员工
  • 求职者
标题:

2012/1/29 15:00:06
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
请问下利源对在职学历认可吗?听说本科生分3万股,那大专生呢?在职本科生进去请问有分红吗?谢谢 
  • 员工
  • 玉林漓源办公室
标题:

2012/1/29 9:00:58
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
玉林漓源诚聘岗位及人数:
车间制粒工 3名,锅炉工 1 名,保管员 2名,投料工6名             

1、锅炉工需持有锅炉工证
2、有相关工作经验者优先。
注:其他相关问题欢迎您电话咨询(联系电话:0775-3837597)
  • 员工
  • 玉林饲料招人吗
标题:

2012/1/28 19:15:31
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
请问玉林饲料厂目前需要招什么样的工人吗
  • 员工
  • 打抱不平
标题:

2012/1/28 17:00:22
访问“力源”的网站 给“力源”发送电子邮件
你才是真的没看懂,人家打牌和学历、影响工作有什么关系。
页次:1858/2392页,每页15条,共35870条