熊锋

标题：

2011/10/19 14:23:28

首先，很感谢力源给我面试的机会，尤其是黄阅和小马哥的关注，今天面试有点紧张，可能是昨晚准备太晚的原因吧，但是这并不影响我加入力源的热情与信心。我不太善于表达，但注重实干，吃苦耐劳，坦诚务实，能办好自己该办得事。

选择力源，并不是因为我急于找到工作，而是受力源文化，员工快乐，激情以及务实的分享的感染。让我十分希望和其他兄弟姐妹一起为力源付出努力。

我具备相关方面的素质和能力，也有信心胜任贵公司的职位。我知道现在是公司发展最重要的时期，工作比较辛苦，但我愿意享受这种辛苦，并希望和大伙一起努力让力源健康发展。

真心想加入力源大家庭，为它付出努力，再苦再累我也不怕，因为和你们一起工作是快乐的，充满激情的。希望你们能考虑下我，谢谢！

湛达成

标题：

求解

2011/10/19 12:41:30

如果刚进去的新员工，就是大学刚进去实习的。工资一般是多少的呢

H.

标题：

校园招聘行程

2011/10/19 12:04:59

请问贵集团，何时到广西财经学院进行校园招聘？另外希望知道一下应聘条件、以及招聘的专业

谭小妹

标题：

2011/10/18 23:17:39

我想问一下桂电的简历筛选结束了，短信通知结束了吗？

人力资源部

标题：

回复各位同事的担心

2011/10/18 23:08:03

各位同事请放心，我们一直力求展现一个真实的企业，更多的强调这个企业里的人是如何去努力工作、如何去坦诚的争论问题;而对于企业的性质和企业工作的不容易，我们也都做了介绍，这也是对学生、对企业负责。

当然，不敢说每个人都一定能真正的适应在企业发展，难免有流动，但我相信，当这些大学生逐渐的走入工作岗位，有了各位同事的帮助和支持，一定能够让他们更好的去扬长避短、取长补短，逐渐的成为对企业来说能挑大梁的人、对个人来说充实认真的人。

我想，这对于企业的未来，对于企业的每一个员工来说，也是一种福分。

但愿力源的事业不断发展。也再次希望各位同事参与到人力资源的工作中来，我们一起把事情做得更好！

人力资源部

标题：

2011/10/18 23:02:28

桂林电子科技大学的简历筛选工作刚刚已经完成，对于进入第一轮面试的同学，恭喜你们;对于没有进入面试的同学，也请你们不要气馁，你们也有自己的优势和特点，相信你们一定会有不错的结果。也欢迎你们经常来和我们聊聊，如果有我们能够提供帮助的地方，也是我们的荣幸。再次谢谢大家

大喜

标题：

深入了解，才能脚踏实地。

2011/10/18 22:53:12

皮特说的极是，只有真正认识到我公司的具体情况，才能更全身心的将自己刚毕业的热情投入的工作中去。这还需要相关部门后续工作的跟进。大学生，富有激情而稍显脆弱的群体，希望你们在力源能创造你们的新天地。

担心

标题：

2011/10/18 22:39:36

作为一个管理水平不是太高的农产品加工的工业企业，他的工作环境恶劣之苦，工作效率压力之苦，是现有的半数同学所不能承受的。对这点招生的人一定要给大家说深说透。否则，就是损财害命——损失自己的财，浪费了别人的生命。

老人

标题：

至新入职者

2011/10/18 22:27:14

力源并不是哪么的完美，力源不但有快乐，同时也有很多很多的痛苦。当然，这些痛苦或许都是成长中每人都得经历的痛苦。

谭小妹

标题：

2011/10/18 22:13:58

真的很想进贵公司，今天在宣讲会上听了人力资源部热情洋溢的讲解使得我更加想进贵公司了，感动丁总的朴实和蔼，也感动员工的爱情，很希望能用一生中的三分之二快乐努力真实地在力源生活着！你们的朴实和勤劳感动着我，找到了家的感觉和温暖！

大嘴巴彼得

标题：

公司扩张，喜迎新员工

2011/10/18 21:08:40

很多大学生对公司很感兴趣~值得高兴
在招聘时入职前，不仅仅是人力资源部对准新员工描绘光明的未来，
即将接纳新员工的部门主管也应该跟准员工介绍，实际工作是怎样，需要为公司做哪方面的贡献……
这样，会更好些吧：）

俸洪杰

标题：

人力资源部您好

2011/10/18 20:30:10

感谢您对我今天打电话去您哪，在打扰你工作的情况下，还那么耐心，友善的回答我的疑问。我今天如此冒昧的打电话过去说要去您们那去面试，主要是我太向往去贵公司上班，完全没有考虑到现在正是贵公司人力资源部忙的时候。今天听了你们的建议，我一定会在十一月底去贵公司看看，无论贵公司是否录取我，我仍会感谢贵公司的热情接待，祝贵公司事业蒸蒸日上，再次感谢今天接待我电话的服务人员的非常有好耐心的态度。

熊锋

标题：

自荐

2011/10/18 20:27:55

您好，我是桂电国贸专业的，在网上和宣讲会上都投了简历，贵公司的文化深深吸引了我，我十分希望加入力源，成为力源文化的一份子，和贵公司的兄弟姐妹一起大干一番，把力源做强做大，真心希望贵公司能给我这个机会，和力源一同发展，谢谢。

联系方式，15078381860

儗惑

标题：

2011/10/17 23:21:08

玉林养殖个别小领导，说卖鸡是帮技术员卖的。说出这话的小领导应该深刻的反思了，他说出这话领了股民那份钱，是不是对得起自己的良心。素质如此低下，怪不得公司连续几年亏钱也就不为怪了。

呼唤”精英“

标题：

2011/10/17 23:06:56

我们的邓永新就是这样选择上这里的，他是北京大学经济学硕士毕业生，现在负责全公司饲料营销，他一手建立的猪料营销体系是我们的猪料营销打了个彻底的翻身仗，为公司今后几年的发展打下了很好的基础。不但得到了所有人的认可，我想单凭此业绩足以使他受用终身，他才刚来两三年，以后日子还长，可以干的事情还很多很多。凭此，一方面我们庆幸得到了他，另一方面他也不会后悔自己当初的选择。。。。。现在公司在飞速发展，需要更多的邓永新们，我们非常期望各层次的新人加盟，我们需要你们。。。。