- 田业平
标题：
回复人力资源部
2011/10/17 22:32:05
| 支持家乡企业，回去时找机会去瞧瞧 |
- 扈日旭
标题：
回复
2011/10/17 22:22:48
| 非常感谢力源集团的回复，我相信10月21日那天我会得到一个满意的答案 |
- 人力资源部
标题：
回复田业平
2011/10/17 20:25:46
| 您好，如果您是广西的学子，除了投递简历，我们欢迎您从学校返回的时候到企业看看。当然，我们也欢迎您在留言板上和我们聊聊，如果我们的经验能够对您有所帮助，也是值得我们高兴的事情。 |
- 人力资源部
标题：
回复扈日旭
2011/10/17 20:19:11
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您好，扈日旭，感谢您对企业的关注。
虽然没有在贵校针对这个职务，但是您是可以投递的，我们根据您简历中体现出来的经历和特点，如果最后达成意向的话，也会与您就岗位做进一步的沟通。 再次感谢 |
- 扈日旭
标题：
职位招聘问题
2011/10/17 17:13:27
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力源公司你好！我是桂林航天工业高等专科学校连锁经营管理的学生。我想问一下，有关于贵公司10月21日到我校招聘的事，贵公司在我校招聘的岗位人员只有储备生产经理、储备营销经理、综合类人才这三种岗位。如果我应聘储备企管经理是否可以？
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- 也谈加班
标题：
2011/10/17 16:55:54
| 玉林现有三名销售员，但有两名不用下乡称鸡，其他员工和技术部有意见这是肯定的，销售部主管也好公司经理也罢对这问题应该有足够认识和重视。 |
- 田业平
标题：
2011/10/17 15:09:08
我是一个在南京读大学的广西籍学生，看了力源的介绍后对贵公司很憧憬 
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- 姚胜宗
标题：
力源——你好
2011/10/17 13:20:25
| 力源，你好，我是来自广西大学化工学院工艺专业的一名应届毕业生，即将毕业，一件事情终点，意味着另一件起点，能够有幸认识力源，同时也期待能结识力源。 |
- 加班问题
标题：
2011/10/16 22:11:20
| 玉林养殖晚上称鸡加班的就是技术员要去，其他人不用去，这样合理吗？应该是除了财务和药房的女生可以不用称鸡，经理和销售部、技术部主任三个人不用去加班外，其他人通通轮值加班。就懂得安排技术员去加班，其他人宁有种呼（不用加班）？？ |
- 人力资源部
标题：
2011/10/16 21:40:16
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感谢各位同学对企业的关注，相信你们的活力一定会给企业带来崭新的力量，欢迎你们也常到这里来聊聊天。
标准简历在http://wwwxliyuan99xcom/mofei_listxasp?id=290中的附件部分可以下下载，即《力源集团(广西)2012年校园招聘人员登记表》 再次感谢各位同学。 |
- 小米
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回复林方婷
2011/10/16 20:57:48
| 呵呵，我们企业是扎扎实实在做事，不过确实也需要把门面做好来吸引更多优秀人才~“人靠衣装，佛靠金装”，期待！ |
- ~~！！
标题：
关于标准简历下载
2011/10/16 16:47:47
| 在贵公司提供的标准简历下载方式中并没有找到，劳烦解决！ |
- 桂电皇甫
标题：
2011/10/16 15:09:06
| 很高心能看到贵公司的招聘信息，信息的字里行间都透露着一种求贤若渴的气息，读起来令人亢奋，跃跃欲试，公司内部员工持股也比较吸引人，希望能够加入贵公司，共创未来。 请问公司的招聘简章的附件（即简历的标准格式）在哪里有下啊？ |
- 建议
标题：
2011/10/15 23:15:28
| 看了2012年的校园招聘公告，我有点建议要提，敬请谅解。我认为公司也应该适当招一些清华大学，北京大学的优秀毕业生进到公司工作，久而久之大家会发现其作用非同小可。只是个人观点，诚望理解。 |
- 林方婷
标题：
2011/10/15 22:25:47
 我是一名桂林航天工业高等专科学校，计算机信息管理专业即将毕业的学生，来到贵公司网站确实有点惊讶，哈哈……美化网站的任务留着我们来吧。
我很认同贵公司的企业文化，所以招聘会那天我一定会向贵公司投递简历，当然我也很有信心。可我发现贵公司在我校的招聘信息页所说的“标准化简历”的附件在网页中却没有附件提供下载。我打算咨询一下就业中心的老师，同时也想来到这找找有没有下载。顺便也给您反映一下  。
诚挚的希望能与公司的各位一起展翅高飞！ |